Tech Lead | Plataforma de Assinaturas

JOB DESCRIPTION

Sobre a área:

No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Tecnologia Digital da RBS é responsável por desenvolver e evoluir as plataformas que sustentam os produtos e negócios digitais do Grupo.

Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de atuar na conexão entre tecnologia, produto e negócio, liderando tecnicamente soluções de alta relevância para a operação digital. Buscamos alguém que se identifique com desafios de modernização, evolução de plataformas e construção de soluções escaláveis e sustentáveis.

Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será seu dia a dia:

• Atuar como líder técnico das squads, direcionando decisões de arquitetura, boas práticas, padrões de projeto e qualidade de desenvolvimento;
• Ser ponte entre diversos profissionais com stacks distintas, como: Java, Kotlin, Python, Node, Salesforce, Oracle/PLSQL, React, Next,js — Garantindo alinhamento técnico, consistência e boas práticas entre as diferentes especialidades;
• Traduzir necessidades de Produto e Negócio em soluções viáveis, escaláveis e bem arquitetadas;
• Conduzir discussões técnicas, avaliar trade‑offs e propor melhorias;
• Atuar como mentor de profissionais mais juniores;
• Trabalhar com Product Managers em roadmaps e estimativas;
• Promover boas práticas de engenharia: automação, testes, CI/CD e observabilidade;
• Auxiliar na análise e construção de novos projetos antes que cheguem ao time de desenvolvimento;
• Liderar a evolução e modernização da plataforma de assinaturas, incluindo: Evolução da arquitetura de Billing, modernização contínua do E‑commerce. 

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que o Grupo RBS espera de você:

• Experiência com desenvolvimento Backend Java, Kotlin, Python, Node.js;
• Experiência com linguagens de Frontend Javascript (React/Next.js);
• Experiência com bancos de dados relacionais e não‑relacionais;
• Forte visão de arquitetura de sistemas, padrões de projeto e lógica de programação;
• Experiência com APIs, microsserviços, mensageria e integrações;
• Vivência com CI/CD, testes automatizados e observabilidade.

Será um diferencial se tiver:

• Conhecimento ou vivência com Salesforce;
• Experiência com Oracle e/ou PL/SQL;
• Experiência em plataformas de assinaturas, e‑commerce, billing ou modernização de legado.

ADDITIONAL INFORMATION

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 18/07/2026.

No Grupo RBS oferecemos (CLT):

🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)

🩺 Plano de saúde

🚍 Vale transporte ou estacionamento

💼 Previdência privada

💰 Programa de participação nos resultados

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas

🏋🏽‍♀️ TotalPass

📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas

📰 Assinatura digital de GZH

🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento

🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos

Somos o Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 

Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.  

Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.

Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.  

Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.

Vem viver junto com a gente!