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Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

Role overview

Qualifications

  • Completed degree in social sciences, pedagogy, or psychology with at least 2 years of professional experience in career counseling
  • Professional training in health and social services or rehabilitative further training with at least 5 years of experience in career counseling
  • Knowledge of social law and methods of counseling

Responsibilities

  • Clarifying medical care and supporting the positive performance of rehabilitants
  • Career counseling and job placement for rehabilitants including profiling, application training, and job acquisition
  • Acting as a personal 'guide' for systematic support
  • Cooperation with network partners including rehabilitation facilities and social service providers

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Office
  • Empathy
  • Self-Motivation
  • Communication

About the company

InReha GmbH • Partner für neue Ziele logo

InReha GmbH • Partner für neue Ziele

Individual & Family Services

Seit 2001 unterstützen wir bundesweit Menschen nach Unfallverletzung oder Erkrankung bei der Schaffung neuer Lebensperspektiven. Gesetzliche und private Versicherungen unterstützen wir durch maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen bei komplexen Anforderungen. InReha ist dort, wo Sie Unterstützung benötigen. Überall in Deutschland. Rund 250 erfahrene Integrationsbegleiter sind an 152 Standorten für Sie da. Wir beraten zuhause und am Arbeitsplatz, stimmen alle Schritte mit Ihnen ab und sind gern Lotse an Ihrer Seite. InReha ist dgcc-zertifiziert und erfüllt in allen Geschäftsbereichen die höchsten Case Management-Qualitätsstandards. Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Fallmanagement - nach der medizinischen Rehabilitation (Rentenversicherung). Individuelle Beratung, Begleitung und Koordination nach dem Reha-Aufenthalt. Rehamanagement - nach einem Unfall (priv. Haftpflicht- oder Unfallversicherung). Der persönliche Ansprechpartner für Unfallverletzte, um alle rehabilitativen Möglichkeiten optimal zu nutzen. Integrationsbegleitung - nach Arbeitsunfall oder Berufskrankheit (BG oder Unfallkasse). Maßgeschneiderte ambulante Maßnahmen zur beruflichen Orientierung und Integration an jedem Wohnort. https://inreha.net/impressum/

Company details

Company typeScaleup
IndustryIndividual & Family Services
Company size201 - 500

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Job description

SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis.

Standort: Wir suchen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg.

Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung?

Dann haben Sie sicher Freude, als „Lotse“ für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!

Aufgaben

  • Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
  • Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
  • Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung
  • Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)

Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV- Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation." Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
  • Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse.

oder

  • Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder
  • Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung m Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung
  • jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft

Wünschenswert:

  • Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation
  • Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
  • Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung
  • gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung
  • Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW

Benefits

  • Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
  • Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen!
  • Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
  • Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
  • Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
  • Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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