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Analista de CRM Pleno

Role overview

Qualifications

  • 3 to 5 years of experience in CRM, lifecycle, or growth marketing
  • Experience with AI tools as part of work processes
  • Hands-on experience in orchestration platforms like Insider, Braze, Salesforce Marketing Cloud, or similar
  • Advanced proficiency in Sheets/Excel and basic to intermediate SQL skills

Responsibilities

  • Map opportunities and identify bottlenecks in user data and funnel
  • Design strategies transforming opportunities into defined journeys
  • Implement and automate campaigns within the orchestration platform
  • Analyze results, measure contributions, and document learning for future iterations

About the company

Jusbrasil logo

Jusbrasil

Information Services & Data Providers

Existimos há mais de 10 anos com uma única missão: conectar pessoas com a justiça. Traduzimos essa missão no desafio de levar informação jurídica de qualidade para mais de 1,6 milhão de brasileiros que acessam nossa plataforma diariamente. Além disso, aproximamos essas pessoas de advogados capacitados para diminuir o abismo entre ter um direito, conhecê-lo e fazê-lo ser respeitado. Com nossas soluções em tecnologia, tornamos a prática jurídica mais eficiente para milhares de agentes da justiça em todo o território brasileiro, com ferramentas que descomplicam desde a pesquisa de jurisprudências à gestão de um escritório. Abrimos mão do terno e gravata para criar uma cultura ímpar que consegue unir liberdade e responsabilidade em um ambiente de desafios crescentes e aprendizados constantes, onde os melhores talentos encontram terreno fértil para se desenvolverem. Revolucionar o acesso à justiça não pode ser uma tarefa solitária. Precisamos de cada vez mais pessoas que abracem essa missão, e você pode ser uma delas. Prazer, somos o Jusbrasil!

Company details

Company typeSME
IndustryInformation Services & Data Providers
Company size201 - 500

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Job description

Sobre o Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.

Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil

Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.

Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.

Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.

Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.


Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 500 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

 
 

Sobre o time

Em 2026, o CRM é o coração da nossa estratégia de crescimento. Esta vaga é dedicada à Product Area de Advogados — nossa BU com foco em profissionais do Direito, onde o Jus IA é o carro-chefe.

Você vai atuar dentro do time de CRM, alocado no Motor de Aquisição — nossa frente de trabalho com foco em construir e escalar nossos canais de aquisição. Estamos no meio de uma transformação estrutural: nova plataforma de orquestração, WhatsApp entrando como canal de relacionamento e uma CDP para orquestração. Você vai operar o que já existe enquanto ajuda a subir a barra do que será construído.

Buscamos uma pessoa que assuma o ciclo de CRM dessa PA de ponta a ponta — do diagnóstico ao resultado — com autonomia para tocar as próprias apostas dentro da estratégia do motor.

Principais Responsabilidades

O ciclo completo, de ponta a ponta:

  • Mapeamento de oportunidade — Olhar os dados da base e do funil 4Pros (tráfego logado, trial, assinatura, uso, churn), encontrar o gargalo que vale atacar e dimensionar o tamanho do ganho antes de investir esforço.
  • Desenho da estratégia — Transformar a oportunidade em uma jornada: hipótese, segmento, canal, cadência, mensagem e critério de sucesso definidos antes de começar.
  • Implementação na ferramenta — Construir de verdade — segmentação, automação, template, QA, teste A/B e disparo. Você é o power user da plataforma.
  • Análise e iteração — Ler o resultado (incluindo o que não funcionou), medir contribuição incremental, documentar o aprendizado e decidir a próxima rodada.
  • Colaboração entre times — o CRM cruza Produto, Comunicação e Dados. Você vai precisar alinhar prioridades com essas áreas, respeitar as regras de gestão de base para não gerar fadiga no usuário e trazer o time de CRM para dentro das conversas de produto.
  • Adaptabilidade na transição técnica — o ambiente muda: sistema legado convivendo com infraestrutura nova, POCs que podem validar ou não algo, jornadas que precisam ser ajustadas conforme o comportamento do advogado aparece nos dados. Confortável com ambiguidade e com refazer.

As frentes de lifecycle

  • Aquisição via base: usar a maior audiência jurídica do país para gerar relacionamento e PQLs, reduzindo dependência de mídia paga.
  • Ativação e onboarding: levar quem acabou de chegar ao primeiro valor real do produto, rápido.
  • Formação de hábito: transformar uso esporádico das ferramentas em rotina de trabalho diária.
  • Expansão de receita: upsell e cross-sell na base de assinantes — troca de plano, migração para anual, adoção de novos módulos.
  • Retenção e reativação: cadências para cadastros incompletos, contas adormecidas e sinais precoces de churn.
  • Interlocução com o negócio: trabalhar junto com Produto e Comunicação, para que a comunicação chegue coordenada e sem fadiga para o advogado.

Requisitos da vaga

  • Experiência com IA: uso de ferramentas de IA como parte do processo de trabalho. Isso inclui aprofundar oportunidades gerando hipóteses a partir de dados de uso, tendência de mercado e inputs de stakeholders; acelerar análise de dados escrevendo, revisando e depurando queries; construir e testar lógicas de segmentação e automação com mais velocidade; e manter documentação viva (dicionário de eventos, réguas, segmentos) sem que isso vire dívida. Junto com isso, esperamos julgamento crítico — validar o que a IA entrega, entender o dado por trás da resposta e nunca terceirizar a decisão.
  • Experiência: 3 a 5 anos em CRM, lifecycle ou growth marketing — preferencialmente em produtos de assinatura, SaaS ou scale-ups.
  • Hands-on em plataforma de orquestração: já ter construído jornadas multicanal em ferramenta de automação (Insider, Braze, Salesforce Marketing Cloud, Customer.io, HubSpot ou similar — experiência em pelo menos uma delas).
  • Perfil analítico: Sheets/Excel em nível avançado é obrigatório. SQL em nível básico a intermediário — ler uma query, ajustar filtros, cruzar tabelas — é o que esperamos aqui (avançado é diferencial).
  • Cultura de teste: experiência rodando testes A/B e lendo resultados com critério definido antes do teste.
  • Métricas de lifecycle: familiaridade com conversão, ativação, retenção, reativação e LTV.
  • Autonomia na execução: capacidade de tocar suas frentes sem acompanhamento constante, com direcionamento estratégico vindo do time.
  • Mentalidade hands-on: gosto genuíno por colocar a mão na massa, da segmentação ao disparo.

Diferenciais

  • Experiência em LegalTechs: conhecimento prévio das dores e personas do mercado jurídico.
  • Vivência em reestruturação: já ter participado de migração de ferramenta de CRM ou reorganização de base de dados.
  • Conhecimento técnico: noções de HTML/CSS para e-mail marketing e lógica de APIs para integrações.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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