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Initiativbewerbung (m/w/d)

Reos GmbH

Role overview

Qualifications

  • Ability to identify and pursue customer goals
  • Openness to new ideas and embracing change
  • Teamwork and mutual support

Responsibilities

  • Submit an unsolicited application to join the team
  • Collaborate to identify how you can strengthen the team
  • Share your skills and knowledge

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Part time
  • German

Hard skills

Customer Marketing

Other skills

  • Teamwork
  • Adaptability
  • Problem Solving
  • Creativity

About the company

Reos GmbH logo

Reos GmbH

Property Management Services

Reos bietet digitales Property Management für Wohnimmobilien und moderne Assetklassen wie Micro Living und Quartiere. Mit intelligenter Gebäudesteuerung, cloudbasierten Prozessen, Echtzeitdaten sowie der eigenen Mieterapp weisen wir neue Wege in der Immobilienverwaltung. Von der Vermietung und Vermarktung bis zum operativen Immobilienmanagement deckt unser Property Management den gesamten Bewirtschaftungszyklus digital und effizient ab. Dabei verbinden wir alle Prozesse, Gebäudeaktivitäten und Akteure zentral über die eigene Plattform inklusive App. Offene Schnittstellen bieten Skalierungspotenzial und die Grundlage der ganzheitlichen Bewirtschaftungslösung. Was spricht für Reos? Etablierte Use-Cases, diverse Preise & Auszeichnungen, solides Wachstum und eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Respekt und Motivation beruht. 🌱 Klimaneutrales Unternehmen seit 2021 ✔ ISO-Zertifizierungen nach den Normen 9001, 14001 und 27001 Impressum unter: https://reos.digital/impressum/ Mehr zu unserer Netiquette unter: https://reos.digital/netiquette/ Bildnachweis Header @Gebäude-Motiv: dreidesign & LH Architekten

Company details

Company typeScaleup
IndustryProperty Management Services
Company size51 - 200

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Job description

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Bei unseren Stellenausschreibungen ist gerade nichts für Dich dabei? Kein Problem! Bewirb Dich einfach initiativ bei uns und wir schauen, ob wir Dir etwas anbieten können. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie Du unser Team verstärken kannst.

Deine Kompetenzen:

Erzähle uns mehr über Deine Fähigkeiten & Kenntnisse.

Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
  • Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
  • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. 
  • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
  • Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
  • Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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