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Reha-Manager (m/w/d) auf frei- oder nebenberuflicher Basis - insb. Raum München, Stuttgart, Frannkfurt, Dortmund

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder vergleichbarem Bereich
  • Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z. B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie)
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen

Responsibilities

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte
  • Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation
  • Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Empathy
  • Solutions Focused
  • Communication
  • Microsoft Office
  • Teamwork

About the company

InReha GmbH • Partner für neue Ziele logo

InReha GmbH • Partner für neue Ziele

Individual & Family Services

Seit 2001 unterstützen wir bundesweit Menschen nach Unfallverletzung oder Erkrankung bei der Schaffung neuer Lebensperspektiven. Gesetzliche und private Versicherungen unterstützen wir durch maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen bei komplexen Anforderungen. InReha ist dort, wo Sie Unterstützung benötigen. Überall in Deutschland. Rund 250 erfahrene Integrationsbegleiter sind an 152 Standorten für Sie da. Wir beraten zuhause und am Arbeitsplatz, stimmen alle Schritte mit Ihnen ab und sind gern Lotse an Ihrer Seite. InReha ist dgcc-zertifiziert und erfüllt in allen Geschäftsbereichen die höchsten Case Management-Qualitätsstandards. Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Fallmanagement - nach der medizinischen Rehabilitation (Rentenversicherung). Individuelle Beratung, Begleitung und Koordination nach dem Reha-Aufenthalt. Rehamanagement - nach einem Unfall (priv. Haftpflicht- oder Unfallversicherung). Der persönliche Ansprechpartner für Unfallverletzte, um alle rehabilitativen Möglichkeiten optimal zu nutzen. Integrationsbegleitung - nach Arbeitsunfall oder Berufskrankheit (BG oder Unfallkasse). Maßgeschneiderte ambulante Maßnahmen zur beruflichen Orientierung und Integration an jedem Wohnort. https://inreha.net/impressum/

Company details

Company typeScaleup
IndustryIndividual & Family Services
Company size201 - 500

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Job description

Werde Teil von InReha – als Reha-Manager (m/w/d) auf freiberuflicher oder nebenberuflicher Basis

Standort: Bundes weit - insbesondere: Großraum München, Großraum Stuttgart, Regensburg und Frankfurt / Main, Großraum Dortmund Start: ab sofort möglich

Du willst Menschen nach einem Unfall oder einer schweren Erkrankung helfen, ihren Weg zurück ins Leben zu finden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, einfühlsam und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was dich bei InReha erwartet

Bei InReha begleitest du Betroffene durch die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation. Du bist eine verlässliche Ansprechperson und entwickelst individuelle Lösungen – mit dem Ziel, mehr Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Auch die Klärung von Pflegebedarfen gehört dazu.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Menschen nach einem Unfall oder schwerer Erkrankung
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Reha-Konzepte
  • Begleitung in allen Phasen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation
  • Beratung zur Pflegesituation sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung fundierter Stellungnahmen und aussagekräftiger Berichte

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialarbeit, Physio-/Ergotherapie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation (z. B. Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie)
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in regionalen Versorgungsstrukturen
  • Sicheres Auftreten, Empathie und Freude an Kommunikation
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Benefits

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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