Medical Affairs Scientist Field Obesity (m/f/d)

Medical Affairs Scientist Field Obesity (m/f/d)

GJL70

Berichtet an

Medical Director Obesity

Mandat

Medizinisch-wissenschaftliche und (kardio-)metabolische Expertise im Indikationsgebiet Obesity/kardiometabolisches Umfeld für die Produkte der Obesity-Pipeline (insbesondere GLP-1)

Direct Reports

Keine – Einzelrolle

Wichtigste Schnittstellen

Medical Director Obesity · TA und xTA Medicals über Wissenspool/interne Netzwerke inkl. Hub Leads · Above-Country Medicals und cross-funktionale Kolleg:innen · cross-funktionale Kolleg:innen im Feld

Verantwortung

Regionaler Netzwerkaufbau, Umsetzung des Medical Plans in der Region und Wissensmanagement zu produktunabhängigen Schwerpunktthemen

Rollenzusammenfassung

Der Medical Affairs Scientist Field ist medizinisch-wissenschaftliche und (kardio-)metabolische Expert:in im Indikationsgebiet für die Produkte der Obesity-Pipeline (insbesondere GLP-1). Die Rolle baut tiefes (kardio-)metabolisches und medizinisch-wissenschaftliches Wissen im Indikationsgebiet auf und sammelt medizinisch-wissenschaftliche Insights aus der klinischen Praxis, um die Strategie der medizinischen Abteilung und des Unternehmens zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Als wissenschaftliche:r Expert:in vermittelt die Rolle externen Stakeholdern und Netzwerken das jeweils verfügbare medizinisch-wissenschaftliche Wissen im Einklang mit der Gesamtstrategie von Pfizer. Die Tätigkeit ist klar feldbasiert (DEU Remote Field Force) mit ca. 50 % der Interaktionen über virtuelle Kanäle.

Kernverantwortlichkeiten

Wissenschaftlicher Netzwerkaufbau & externe Expertise

• Baut regional ein stabiles und belastbares Netzwerk mit relevanten externen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen, Institutionen, Fachgesellschaften und Forschungsgruppen im Indikationsgebiet auf und pflegt es, im Einklang mit der Gesamtstrategie von Pfizer.

• Betreut und entwickelt externe Referent:innen und Forschungspartner:innen; diskutiert und bearbeitet medizinisch-pharmazeutische Fragestellungen und vorwiegend externe Projekte (z. B. regionale/nationale Advisory Boards, Round Tables).

• Identifiziert und diskutiert Studienideen; bewertet aktuelle Ergebnisse aus der klinischen Forschung, wesentliche Publikationen und Kongressbeiträge im Indikationsgebiet.

• Erarbeitet und stellt aktuelle medizinisch-pharmazeutische Informationen für Ärzt:innen, Apotheker:innen und Pfizer-Kolleg:innen bereit; ist extern referierend im Indikationsgebiet tätig.

Fachliche Unterstützung, Wissensmanagement & Compliance

• Setzt den Medical Plan in der Region um; unterstützt fachlich und führt ggf. nationale/regionale wissenschaftliche Kongresssymposien und Veranstaltungskonzepte durch.

• Unterstützt die Planung und Durchführung interventioneller Studien sowie NIS- und RWE-Projekte im Lifecycle Management (z. B. Protokollinput, Feasibility, Site Initiation/Engagement); wirkt an Erstellung, Prüfung und Freigabe von Materialien mit.

• Unterstützt bei der Schulung des kommerziellen Außendiensts und anderer Funktionen im Indikationsgebiet und trägt maßgeblich zur Einhaltung der Medical Compliance bei.

• Baut Wissen zu mindestens einem produktunabhängigen Schwerpunktthema auf, dokumentiert Insights in OneMed und nimmt aktiv an bereichsübergreifenden internen Kollaborationsplattformen teil.

Kernfokusbereiche

Wissenschaftlicher Netzwerkaufbau & externe Expertise

Regionaler Aufbau externer Expertennetzwerke, Studienideen-Diskussion und Bewertung klinischer Forschung.

Fachliche Unterstützung, Wissensmanagement & Compliance

Umsetzung des Medical Plans in der Region, Studienunterstützung, Schulung des Außendiensts und internes Wissensmanagement.

Qualifikationen

Grundqualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz), idealerweise mit Promotion.

• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil; medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen inkl. wissenschaftlicher Methodik und Interpretation klinischer Studien.

• Nachweisliche Expertise im Bereich Stoffwechsel; spezifische Fachkenntnisse zum Gesundheitswesen, den Produkten und dem Markt im Indikationsgebiet von Vorteil.

• Erfahrung im Projektmanagement, mit digitalen Kommunikations-Tools und in der Netzwerkarbeit.

• Fließende Deutschkenntnisse ab Level C1 und sehr gute Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B.

Bevorzugte Qualifikationen

• Sehr gute Arbeitsorganisation (Selbstorganisation, Administration, Berichtswesen).

• Starke Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit; Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.

• Großes Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.

Kompetenzen & Verhaltensweisen

Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.

• Acts Decisively: Trifft fachlich fundierte Entscheidungen bei der regionalen Umsetzung des Medical Plans.

• Seizes Accountability: Übernimmt Verantwortung für die Aktualität geteilten Fachwissens im Wissenspool.

• Holds People Accountable: Trägt maßgeblich zur Einhaltung der Medical Compliance bei und schult den Außendienst verbindlich.

• Commits to „One Pfizer“: Vermittelt verfügbares medizinisch-wissenschaftliches Wissen im Einklang mit der Gesamtstrategie von Pfizer.

Organisatorische Beziehungen

Intern

• Medical Director Obesity – direkte Führungskraft.

• TA und xTA Medicals über Wissenspool/interne Netzwerke inkl. Hub Leads – fachlicher Austausch.

• Above-Country Medicals und cross-funktionale Kolleg:innen – strategische Abstimmung.

• Cross-funktionale Kolleg:innen im Feld – inhaltliche Begleitung und Schulung.

Extern

• Externe Expert:innen aus den Bereichen Adipositas, (Kardio-)Metabolismus und assoziierter Erkrankungen, Fachgesellschaften, Forschungsgruppen und relevante wissenschaftliche Netzwerke.

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