Initiativbewerbung Project & Consulting (m/w/d)

Je nach Schwerpunkt (Consulting, Projektmanagement oder hybride Rollen) übernimmst du z. B.:

• Du analysierst Kundenanforderungen  und Prozesse (WMS/TMS/Intermodal) und berätst zu passenden logistischen und technologischen Lösungen.  
• Du konzipierst Lösungskonzepte, erstellst bei Bedarf Pflichtenhefte, begleitest     Customizing/Konfiguration und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber umgesetzt werden.  
• Du leitest oder unterstützt Software-Implementierungsprojekte end-to-end – inkl. Zeit- und Meilensteinplanung, Abstimmung aller Stakeholder (intern, Kund:innen, Partner).  
• Du planst und moderierst Workshops, Projektmeetings und Statusformate, kommunizierst transparent und führst Entscheidungen strukturiert herbei.  
• Du koordinierst Schnittstellenpartner und Sublieferanten und integrierst unsere Lösungen in bestehende ERP- und Drittsystemlandschaften.  
• Du begleitest Tests, Schulungen, Abnahmen und Rollouts und stellst sicher, dass die gesamte Prozesskette praxistauglich funktioniert.  
• Du betreust Bestandskund:innen, erkennst Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter.
• Je nach Rolle unterstützt du im 2nd Level Support und trägst dazu bei, dass der Betrieb stabil bleibt     (inkl. ggf. Bereitschaftsdiensten, je nach Team).

• Ausbildung oder Studium im Umfeld Logistik, Spedition, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Logistik/Transport/Intralogistik oder im IT-/Prozess-Consulting – idealerweise mit Bezug zu WMS/TMS (z. B. als Anwender:in, Key User oder auf Herstellerseite).
• Sehr gutes Prozessverständnis, analytisches Denken und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu erklären.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Workshops, Projektmeetings und im Kundendialog.
• Projektmethoden-Know-how (klassisch und/oder agil) sowie ein strukturiertes Vorgehen in der     Umsetzung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (je nach Team/Projekt).

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
• Sabbatical 
• Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
• Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

So geht’s weiter

Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz:

• welcher Bereich dich am meisten interessiert (Consulting / Projektmanagement / Hybrid),
• ob du eher WMS, TMS oder Intermodal spannend findest,
• deine Reisebereitschaft (falls relevant),
• deine Standort-/Remote-Präferenzen und ab wann du starten kannst.

Wir melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.