Мрієш про кар’єру в продажах і хочеш продавати продукт, який реально змінює життя?
Онлайн-освіта — це вибухова індустрія, що стрімко зростає у всьому світі. Ми — частина Laba Group, міжнародної EdTech-компанії, яка створює освітні проєкти у сферах бізнесу, ІТ та креативу. І зараз ми шукаємо Middle Sales Manager’а, який/яка допоможе нашим клієнтам зробити крок назустріч новим можливостям — з «я ще думаю» до «беру!».
Наразі ми відкриваємо набір одразу для трьох брендів компанії:
- Laba — бізнес-школа нового покоління з курсами від експертів Google, Netflix, Deloitte;
- Skvot — школа для креативників, яка співпрацює з топами з реклами, медіа, кіно та мистецтва;
- robot_dreams — платформа для зростання в ІТ: Data Science, AI, ML, gamedev та інші технології.
Твої задачі:
- працювати з вхідними лідами — консультувати клієнтів, допомагати обрати курс під їхні цілі;
- розвивати відносини з наявною базою клієнтів, пропонувати релевантні продукти;
- занурюватися у теми курсів — від маркетингу, фінансів і дизайну до ІТ, ML та AI;
- вести CRM-систему (HubSpot) — вчасно оновлювати інформацію;
- комунікувати з клієнтами в месенджерах та поштою;
- виконувати план продажів і ставити нові рекорди разом з командою.
Requirements
Ми точно спрацюємось, якщо ти:
- маєш досвід у B2C-продажах від 2 років;
- впевнено володієш SPIN-продажами або іншими техніками продажів;
- вмієш працювати з запереченнями та доводити клієнта до рішення;
- маєш досвід роботи з великим обсягом лідів і дзвінків;
- здатен(на) самостійно організовувати свою роботу, пріоритизувати задачі;
- несеш відповідальність за результат і виконання планів / KPI;
- досвід в EdTech -буде плюсом.
Benefits
Що по грошах? 💰
Початок: новачки зазвичай стартують з 40 000+ грн/міс.
Через 2–3 місяці — 80–90 000+ грн, а топові менеджери отримують 130 000–150 000+ грн/міс.
Межі нема — усе залежить від тебе.
Що ми пропонуємо:
- віддалений формат спіпраці;
- менторство: керівник відділу продажів, тімлід, бізнес-тренер — твоя підтримка 24/7;
- доступ до всіх курсів Laba Group для тебе й твоїх рідних — після 4 місяців роботи;
- компенсація витрат на навчання, техніку, спорт, ментальне здоров’я;
- оплачувані лікарняні з першого дня;
- чітка мотиваційна система: бонуси, % від угод, призи за перші місця;
- карʼєрне зростання: 83% керівників у нас виросли з команди сейлзів;
- оплачувану відпустку через 6 місяців;
- і, звісно, дрім тім, яка завжди підтримає, навіть мемом ❤️
Як проходить відбір:
- Заявка (коротка форма з кількома питаннями)
- Інтервʼю з рекрутером
- Інтервʼю з Head of Sales Department
- 3-денне стажування
- Оффер — і ти з нами!
Зарядило? ⚡
Не гаймо часу — надсилай заявку.
