Logo for JYSK

Prodavac na nepuno radno vreme (m/ž), (30h), Aranđelovac

Role overview

Qualifications

  • openness and initiative in providing excellent customer service
  • enthusiasm and enjoyment in interacting with customers
  • team player who strives for outstanding results
  • adaptability to changes

Responsibilities

  • selling in the store and providing excellent customer service with a smile
  • ensuring the store is 100% clean and well-stocked
  • participating in receiving, arranging, and assembling goods in the warehouse and store
  • taking responsibility for your own department within the store

Key facts

  • Remote from: Serbia
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • English

Other skills

  • Sales
  • Customer Service
  • Teamwork
  • Adaptability
  • Enthusiasm

About the company

JYSK logo

JYSK

Retail – Supermarkets & Hypermarkets

JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has 3000 stores in 51 countries around the world. 28 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 23 countries are part of our JYSK Franchise concept. With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience. This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us. Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business. JYSK MISSION A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living JYSK VISION - To be customers' first choice - To be employees' first choice within retail - To be the world’s most widespread and profitable chain of stores

Company details

Company typeXLarge
IndustryRetail – Supermarkets & Hypermarkets
Company size10001

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Opis posla

Zanima te prodaja? Želiš da pružiš najbolju uslugu kupcima u JYSK Srbija zajedno sa svojim timom? Voliš raznolikost i dinamično radno okruženje? 💪

Možda si upravo ti osoba koju tražimo! 🙋

ŠTA TI NUDIMO

Imaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Mi pružamo dinamično okruženje gde se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj razvoj nam je veoma važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:

  • priliku za razvoj i preuzimanje dodatnih odgovornosti – naš cilj je da popunimo više od 90% rukovodećih pozicija internim kandidatima. Ukoliko pokažeš pravi stav i uložiš trud, prilike su neograničene. Saznaj više ovde.
  • interna takmičenja između prodavnica sa zanimljivim nagradama i godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrednom nagradom za sve članove tima
  • atraktivne mesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultate
  • redovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, regres i jubilarne nagrade
  • ugovor na 30h, uz rad u smenama koje planiramo minimalno tri nedelje unapred kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vreme
  • popust za zaposlene na sve proizvode u JYSKu
  • prijatno mesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family day
  • mogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanja
  • mogućnost internacionalnog razvoja karijere

ŠTA ĆEŠ RADITI

  • tvoja odgovornost je prodaja u prodavnici: pružaš našim kupcima izvrsnu uslugu uz osmeh!
  • osiguravaš da je prodavnica 100% čista i dobro popunjena proizvodima
  • učestvuješ u prijemu, slaganju i montaži robe, u skladištu i prodavnici
  • imaš priliku da dobiješ odgovornost za sopstveno odeljenje unutar prodavnice

Upoznaj jednog od naših prodavaca i saznaj više ovde.

ŠTA OČEKUJEMO OD TEBE

  • otvorenost, preuzimanje inicijative i pružanje vrhunske usluge našim kupcima 
  • imaš zarazan entuzijazam i uživaš u razgovoru sa kupcima
  • dobar/a si kolega/inica – zajedno sa svojim timom praviš korak više kako bi ostvarili izvrsne rezultate
  • voliš raznolikost i lako se prilagođavaš promenama

OVO JE TVOJA SLEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!

Proces zapošljavanja u Srbiji:

Redovno čitamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/kinju. Sve kandidate za koje na osnovu prijave procenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procenu putem upitnika.

 

Dodatne informacije

O NAMA

Čvrsto verujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,000 prodavnica danas. Zato težimo da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo poverenje jedni u druge i verujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.

JYSK želi da uključi sve, bez obzira na dob, pol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.

Za više informacija, molimo poseti našu karijernu stranicu.

Saznaj kako obrađujemo tvoje podatke u našoj [Politici privatnosti].

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at JYSK

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.