Logo for Kodland

Türkiye | Destek Ekibi Uzmanı

Role overview

Qualifications

  • Experience in customer service
  • Ability to communicate effectively via phone, chat, and email
  • Proficiency in using digital tools and CRM systems
  • Problem-solving skills

Responsibilities

  • Communicate with parents via phone, chat, and email
  • Assist new families with the onboarding process
  • Address inquiries related to class schedules, platform access, and general education processes
  • Handle customer complaints professionally and empathetically

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Customer Service
  • Problem Solving
  • Communication
  • Empathy
  • Teamwork
  • Multitasking
  • Time Management

About the company

Kodland logo

Kodland

E-Learning / EdTech

Kodland is an international online school for kids and teens 8-17 years old. We teach programming, digital creativity and must-have computer knowledge. We operate in 14 countries and have more than 2000 employees. Our courses’ syllabuses are developed by teachers with extensive professional experience in Computer Science and are taught by qualified instructors. Our objective is to give the students sufficient knowledge on the digital professions in demand and to prove that computers can become a powerful tool for personal development. Our team values: - We enjoy what we do - We value our colleagues and mark their positive results - We feel our own contribution to the development of the company - The company gives freedom of thought and action if it leads to a result - We are the owners of our process / project / product - We rely on our colleagues - Despite differences in experience and thinking, we trust and listen to our colleagues Mission: We help children implement their ideas into in-demand digital products.

Company details

Company typeLarge
IndustryE-Learning / EdTech
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

💻 Kodland Hakkında

Kodland, 5–17 yaş arası çocuk ve gençlerin programlama, matematik, dijital tasarım ve geleceğin teknoloji becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan uluslararası bir online eğitim platformudur.

Canlı online dersler ve proje tabanlı öğrenme modeli sayesinde öğrenciler yalnızca teknik beceriler kazanmakla kalmaz; aynı zamanda problem çözme, yaratıcılık ve teknoloji kullanma konularında özgüven geliştirir.

Şimdi Türkiye ekibimize katılacak bir Müşteri Hizmetleri Yöneticisi arıyoruz.

Bu pozisyon bir ekip yöneticiliği rolü değildir. Kodland’de “Müşteri Hizmetleri Yöneticisi”, kendisine gelen müşteri ilişkilerini, talepleri ve vakaları baştan sona sahiplenen bireysel katkı rolüdür.

🎯 Bu Rolde Ne Yapacaksınız?

Kodland’de Müşteri Hizmetleri Yöneticisi olarak, ailelerin Kodland’e katıldığı andan itibaren eğitim süreçlerinin sorunsuz ilerlemesine destek olacaksınız.

Bir veli için gerektiğinde Kodland’deki ilk iletişim noktası, gerektiğinde ise yaşadığı problemi çözüme ulaştırana kadar süreci takip eden kişi olacaksınız.

Başlıca sorumluluklarınız:

  • Velilerle telefon, chat ve gerektiğinde e-posta üzerinden iletişim kurmak

  • Yeni kayıt olan aileleri karşılamak ve sonraki adımları açıklamak

  • Ders programı, platform erişimi, giriş bilgileri, ders değişiklikleri, dondurma ve genel eğitim süreciyle ilgili soruları yanıtlamak

  • Derse katılmayan veya düzenli devam etmeyen öğrencilerin aileleriyle iletişime geçmek

  • Müşteri memnuniyetsizliğinin gerçek nedenini anlamak ve uygun çözüm seçenekleri oluşturmak

  • Şikâyetleri sakin, profesyonel ve çözüm odaklı şekilde yönetmek

  • Kritik veya karmaşık durumlarda velilerle telefon görüşmesi yapmak

  • İade, iptal, ödeme ve taksit taleplerini şirket politikaları doğrultusunda değerlendirmek

  • Müşteri itirazlarını empatik, açık ve çözüm odaklı şekilde ele almak

  • Her müşteri görüşmesini ve vaka güncellemesini CRM ve destek sistemlerinde doğru şekilde kayıt altına almak

  • Gerektiğinde Teaching, teknik destek, finans ve operasyon ekipleriyle koordinasyon kurmak

  • Başka bir ekibe aktarılan vakalarda dahi süreci takip ederek müşterinin net bir sonuca ulaşmasını sağlamak

Bu rolün amacı yalnızca gelen soruları cevaplamak değildir.

Asıl hedefimiz; ailelerin Kodland’e duyduğu güveni korumak, bir problem yaşandığında doğru çözümü bulmak ve öğrencilerin eğitim yolculuğunun mümkün olduğunca kesintisiz devam etmesini sağlamaktır.

🛠 Günlük Kullanacağınız Araçlar

Kodland’de günlük olarak birden fazla sistem arasında aktif şekilde çalışıyoruz.

Başlıca kullandığımız araçlar:

  • Slack

  • amoCRM

  • Omnidesk

  • BackOffice

  • Google Sheets

Bu nedenle bilgisayar kullanımı, birden fazla sekme ve program arasında hızlı geçiş yapabilme ve dijital araçlara hızlı adapte olabilme bu rol için oldukça önemlidir.

🕒 Çalışma Düzeni

Bu pozisyon %100 uzaktan ve tam zamanlıdır.

  • Haftada 40 saat çalışma

  • Haftada 5 çalışma günü ve 2 izin günü

  • Gün içerisinde 1 saat mola

  • Hafta sonunun bir günü çalışma günüdür

  • Çalışma düzeni vardiyalıdır

İki vardiyamız bulunmaktadır:

Vardiya A: 10:00–19:00
Vardiya B: 13:00–22:00

Saatler Türkiye saatiyle (GMT+3) uygulanmaktadır.

Bu rolün önemli bir bölümü velilerle telefon görüşmelerinden oluştuğu için, çalışma saatleri içerisinde düzenli olarak ulaşılabilir olmak ve planlanan vardiyaya devamlılık göstermek önemlidir.

💰 Kazanç

İlk 5 ay:

24.500 TL sabit ücret

  • aylık 5.000 TL’ye kadar KPI primi

Toplam: 29.500 TL’ye kadar

5. aydan sonra:

29.500 TL sabit ücret

  • aylık 5.000 TL’ye kadar KPI primi

Toplam: 34.500 TL’ye kadar

  1. aydaki sabit ücret artışı performansa bağlı değildir; Kodland’deki çalışma süresine bağlı olarak uygulanır.

KPI primi; müşteri memnuniyeti, iletişim kalitesi, vaka yönetimi, yanıt ve çözüm süreleri, CRM/ticket kayıtlarının doğruluğu ve şirket süreçlerine uyum gibi ölçülebilir performans alanlarına göre değerlendirilir.

🧭 Eğitim ve Onboarding

İşe başlayan ekip üyeleri, bağımsız olarak müşteri vakalarıyla çalışmaya başlamadan önce yaklaşık bir haftalık yapılandırılmış eğitim sürecinden geçer.

Bu süreçte:

  • Kodland ve öğrenci yolculuğu

  • Müşteri iletişim standartları

  • CRM ve destek sistemleri

  • Veli iletişimi

  • Şikâyet ve itiraz yönetimi

  • Ödeme, taksit, dondurma ve iade senaryoları

  • Operasyonel süreçler

  • Örnek vakalar ve pratik çalışmalar

üzerinde çalışılır.

Eğitim sonrasında da Team Leader ve Customer Service ekibinden düzenli geri bildirim ve destek almaya devam edersiniz.

🚀 Kodland Size Ne Sunuyor?

  • %100 uzaktan çalışma

  • Uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim

  • Yapılandırılmış eğitim ve onboarding süreci

  • Düzenli geri bildirim ve ekip desteği

  • Müşteri hizmetleri, retention, kriz yönetimi, ödeme süreçleri ve operasyon alanlarında deneyim

  • Farklı departmanlarla çalışma fırsatı

  • Performans ve gelişime bağlı şirket içi kariyer fırsatları

  • Customer Service içerisinde farklı uzmanlık alanlarına geçiş imkânı

Türkiye Customer Service ekibinde kariyerinizi hem uzmanlaşarak hem de yönetim tarafında ilerleyerek geliştirebilirsiniz.

Chat, Enrollment, Retention, Crisis ve Installment gibi farklı alanlarda uzmanlaşabilir; ilerleyen dönemde Team Lead ve Head of CS gibi rollere doğru gelişebilirsiniz.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Kodland

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.