Senior Medical Affairs Scientist Field Obesity (m/f/d)

Senior Medical Affairs Scientist Field Obesity (m/f/d)

GJL90

Berichtet an

Medical Director Obesity

Mandat

Medizinisch-wissenschaftliche und (kardio-)metabolische Senior-Expertise im Indikationsgebiet Obesity/kardiometabolisches Umfeld für die Produkte der Obesity-Pipeline (insbesondere GLP-1)

Direct Reports

Keine – mit der Rolle ist keine disziplinarische Führungsverantwortung verbunden; fachliche Koordination von Kolleg:innen und Mentoring von MAS Field

Wichtigste Schnittstellen

Medical Director Obesity · TA und xTA Medicals über Wissenspool/interne Netzwerke inkl. Hub Leads · Above-Country Medicals und cross-funktionale Kolleg:innen · cross-funktionale Kolleg:innen im Feld

Verantwortung

Strategischer Netzwerkaufbau, Leitung strategisch relevanter Medical-Projekte und Workstreams, sowie thematische Bereichsverantwortung im internen Wissensmanagement

Rollenzusammenfassung

Der Senior Medical Affairs Scientist Field ist medizinisch-wissenschaftlich versiert und als Expert:in mit besonderem Schwerpunkt auf Stoffwechsel-bezogene Fragestellungen im Bereich „Obesity“ zuständig — im Indikationsgebiet Adipositas und dem kardiometabolischen Umfeld (u. a. Typ-2-Diabetes, kardiovaskuläre, renale und sonstige assoziierte Komorbiditäten), für die Produkte der Obesity-Pipeline (insbesondere GLP-1), für die Vorbereitung des Gesundheitssystems auf kommende Therapieoptionen sowie für mehrere produktunabhängige medizinisch-wissenschaftliche Schwerpunktthemen oder Fähigkeiten.

Die Kernkompetenz liegt im strategischen medizinisch-wissenschaftlichen Beziehungsaufbau zu externen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen, Institutionen, Fachgesellschaften und Netzwerkstrukturen sowie in der eigenständigen Initiierung und Leitung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte. Die Tätigkeit ist klar feldbasiert (DEU Remote Field Force) mit ca. 50 % der Interaktionen über virtuelle Kanäle.

Kernverantwortlichkeiten

Wissenschaftlicher Netzwerkaufbau & externe Expertise

• Baut tiefes (kardio-)metabolisches und medizinisch-wissenschaftliches Wissen im Indikationsgebiet und zu den betreuten Produkten auf; synthetisiert eigenständig medizinisch-wissenschaftliche Insights aus der klinischen Praxis zur Weiterentwicklung der Medical- und Unternehmensstrategie.

• Baut strategisch ein stabiles, belastbares und überregional relevantes Netzwerk mit klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen, Institutionen, Fachgesellschaften und Forschungsgruppen auf und pflegt es; betreut und entwickelt externe Referent:innen und Forschungspartner:innen strategisch.

• Identifiziert, diskutiert und bearbeitet strategisch bedeutsame medizinisch-pharmazeutische Fragestellungen und Projekte, z. B. in regionalen oder nationalen Medical Advisory Boards und Round Tables.

• Bewertet aktuelle klinische Forschung, wesentliche Publikationen und Kongressbeiträge kritisch und leitet relevante Implikationen ab; identifiziert proaktiv Studienideen und entwickelt diese konzeptionell weiter.

Fachliche Leitung, Wissensmanagement & Compliance

• Trägt wesentlich zur Entwicklung des Medical Plans bei und leitet eigenständig ausgewählte regionale oder nationale Umsetzungsmaßnahmen; leitet strategisch relevante Medical-Projekte und Workstreams ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

• Berät und mentort MAS Field fachlich und unterstützt den Medical Director bei Onboarding, Wissensaufbau und Weiterentwicklung des Teams.

• Übernimmt thematische Bereichsverantwortung im internen Wissensmanagement, dokumentiert relevante Insights in OneMed und teilt Wissen proaktiv; baut Expertise in produktunabhängigen wissenschaftlichen Schwerpunktthemen auf.

• Besitzt tiefe Kenntnisse der Medical Compliance, setzt diese konsequent um und berät cross-funktionale Kolleg:innen sowie MAS Field bei deren Einhaltung; erstellt und prüft eigenständig medizinisch-wissenschaftliche Materialien.

Kernfokusbereiche

Wissenschaftlicher Netzwerkaufbau & externe Expertise

Strategischer Aufbau externer Expertennetzwerke, Studienideen-Entwicklung und kritische Bewertung klinischer Forschung.

Fachliche Leitung, Wissensmanagement & Compliance

Leitung strategischer Medical-Projekte, Mentoring von MAS Field, internes Wissensmanagement und Medical-Compliance-Beratung.

Qualifikationen

Grundqualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz), idealerweise mit Promotion.

• Mindestens fünfjährige Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie, oder mindestens zweijährige Tätigkeit zuzüglich relevanter klinischer bzw. wissenschaftlicher Erfahrung im Indikationsgebiet.

• Tiefes medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen einschließlich wissenschaftlicher Methodik und Interpretation klinischer Studien; nachgewiesene, vertiefte metabolische Expertise.

• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte oder Workstreams (auch cross-funktional/matrixorganisiert) sowie im strategischen Netzwerkaufbau mit externen Expert:innen.

• Fließende Deutschkenntnisse ab Level C1 und sehr gute Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B.

Bevorzugte Qualifikationen

• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte strategisch einzuordnen, adressatengerecht zu vermitteln und Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Sehr starke Präsentations-, Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeit; ausgeprägter Teamgeist und Vorbildfunktion.

• Fähigkeit und Bereitschaft zu fachlicher Beratung, Mentoring und Wissenstransfer ohne disziplinarische Führungsverantwortung; sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools.

Kompetenzen & Verhaltensweisen

Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.

• Acts Decisively: Trifft eigenständige fachliche Entscheidungen bei der Leitung strategisch relevanter Medical-Projekte.

• Seizes Accountability: Übernimmt thematische Bereichsverantwortung im internen Wissensmanagement.

• Holds People Accountable: Berät und mentort MAS Field fachlich verbindlich und unterstützt deren Weiterentwicklung.

• Commits to „One Pfizer“: Vermittelt medizinisch-wissenschaftliches Wissen im Einklang mit der Gesamtstrategie von Pfizer.

Organisatorische Beziehungen

Intern

• Medical Director Obesity – direkte Führungskraft.

• TA und xTA Medicals über Wissenspool/interne Netzwerke inkl. Hub Leads – fachlicher Austausch.

• Above-Country Medicals und cross-funktionale Kolleg:innen – strategische Abstimmung.

• Cross-funktionale Kolleg:innen im Feld – fachliche Beratung und Mentoring (MAS Field).

Extern

• Externe Expert:innen aus den Bereichen Adipositas, (Kardio-)Metabolismus und assoziierter Erkrankungen, Fachgesellschaften, Forschungsgruppen und relevante wissenschaftliche Netzwerke.

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