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Compliance Officer

Role overview

Qualifications

  • 2 to 5 years of experience in compliance
  • Strong knowledge of trading regulations
  • Experience in KYC/AML procedures
  • Fluent in English

Responsibilities

  • Ensure continuous regulatory monitoring
  • Implement and enforce internal compliance procedures
  • Manage KYC/KYB processes and client identity verification
  • Conduct regular controls and internal audits

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Detail Oriented
  • Collaboration
  • Communication

About the company

Raise logo

Raise

Staffing & Recruiting

Raise is the newest iteration of the Ian Martin Group—a leading staffing firm that’s been connecting people in meaningful work for 65 years. With more than 9,000 placements in 2021 and a contractor success rating of 98.8%, we’re raising expectations for recruitment from Toronto to Houston. Today, Raise is branching out to engage even more exceptional candidates and provide them with diverse and meaningful job opportunities across North America—in addition to our traditional business in technical fields, we’re expanding our openings to include jobs in healthcare, customer service, and mental healthcare, to name some. As we continue to grow, we understand our responsibility to help others grow with us. That’s why we donate 10% of our profits to charities that are breaking down barriers to employment for marginalized and disenfranchised job seekers. As the only staffing provider in North America that is a Certified B Corporation and PAR Committed with the Canadian Council for Aboriginal Business (CCAB), we are meeting comprehensive and rigorous third-party standards. Our focus on partnership and the creation of diverse supplier networks is changing how recruitment is done. Feel free to check out our amazing partners at Progressive Aboriginal Relations (PAR), Indigenous Works, and The Staff Shop to learn more. When you apply for a role with Raise, you’ll get more than a chance at a good job—you’ll join a vast network of recruiters, employers and workers that are trying to make a better world through work.

Company details

Company typeSME
IndustryStaffing & Recruiting
Company size201 - 500

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Job description

Compliance Officer – Secteur Trading & Marchés Financiers

Type de contrat : CDI (temps plein)

Lieu : présentiel (Maltes) / hybride / full remote

Département : Finance

À propos de nous

Nous sommes un broker en trading opérant sur un marché de niche fortement encadré et concurrentiel. Dans ce secteur, la conformité réglementaire n'est pas seulement une obligation : c'est un gage de confiance et de crédibilité auprès de nos clients et de nos partenaires. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Compliance Officer rigoureux(se) et expérimenté(e), capable de sécuriser nos activités tout en soutenant notre développement commercial.

Vos missions

  • Assurer la veille réglementaire continue (AMF, ESMA, CySEC, FCA ou toute autre autorité compétente selon les marchés visés) et anticiper les évolutions législatives impactant l'activité de courtage.
  • Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de conformité (KYC, LCB-FT/AML, gestion des conflits d'intérêts, protection des données).
  • Piloter les processus KYC/KYB et de vérification d'identité des clients, en lien avec les équipes support et onboarding.
  • Rédiger, mettre à jour et diffuser les politiques et procédures internes (compliance manual, code de conduite, politiques AML/CTF).
  • Réaliser des contrôles réguliers (contrôles de premier et second niveau) et des audits internes pour identifier les risques de non-conformité.
  • Assurer le suivi des transactions suspectes et la déclaration aux autorités compétentes (type déclarations de soupçon).
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des régulateurs lors des inspections, audits ou demandes d'information.
  • Former et sensibiliser les équipes internes (commerciales, support, marketing) aux obligations réglementaires et aux bonnes pratiques de conformité.
  • Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, risques et direction générale pour évaluer l'impact réglementaire des nouveaux produits, marchés ou partenariats.
  • Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de conformité du secteur afin de maintenir un haut niveau d'exigence face à un environnement réglementaire mouvant.

Profil recherché

  • Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en compliance, idéalement au sein d'un broker, d'une société d'investissement, d'une banque ou d'un établissement de paiement.
  • Bonne connaissance des réglementations applicables au trading et aux marchés financiers (MiFID II, LCB-FT, RGPD, réglementations locales selon les juridictions).
  • Expérience dans la mise en œuvre de procédures KYC/AML et dans la gestion de la relation avec les régulateurs.
  • Rigueur, sens de l'éthique et capacité à faire preuve de fermeté face aux enjeux réglementaires, tout en restant un partenaire business pragmatique.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports, procédures, réponses aux régulateurs).
  • Anglais courant indispensable (environnement international, échanges avec régulateurs étrangers).
  • Une certification professionnelle (ex. ICA, ACAMS ou équivalent) est un plus apprécié.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec de multiples départements (juridique, risques, produit, marketing).

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé et stratégique au sein d'une structure en croissance, avec une réelle influence sur les décisions de l'entreprise.
  • Un environnement de travail international, au contact direct des enjeux réglementaires les plus actuels du secteur.
  • L'opportunité de structurer et faire évoluer la fonction compliance au sein d'un broker en pleine expansion sur un marché de niche.

Compensation: 36k-44k

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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