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Sales Development Representative (Remote) - Brasil

Role overview

Qualifications

  • Strong desire to learn and succeed in SaaS sales
  • Prior sales experience
  • Ability to write concise, clear emails and communicate effectively over the phone
  • Self-motivated, autonomous, entrepreneurial mindset and team-oriented

Responsibilities

  • Qualify leads by phone
  • Develop leads and route them to the Inside Sales team
  • Maintain and manage a pipeline of interested prospects
  • Reach and exceed sales targets

Key facts

Other skills

  • Success Driven
  • Non-Verbal Communication
  • Accountability
  • Collaboration
  • Entrepreneurship
  • Teamwork
  • Tenacity
  • Technical Curiosity
  • Personal Integrity
  • Physical Flexibility
  • Empathy
  • Self-Motivation

About the company

The Sales Gang logo

The Sales Gang

Human Resources, Staffing & Recruiting

A-ha! Nice to e-meet you! If you are reading this you might be thinking: "Gang? The Sales Gang?"...Yes, we are The Sales Gang, a non-tech-focused recruitment network. With an experienced and cool group of remote talent partners spread across Europe, we meet and vet the top Sales, Marketing, Talent, CS (and other business areas) professionals available, so they can help startups and scaleups to expand their teams. We act as an intermediary between amazing candidates and great tech (mainly B2B saas) companies looking to expand their teams. We don't have a "fast-paced" environment and we are not looking for ninjas, rockstars or wizards: we are tired of jargons, unrealistic job descriptions and overpromises. We are normal people looking for other real people, just like you. Register in our talent pool radar 👉 https://bit.ly/3K4Chwo Our Values: ❤️ 🏳️‍🌈 Empathy - We are diverse and unique. Treat colleagues, candidates, and clients as you would treat yourself or your family, always. 💻 Autonomy - We are a 100% remote company. People decide when, how, and where to work, but always with the commitment to what we agreed to deliver. 💛 Honesty and Transparency - No need to explain. We communicate with respect and assertively and there´s no room for bullshit. 🏖️Fun - Have fun, go remote, party, throw jokes - life is short. We have no space for arrogance, empty corporate bs, lack of empathy, or mistreatment.

Company details

Company typeStartup
IndustryHuman Resources, Staffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

O cliente:

Nosso cliente é a Climber, uma start-up que ajuda os hotéis a aumentarem sua receita em mais de 30% com uma plataforma de gerenciamento de receita inteligente que permite que hotéis e redes de hotéis tomem decisões eficazes com base em dados em tempo real sobre seus hotéis e o mercado. Mais de 200 dos principais hotéis e cadeias de hotéis trabalham conosco para obter esses resultados.

Seu software melhora a tomada de decisões, economizando 6 a 8 horas por semana para os hoteleiros. A plataforma baseada em dados oferece um conjunto de recursos baseados na web com análises ricas e recomendações concretas para ações imediatas.

"Prometemos investir em você, ser transparente, comemorar as vitórias, aprender com as perdas e nos divertir ao longo do caminho."

O trabalho:

"Somos uma empresa Portuguesa e estamos procurando um Tech Sales Assistant Brasil (também chamado Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) ou Executivo de Vendas) para fazer parte de nossa equipe. Se você está procurando entrar no piso térreo de uma startup de alto crescimento e adora se envolver com os clientes, ouvir seus problemas e trabalhar ao lado dos melhores vendedores do planeta, isso pode ser para você. Se você tiver sucesso - o céu é o limite aqui e nós recompensamos o nosso.

Você deve ser altamente organizado e metódico, ter excelente comunicação (escrita e falada) e ser movido por resultados. Você é capaz de criar empatia com qualquer pessoa no local. Você é apaixonado pelo mundo da tecnologia e está curioso para saber mais como a melhor tecnologia é construída. Você é autônomo e responsável. Está altamente motivado e possui um espírito empreendedor e jogador de equipa.

O SDR gerenciará os relacionamentos dos clientes em potencial e identificará oportunidades para gerar novos negócios para a Climber, gerando demonstrações de nomeação para nossos gerentes de vendas / gerentes de receita.

O SDR conduzirá conversas curtas de alto nível com executivos seniores sobre seus negócios e seus problemas de gerenciamento de receita e os levará a agendar chamadas de demonstração.

Você também terá uma palavra direta sobre como melhorar os processos de vendas existentes e como podemos torná-los 10 vezes mais eficientes. Na Climber pensamos em qualidade e escala. O candidato bem-sucedido é um indivíduo forte e automotivado, metódico e tenaz e que pode interagir e colaborar de forma eficaz com nossa equipe."

Responsabilidades Chave:

  • Qualificação dos leads por telefone;

  • Desenvolvimento desse lead e encaminhamento para o time de Inside Sales;
  • Interação constante com todos os departamentos dentro de Sales;
  • Gerenciar e manter um pipeline de clientes em potencial interessados.
  • Usar Pipedrive CRM

  • Alcance e exceda suas metas de vendas.

  • Participação em reuniões semanais de planejamento de vendas.

Requisitos:

  • Um desejo dominante de aprender e ter sucesso nas vendas de Software como Serviço (SaaS).
  • Experiência anterior em vendas.

  • A capacidade de escrever e-mails sucintos e nítidos e uma ótima maneira de telefonar.

Requisitos Comportamentais

  • Desejo de fazer e alcançar coisas brilhantes!

  • Autenticamente curioso, você adora aprender e se aprimorar.

  • A integridade é fundamentalmente importante para você.

  • Atua em equipe, flexível e com atitude positiva

  • Você quer fazer uma diferença real.

  • Você é naturalmente empreendedor, inteligente e não tem vergonha de falar quando pode agregar valor;
  • Orientado a soluções;

  • Você é inteligente


Pacote de compensação:

  • R$50.000 / ano + Comissões de Vendas (R$ 175 por propostas enviadas trazidas de demonstrações agendadas por você, com um mínimo de 10 propostas enviadas por mês) (expectativa de salário de R$100.000/ano)


Vantagens:

  • Trabalho 100% remoto;

  • Você terá uma grande responsabilidade desde o primeiro dia e fantásticas oportunidades de carreira de longo prazo;
  • Uma função que permite ter um impacto real em um ambiente divertido e emocionante, trabalhando em uma equipe altamente talentosa orientada por empresários experientes;
  • Horas de trabalho flexíveis;
  • Remuneração baseada em desempenho;

  • Time verdadeiramente internacional;

  • Equipe pequena, você faz a diferença;

  • Treinamento contínuo em Vendas e renegociação das condições de Job description após 6 meses;
  • Acesso a milhares de cursos na Udemy.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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