14740 | Gerente de Projetos Sênior

Escopo

Vaga: Gerente de Projetos Sênior – Squad de Automação e IA
Data de Início: Imediata
Tempo de Alocação: 18 meses
Local de Trabalho: Remoto
Modelo de Trabalho: 100% Remoto
Alocação: Full-time
Horário de Trabalho: Comercial

Visão Geral da Posição
Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar na gestão de uma squad estratégica de Automação e Inteligência Artificial, responsável pelo planejamento, acompanhamento e governança das diferentes frentes técnicas da iniciativa.
O profissional terá papel central na organização do cronograma macro de 18 meses, gestão de riscos, dependências e bloqueios, além do relacionamento formal com o cliente e da elaboração de reportes executivos para a liderança técnica e diretoria.
A posição exige sólida experiência na gestão de projetos de tecnologia com múltiplas frentes, boa comunicação executiva e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, garantindo previsibilidade, alinhamento e qualidade das entregas.

Principais Responsabilidades:
Planejar, estruturar e acompanhar o cronograma macro da squad ao longo dos 18 meses de projeto.
Garantir o acompanhamento das fases, marcos, entregas e dependências entre as diferentes frentes técnicas.
Gerenciar riscos, bloqueios e pontos de atenção relacionados às frentes de AIDA, observabilidade, redes e capacity.
Organizar planos de ação e acompanhar sua execução junto aos responsáveis.
Atuar no relacionamento formal com o Grupo Atento para alinhamento de status, marcos, riscos e mudanças de escopo.
Conduzir reuniões de acompanhamento, governança e comunicação com stakeholders.
Consolidar informações das frentes técnicas e elaborar reportes executivos mensais.
Apresentar o status do projeto ao Tech Lead e à diretoria, garantindo visibilidade sobre prazos, riscos e evolução das entregas.
Apoiar a gestão de mudanças de escopo, avaliando impactos no cronograma, dependências e capacidade da equipe.
Garantir organização, governança e rastreabilidade das decisões e ações do projeto.

Requisitos Técnicos Obrigatórios:
Experiência sólida como Gerente de Projetos Sênior em iniciativas de tecnologia.
Experiência na gestão de projetos com múltiplas frentes técnicas.
Vivência em projetos de automação, infraestrutura ou Inteligência Artificial.
Domínio de métodos ágeis.
Experiência em planejamento e acompanhamento de cronogramas de médio e longo prazo.
Experiência em gestão de riscos, dependências, bloqueios e mudanças de escopo.
Vivência em relacionamento direto com clientes.
Experiência na elaboração e apresentação de reportes executivos.
Boa capacidade de comunicação com equipes técnicas, liderança e diretoria.

Requisitos Desejáveis:
Certificação PMP ou equivalente.
Experiência prévia em contratos de Managed Services.
Vivência em projetos de automação e IA de longa duração.
Experiência na gestão de squads multidisciplinares.

Soft Skills:
Comunicação executiva clara e estruturada.
Capacidade de organização e priorização.
Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
Proatividade e agilidade na tomada de decisão.
Facilidade para gerenciar múltiplas frentes simultaneamente.
Capacidade de influência e relacionamento com stakeholders.
Visão sistêmica e orientação a resultados.
Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.

Diferenciais:
Experiência na coordenação de iniciativas envolvendo automação, IA, observabilidade, redes ou infraestrutura.
Vivência em ambientes com alta dependência entre times técnicos.
Experiência em governança de projetos com reporte para diretoria.

Observação:
Maiores detalhes serão fornecidos durante a entrevista técnica com o cliente.