Find your next role
Strengthen your profile
Kodland
E-Learning / EdTech
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Kodland, 5–17 yaş arası çocuk ve gençlerin programlama, matematik, dijital tasarım ve geleceğin teknoloji becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan uluslararası bir online eğitim platformudur.
Canlı online dersler ve proje tabanlı öğrenme modeli sayesinde öğrenciler yalnızca teknik beceriler kazanmakla kalmaz; aynı zamanda problem çözme, yaratıcılık ve teknoloji kullanma konularında özgüven geliştirir.
Şimdi Türkiye ekibimize katılacak bir Müşteri Hizmetleri Yöneticisi arıyoruz.
Bu pozisyon bir ekip yöneticiliği rolü değildir. Kodland’de “Müşteri Hizmetleri Yöneticisi”, kendisine gelen müşteri ilişkilerini, talepleri ve vakaları baştan sona sahiplenen bireysel katkı rolüdür.
Kodland’de Müşteri Hizmetleri Yöneticisi olarak, ailelerin Kodland’e katıldığı andan itibaren eğitim süreçlerinin sorunsuz ilerlemesine destek olacaksınız.
Bir veli için gerektiğinde Kodland’deki ilk iletişim noktası, gerektiğinde ise yaşadığı problemi çözüme ulaştırana kadar süreci takip eden kişi olacaksınız.
Başlıca sorumluluklarınız:
Velilerle telefon, chat ve gerektiğinde e-posta üzerinden iletişim kurmak
Yeni kayıt olan aileleri karşılamak ve sonraki adımları açıklamak
Ders programı, platform erişimi, giriş bilgileri, ders değişiklikleri, dondurma ve genel eğitim süreciyle ilgili soruları yanıtlamak
Derse katılmayan veya düzenli devam etmeyen öğrencilerin aileleriyle iletişime geçmek
Müşteri memnuniyetsizliğinin gerçek nedenini anlamak ve uygun çözüm seçenekleri oluşturmak
Şikâyetleri sakin, profesyonel ve çözüm odaklı şekilde yönetmek
Kritik veya karmaşık durumlarda velilerle telefon görüşmesi yapmak
İade, iptal, ödeme ve taksit taleplerini şirket politikaları doğrultusunda değerlendirmek
Müşteri itirazlarını empatik, açık ve çözüm odaklı şekilde ele almak
Her müşteri görüşmesini ve vaka güncellemesini CRM ve destek sistemlerinde doğru şekilde kayıt altına almak
Gerektiğinde Teaching, teknik destek, finans ve operasyon ekipleriyle koordinasyon kurmak
Başka bir ekibe aktarılan vakalarda dahi süreci takip ederek müşterinin net bir sonuca ulaşmasını sağlamak
Bu rolün amacı yalnızca gelen soruları cevaplamak değildir.
Asıl hedefimiz; ailelerin Kodland’e duyduğu güveni korumak, bir problem yaşandığında doğru çözümü bulmak ve öğrencilerin eğitim yolculuğunun mümkün olduğunca kesintisiz devam etmesini sağlamaktır.
Kodland’de günlük olarak birden fazla sistem arasında aktif şekilde çalışıyoruz.
Başlıca kullandığımız araçlar:
Slack
amoCRM
Omnidesk
BackOffice
Google Sheets
Bu nedenle bilgisayar kullanımı, birden fazla sekme ve program arasında hızlı geçiş yapabilme ve dijital araçlara hızlı adapte olabilme bu rol için oldukça önemlidir.
Bu pozisyon %100 uzaktan ve tam zamanlıdır.
Haftada 40 saat çalışma
Haftada 5 çalışma günü ve 2 izin günü
Gün içerisinde 1 saat mola
Hafta sonunun bir günü çalışma günüdür
Çalışma düzeni vardiyalıdır
İki vardiyamız bulunmaktadır:
Vardiya A: 10:00–19:00
Vardiya B: 13:00–22:00
Saatler Türkiye saatiyle (GMT+3) uygulanmaktadır.
Bu rolün önemli bir bölümü velilerle telefon görüşmelerinden oluştuğu için, çalışma saatleri içerisinde düzenli olarak ulaşılabilir olmak ve planlanan vardiyaya devamlılık göstermek önemlidir.
İlk 5 ay:
24.500 TL sabit ücret
aylık 5.000 TL’ye kadar KPI primi
Toplam: 29.500 TL’ye kadar
5. aydan sonra:
29.500 TL sabit ücret
aylık 5.000 TL’ye kadar KPI primi
Toplam: 34.500 TL’ye kadar
aydaki sabit ücret artışı performansa bağlı değildir; Kodland’deki çalışma süresine bağlı olarak uygulanır.
KPI primi; müşteri memnuniyeti, iletişim kalitesi, vaka yönetimi, yanıt ve çözüm süreleri, CRM/ticket kayıtlarının doğruluğu ve şirket süreçlerine uyum gibi ölçülebilir performans alanlarına göre değerlendirilir.
İşe başlayan ekip üyeleri, bağımsız olarak müşteri vakalarıyla çalışmaya başlamadan önce yaklaşık bir haftalık yapılandırılmış eğitim sürecinden geçer.
Bu süreçte:
Kodland ve öğrenci yolculuğu
Müşteri iletişim standartları
CRM ve destek sistemleri
Veli iletişimi
Şikâyet ve itiraz yönetimi
Ödeme, taksit, dondurma ve iade senaryoları
Operasyonel süreçler
Örnek vakalar ve pratik çalışmalar
üzerinde çalışılır.
Eğitim sonrasında da Team Leader ve Customer Service ekibinden düzenli geri bildirim ve destek almaya devam edersiniz.
%100 uzaktan çalışma
Uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim
Yapılandırılmış eğitim ve onboarding süreci
Düzenli geri bildirim ve ekip desteği
Müşteri hizmetleri, retention, kriz yönetimi, ödeme süreçleri ve operasyon alanlarında deneyim
Farklı departmanlarla çalışma fırsatı
Performans ve gelişime bağlı şirket içi kariyer fırsatları
Customer Service içerisinde farklı uzmanlık alanlarına geçiş imkânı
Türkiye Customer Service ekibinde kariyerinizi hem uzmanlaşarak hem de yönetim tarafında ilerleyerek geliştirebilirsiniz.
Chat, Enrollment, Retention, Crisis ve Installment gibi farklı alanlarda uzmanlaşabilir; ilerleyen dönemde Team Lead ve Head of CS gibi rollere doğru gelişebilirsiniz.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Timely

WEKA

Right Hire Consulting LLC

Lanlink Informática Ltda.

Humana

Kodland

Kodland

Kodland