Logo for Kodland

İç Satış Uzmanı | Türkiye

Role overview

Qualifications

  • Strong communication skills
  • Sales and customer management experience
  • Ability to manage phone and digital communications

Responsibilities

  • Manage assigned family portfolio via phone and WhatsApp
  • Understand child's progress and family expectations
  • Handle course renewals and upselling
  • Update CRM with family statuses and next steps

Key facts

  • Remote from: Turkey
  • Full time
  • English

Other skills

  • Sales
  • Consultative Approaches
  • Communication
  • Time Management
  • Active Listening
  • Adaptability

About the company

Kodland logo

Kodland

E-Learning / EdTech

Kodland is an international online school for kids and teens 8-17 years old. We teach programming, digital creativity and must-have computer knowledge. We operate in 14 countries and have more than 2000 employees. Our courses’ syllabuses are developed by teachers with extensive professional experience in Computer Science and are taught by qualified instructors. Our objective is to give the students sufficient knowledge on the digital professions in demand and to prove that computers can become a powerful tool for personal development. Our team values: - We enjoy what we do - We value our colleagues and mark their positive results - We feel our own contribution to the development of the company - The company gives freedom of thought and action if it leads to a result - We are the owners of our process / project / product - We rely on our colleagues - Despite differences in experience and thinking, we trust and listen to our colleagues Mission: We help children implement their ideas into in-demand digital products.

Company details

Company typeLarge
IndustryE-Learning / EdTech
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

💻 Kodland Hakkında

Kodland, 5–17 yaş arası çocuklara kodlama, matematik, dijital tasarım ve teknoloji becerileri kazandıran uluslararası bir online eğitim platformudur.

  • 50.000+ aktif öğrenci — Türkiye'de 5.500+

  • 3.000+ takım arkadaşı — Türkiye ekibinde 300+

  • 9 farklı pazar: Türkiye, Doğu Avrupa, BDT Ülkeleri, Latin Amerika, Brezilya, Endonezya, Körfez Ülkeleri, UK/US

Türkiye ekibimize katılacak, mevcut ve geçmiş Kodland ailelerine telefon ve WhatsApp üzerinden ulaşacak İç Satış Yöneticileri (ISM) arıyoruz.

Bu pozisyon bir ders anlatma rolü değildir. Danışmanlık yaklaşımıyla yürütülen, portföy yönetimi ve sonuç odaklı satışın birleştiği tam zamanlı bir satış rolüdür.

🎯 Bu rolde ne yapacaksın?

Sana atanan aile portföyünü telefon, WhatsApp ve diğer kanallar üzerinden yöneteceksin.

Gün boyunca:

  • Kodland'da halihazırda ders almış ya da almakta olan ailelerle iletişim kuracak,

  • Çocuğun mevcut ilerlemesini ve ailenin beklentilerini anlayacak,

  • Kurs yenileme, paket yükseltme ve ek kurs satışlarını yöneteceksin,

  • Velilerin sorularını yanıtlayacak, itirazları profesyonel şekilde karşılayacaksın,

  • Fiyatlandırmayı netleştirecek, ödeme adımını ve tahsilat takibini sonuçlandıracaksın,

  • Portföyündeki her ailenin durumunu ve bir sonraki adımını CRM üzerinde güncel tutacak,

  • Her temastan sonra sisteme not bırakacaksın,

  • Aylık ciro ve dönüşüm hedeflerini takip edeceksin.

Kendi müşterini bulman beklenmez. Lead'ler sistem üzerinden ekibe düzenli olarak dağıtılır. Konuşma metinleri, itiraz karşılama rehberleri, fiyat hesaplayıcı ve ekip desteği sağlanır.

Senden beklenen; görüşmeyi aktif şekilde yönetmen, ailenin ihtiyacını doğru okuman, Kodland programlarının değerini net şekilde göstermen ve satış fırsatlarını sonuca ulaştırmandır.

Günlük hedefler: ortalama 50 arama ve 90 dakika aktif konuşma süresi. Tüm satış süreci tek bir panelden yönetilir; düzenli ve şeffaftır.

🕒 Çalışma Modeli — Gününü Sen Planlarsın

  • Tamamen uzaktan, freelance çalışma modeli — nerede olursan ol

  • Haftada 5 gün, günde 8 saat (1 saatlik molan dahil), haftada 2 gün tatil

  • Esnek başlangıç: güne 11.00–13.00 arasında dilediğin saatte başlarsın

  • Yoğun saatler: 18.00–21.00 — velilere en kolay bu saatlerde ulaşılır

  • Mola sende: 1 saatlik molanı gün içinde istediğin zaman kullanırsın

  • Erken bitirme hakkı: günlük KPI hedeflerini tamamladığında mesaini erken bitirebilirsin

💰 Kazanç Modeli

Kazancın iki parçadan oluşur:

  • 14.000 ₺ sabit maaş — performansından bağımsız, her ay garanti

  • Satış primi — belirli bir aylık satış tutarını geçtiğinde devreye girer ve satışın büyüdükçe oranı da artar

Buna ek olarak yüksek satış tutarlarında ek bonuslar ve her ay ilk 3 ISM'e verilen ödüller var.

Peki bu pratikte ne demek?

Ekibimizdeki ISM'ler genellikle aylık 25.000 – 50.000 ₺ kazanıyor. Güçlü ve istikrarlı satış yapanlar 80.000 ₺ ve üzerine ulaşabiliyor.

Prim oranlarını ve eşikleri, ekibimizin gerçek verileriyle birlikte mülakat aşamasında adım adım anlatıyoruz.

Belirtilen tutarlar garanti gelir değil, mevcut ekip performansına dayalı gerçek kazanç aralıklarıdır.

🧭 Eğitim ve İşe Alım Süreci

Başarılı adaylar gerçek ailelerle çalışmaya başlamadan önce yapılandırılmış bir eğitim ve değerlendirme sürecinden geçer:

  1. Başvurunun değerlendirilmesi

  2. Kısa ön değerlendirme görüşmesi

  3. Eğitim grubuna katılım — şirket, ürün, sistemler, satış temelleri ve itiraz karşılama üzerine teorik eğitim (yaklaşık 3–5 iş günü)

  4. Final değerlendirme — arama simülasyonu / rol-play ve kısa bilgi testi

  5. Canlı lead'lerle pratik dönem (ekip lideri geri bildirimi eşliğinde)

  6. Sözleşme, sistem erişimleri ve deneme süresi

🚀 Kodland Sana Ne Sunuyor?

  • Tamamen uzaktan çalışma ve esnek başlangıç saati

  • Garantili sabit maaş + performansa bağlı satış primi ve bonuslar

  • Hazır satış materyalleri: konuşma metinleri, itiraz karşılama rehberleri, fiyat hesaplayıcı

  • Tek panelden yönetilen, şeffaf bir CRM düzeni

  • Kapsamlı eğitim ve adaptasyon süreci

  • Team Leader, Head ve kalite ekibinden düzenli geri bildirim

  • 9 pazarda faaliyet gösteren uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim

  • Satış, müzakere ve müşteri ilişkileri alanında gelişim fırsatı

  • Çocukların gelecekte kullanacağı beceriler kazanmasına katkı sağlayan anlamlı bir ürün

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.