Controller / Head of Controlling (m/w/d) – Aufbau Kanzlei- & CFO-Services

Über uns
Die Guhr Steuerberatung ist eine moderne, vollständig digitale Steuerkanzlei in Deutschland. Wir arbeiten mit schlanken Prozessen, eigenen Tools und kurzen Entscheidungswegen. Jetzt bauen wir unser Controlling auf und daraus einen eigenen Beratungsbereich für unsere Mandanten. Dafür suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die nicht nur analysiert, sondern umsetzt.

Ihre Aufgaben
Phase 1: Kanzleicontrolling

• Vollständige Analyse unserer Kanzlei: Mitarbeiterperformance, erfasste vs. abgerechnete Zeiten, Honorare, Deckungsbeiträge je Mandat, offene und liegengebliebene Aufträge

• Aufbau eines belastbaren Kennzahlensystems und Reportings

• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und eigenverantwortliche Umsetzung der Maßnahmen

Phase 2: CFO-Services für Mandanten

• Mitaufbau externer CFO-Leistungen: Liquiditätsplanung, Forecasts, Frühwarnsysteme

• KI-gestützt über unser eigenes Controlling-Tool

• Direkter Austausch mit deutschen Geschäftsführern und Unternehmern

Von Vorteil

• Hintergrund in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung

• DATEV-Kenntnisse

• Erfahrung mit Power BI, SQL o. ä.

• Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Prüfungsgesellschaften oder deutschen/österreichischen Unternehmen

• Rückkehrer aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz sind besonders willkommen

Nicht passend ist die Stelle für

• reine Buchhaltungsprofile

• Bewerber ohne Deutschkenntnisse

• Berufseinsteiger und Junior-Profile

Wir bieten

• 3.000–4.000 € monatlich, für die richtige Person auch mehr

• 100 % Remote von überall im Kosovo (Mo–Fr, deutsche Geschäftszeiten)

• Direkter Draht zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen

• Eine Rolle, die mitwächst: vom Kanzleicontrolling zur Leitung eines eigenen Beratungsbereichs

• Langfristige Zusammenarbeit

Wichtig zur Vertragsform
Die Zusammenarbeit erfolgt auf selbständiger Basis. Sie stellen monatlich eine Rechnung als Einzelunternehmen (Biznes Individual). Es handelt sich nicht um ein Angestelltenverhältnis.

Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf auf Deutsch senden, ohne Anschreiben.

2. Beantworten Sie dazu in wenigen Sätzen: Welche Kennzahl haben Sie einmal eingeführt, und was hat sich danach verändert?

3. 15-minütiges Telefonat auf Deutsch.

Bewerbung
Per E-Mail an [E-Mail-Adresse]
Oder über das Karriereportal: [Link]