Senior Solutions Consultant, Data and Analytics / Conseiller principal en solutions, données et analyse

Please note that Insurity will only reach out to interview, make an offer of employment, or conduct onboarding activities for candidates who have applied through our careers site. When interviewing for a position, the candidate experience will include live interaction, such as a video or telephone call, with a Recruiter and/or company employee(s). We will never ask for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process. Recruiters will only reach out from an insurity.com email address; no other email addresses will be used. Examples of fraudulent email addresses that have been used end with @insurityjobs.us.   Be aware of suspicious recruitment activity. If you think you are a victim of an employment scam, you may contact your local law enforcement agency and/or visit the Federal Trade Commission website here: https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. 

Who We Are 

Insurity empowers insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical insurance software. Just as importantly, we empower our people—providing the tools, support, and opportunities they need to grow and succeed. 

We don’t just make bold promises—we deliver results. As the largest cloud-based software provider for the Property & Casualty market, Insurity is trusted by 22 of the top 25 P&C carriers and 7 of the top 10 wholesale brokers in the MGA space. Behind that trust is a team that delivers exceptional value and deep industry expertise. 

While our technology sets us apart, it’s our people who truly make the difference. At Insurity, you’ll collaborate with some of the most creative and knowledgeable minds in insurance tech—in a culture that fosters innovation, teamwork, and continuous learning. Our award-winning onboarding experience welcomes and supports you from the moment you accept our offer.  

Ready to grow your career with an industry leader? Apply today—we’re excited to welcome you. #UatInsurity 

Insurity’s Next Senior Solution Consultant 

The Solution Consulting team at Insurity is responsible for improving, performing, and maintaining the active sales lifecycle for all Insurity products. They interact with prospective customers through discovery conversations, solution demonstrations, presentations, and follow-up discussions.

This role will blend art & science – the art of expanding the Insurity philosophy of making insurance technology solutions simple, combined with the science of understanding how to build trust in future customer partnerships through product demonstrations and industry knowledge.

The Solution Consultant is responsible for working with and assisting sales executives in the discovery process to determine the high-level and detailed requirements of the prospect and the supporting business case. The goal of the solution consultant during an active sales cycle is to gain acceptance from the customer that Insurity can solve the customer’s problem and is the right choice over the other competitive offerings.

During the sales cycle, they support all phases and are directly responsible for product demonstrations, product knowledge, and contribution to RFP/RFI responses.

 What Our Senior Solution Consultant Will Do 

• In advance of a demonstration or presentation, conduct discovery sessions with sales executives and representatives from the prospective customer to understand their needs and gain agreement on business requirements and steps in the evaluation process
• Compose and deliver value-based software demonstrations / presentations in-person and remotely covering Insurity solutions to prospective customer audiences in support of sales cycles. Preparation includes personalization of materials to articulate sales messages and differentiating Insurity from other options in the market
• Support all phases of our sales cycle, by taking the lead on coordination and completion of customer proposals, RFPs / RFIs, written responses and other required documentation
• Provide limited post-sale support to key customers primarily to the project/implementation team to ensure a smooth transition
• Build and deliver presentations at industry events and trade shows
• Work with the Product Marketing team to maintain a database of competitive information, write and maintain battle cards and other go-to market materials and collateral
• Work with the Cloud Operations and Professional Services team to consult with customers on the technical implications of their migration to our cloud solutions.
• Lead client facing discovery sessions to dive into the details and analyze existing customer integrations to understand their business requirements and technical constraints as you document and deliver integration rework guidance.

Who We’re Looking For  

• Recommended 8 years of applicable sales/sales engineer/Insurance sales or operations experience in a sophisticated and solution-based environment with high familiarity of the full sales process
• Proven track record in the insurance or reinsurance sector, with experience in risk assessment, underwriting, exposure management, or claims analysis. Familiarity with industry-specific challenges and workflows, enabling effective communication with insurance professionals.  
• Ability to leverage insurance expertise to support SaaS sales of geospatial solutions. Skilled in articulating the value of geospatial analytics and risk assessment tools to drive informed underwriting decisions and improve operational efficiency.  
• Adept at translating insurance use cases into geospatial solutions. Partnering closely with sales teams to deliver compelling demonstrations, address client pain points, and foster long-term relationships within the insurance and reinsurance markets.  
• Insurance industry and product knowledge with a detailed understanding of insurance distribution models and Insurance software solutions available in the marketplace the role of MGAs, program Administrators, Wholesale Brokers, etc.
• Proven success providing presentations to non-technical audiences and articulating the business value
• Highly organized with strong planning skills and able to balance multiple projects simultaneously with timely delivery and to high-quality standards
• AI enablement experience
• BA/BS degree required or relevant industry experience
• Ability to travel up to 50%
• Nice To Have:
  • Experience in a consulting role
  • SDLC experience/knowledge
  • Software Implementation experience
  • Project Management
  • Underwriting experience

What’s In It For U  

Work Where You Thrive 
Find the work environment that supports your best—whether that’s remote, in-office, or hybrid—depending on your role and location. Our Flex First Workforce approach offers many fully remote opportunities, while some teams follow hybrid or in-office schedules to stay connected and collaborative. 

Take Time When You Need It 
We trust our team to manage their time with our Open PTO Policy, empowering you to recharge when it matters most. 

Benefits That Start on Day One 
Enjoy comprehensive health coverage and employer-matched retirement savings right from your first day—because we know how important these are to you. 

Living Our Values Every Day 
Our core values are more than words on a wall—they guide how we hire, grow, and retain the very best talent. 

Award-Winning Onboarding 
From your first day to your first anniversary, our onboarding program is designed to set you up for success and help you make an immediate impact. 

Grow Your Career from Within 
We believe in promoting from within. In fact, over 25% of our open roles are filled by internal candidates. 

Mentorship That Matters 
Our mentorship program connects you with experienced leaders who are committed to helping you grow both personally and professionally. 

Insurity Podcasts 
Explore podcasts from our Learning & Development team for deeper insight into Insurity products, company innovation, and the business as a whole. 

Keep Learning, Always 
Fuel your growth with full access to LinkedIn Learning and Kaplan—because continuous development is key to success. 

Invest in Your Future—And Your Family’s 
Through our partnership with the University of Arizona Global Campus, you and your family can access discounted tuition and pursue educational goals affordably. 

Earn When You Refer 
Love where you work? Invite others to join us! Our Employee Referral Bonus program rewards you for bringing great people on board. 

We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity.  Providing pay transparency helps you make the best decision for you.  We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the career level salary range for this role is $90,000 - $175,000. We share a career level salary as a guideline; however, actual salary may vary based on your experience and qualifications. If your application advances, your recruiter will review these details with you during a video interview. 

Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer  

We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization.  We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.  

 We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.  Please contact us to request accommodation.  

Thank you for your interest in Insurity!  Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.  

 #LI-Remote  

medical insurance; dental insurance; vision insurance; 401(K) match; paid maternity leave; paid paternity leave; disability insurance

California Privacy Notice for Applicants
If you are a California resident, the California Consumer Privacy Act (“CCPA”), as amended by the California Privacy Rights Act (“CPRA”), requires us to provide you with information regarding how we collect, use, and disclose your personal information in connection with your application for employment.
By submitting your application, you acknowledge that Insurity may collect, use, store, and process personal information for recruitment, hiring, onboarding, employment, security, compliance, and business operations purposes. This information may include contact information, professional and educational history, qualifications, background check information where permitted by law, and other information you voluntarily provide during the application process.
Insurity may share your personal information with service providers, affiliates, and authorized third parties involved in recruiting, hiring, onboarding, information technology, security, and compliance activities, as permitted by applicable law.
We retain applicant information for legitimate business and legal purposes, including compliance with applicable employment laws and recordkeeping obligations.
California residents may have certain rights regarding their personal information, including the right to request access to, correction of, or deletion of certain personal information, subject to applicable legal exceptions.
For additional information regarding Insurity’s privacy practices or to exercise applicable privacy rights, please contact info@insurity.com or review our Privacy Policy.

Veuillez noter qu'Insurity ne contactera que les candidats qui ont postulé via notre site Carrières pour les convoquer à un entretien, leur faire une offre d'emploi ou mener des activités d'intégration. Lors des entretiens pour un poste, l'expérience du candidat comprendra une interaction en direct, par exemple une vidéo ou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un ou plusieurs employés de l'entreprise. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Les recruteurs vous contacteront uniquement à partir d'une adresse e-mail insurity.com ; aucune autre adresse e-mail ne sera utilisée. Les adresses e-mail frauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Méfiez-vous des activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une arnaque à l'emploi, vous pouvez contacter les forces de l'ordre locales et/ou consulter le site web de la Commission fédérale du commerce à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. 

Qui sommes-nous ? 

Insurity permet aux organismes d'assurance de saisir rapidement de nouvelles opportunités en proposant le logiciel d'assurance le plus configurable, le plus innovant, le plus facile à utiliser et le plus intuitivement analytique au monde. Tout aussi important, nous responsabilisons nos collaborateurs en leur fournissant les outils, le soutien et les opportunités dont ils ont besoin pour se développer et réussir. 

Nous ne nous contentons pas de faire des promesses audacieuses, nous obtenons des résultats. En tant que plus grand fournisseur de logiciels basés sur le cloud pour le marché de l'assurance IARD, Insurity bénéficie de la confiance de 22 des 25 plus grands assureurs IARD et de 7 des 10 plus grands courtiers en gros dans l'espace MGA. Derrière cette confiance se trouve une équipe qui offre une valeur exceptionnelle et une expertise approfondie du secteur. 

Si notre technologie nous distingue, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence. Chez Insurity, vous collaborerez avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents de la technologie de l'assurance, dans une culture qui favorise l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage continu.  Notre expérience d’intégration primée vous accueille et vous soutient dès l’instant où vous acceptez notre offre. 

Prêt à faire évoluer votre carrière au sein d'un leader du secteur ? Posez votre candidature dès aujourd'hui - nous sommes impatients de vous accueillir. 

Le futur Conseiller principal en solutions d’Insurity  

L’équipe de consultation en solutions d’Insurity est chargée d’améliorer, de mener à bien et d’assurer le suivi du cycle de vente actif pour l’ensemble des produits Insurity. Elle interagit avec les clients potentiels par le biais d’entretiens de découverte, de démonstrations de solutions, de présentations et de discussions de suivi.

Ce poste allie l’art et la science : l’art de diffuser la philosophie d’Insurity, qui consiste à simplifier les solutions technologiques en matière d’assurance, combiné à la science consistant à comprendre comment instaurer la confiance dans les futurs partenariats avec les clients grâce à des démonstrations de produits et à une connaissance approfondie du secteur.

Le conseiller en solutions est chargé de collaborer avec les responsables des ventes et de les aider dans le processus de découverte afin de déterminer les exigences générales et détaillées du client potentiel ainsi que l’analyse de rentabilité qui les sous-tend. L’objectif du conseiller en solutions au cours d’un cycle de vente actif est de convaincre le client qu’Insurity peut résoudre son problème et qu’elle constitue le meilleur choix par rapport aux offres concurrentes.

Tout au long du cycle de vente, il apporte son soutien à toutes les étapes et est directement responsable des démonstrations de produits, de la maîtrise des produits et de la contribution aux réponses aux appels d’offres (RFP) et aux demandes d’information (RFI).

Ce que notre Conseiller principal en solutions fera  

• Avant une démonstration ou une présentation, organiser des séances de découverte avec les dirigeants et les représentants des ventes du client potentiel afin de comprendre ses besoins et de s’entendre sur les exigences d’affaires et les étapes du processus d’évaluation.
• Concevoir et animer des démonstrations et des présentations de logiciels axées sur la valeur, en personne et à distance, portant sur les solutions Insurity à l’intention des clients potentiels, afin de soutenir les cycles de vente. La préparation comprend la personnalisation des documents afin de formuler clairement les messages de vente et de démarquer Insurity des autres options offertes sur le marché.
• Appuyer toutes les phases de notre cycle de vente en prenant en charge la coordination et la finalisation des propositions client, des appels d’offres (RFP) et des demandes d’information (RFI), des réponses écrites et de toute autre documentation requise.
• Fournir un soutien après-vente limité aux clients clés, principalement à l’équipe de projet ou de mise en œuvre, afin d’assurer une transition en douceur.
• Concevoir et présenter des exposés lors d’événements sectoriels et de salons professionnels.
• Collaborer avec l’équipe de marketing des produits pour tenir à jour une base de données sur la concurrence, rédiger et mettre à jour des fiches comparatives ainsi que d’autres documents et supports de commercialisation.
• Collaborer avec l’équipe des opérations cloud et des services professionnels pour conseiller les clients sur les implications techniques de leur migration vers nos solutions en nuage.
• Mener des séances de découverte avec les clients afin d’approfondir les détails et d’analyser les intégrations existantes, dans le but de comprendre leurs besoins d’affaires et leurs contraintes techniques, tout en documentant et en fournissant des conseils sur la refonte des intégrations.

La personne que nous recherchons  

• Expérience recommandée de 8 ans dans la vente, en tant qu’ingénieur commercial, dans la vente d’assurances ou dans les opérations, acquise dans un environnement complexe et axé sur les solutions, avec une excellente maîtrise de l’ensemble du processus de vente.
• Expérience avérée dans le secteur de l’assurance ou de la réassurance, avec une expérience en évaluation des risques, en souscription, en gestion de l’exposition aux risques ou en analyse des réclamations. Bonne connaissance des défis et des flux de travail propres au secteur, permettant une communication efficace avec les professionnels de l’assurance.
• Capacité à tirer parti de son expertise en assurance pour soutenir la vente de solutions géospatiales en mode SaaS. Aptitude à expliquer clairement la valeur des outils d’analyse géospatiale et d’évaluation des risques afin de favoriser des décisions de souscription éclairées et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Aptitude à traduire les cas d’utilisation en assurance en solutions géospatiales. Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour offrir des démonstrations convaincantes, répondre aux besoins des clients et favoriser des relations à long terme au sein des marchés de l’assurance et de la réassurance.
• Connaissance du secteur de l’assurance et des produits, avec une compréhension approfondie des modèles de distribution d’assurance et des solutions logicielles d’assurance disponibles sur le marché, ainsi que du rôle des agents généraux de gestion (MGA), des administrateurs de programmes, des courtiers en gros, etc.
• Expérience avérée dans la réalisation de présentations devant un public non technique et dans la mise en valeur de la valeur d’affaires.
• Sens aigu de l’organisation et solides compétences en planification; capacité à gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les délais et en maintenant des normes de qualité élevées.
• Expérience en matière d’intégration de l’IA.
• Diplôme de baccalauréat (BA/BS) requis ou expérience pertinente dans le secteur
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 50 % du temps
• Atouts :
  • Expérience dans un rôle de consultant
  • Expérience ou connaissances en matière de cycle de développement logiciel (SDLC)
  • Expérience en mise en œuvre de logiciels
  • Gestion de projets
  • Expérience en souscription

Ce que nous vous offrons 

Travailler là où vous vous épanouissez 

Trouvez l’environnement de travail qui vous convient le mieux, qu’il soit à distance, au bureau ou hybride, en fonction de votre rôle et de votre lieu de travail. Notre approche Flex First Workforce offre de nombreuses possibilités de travail à distance, tandis que certaines équipes suivent des horaires hybrides ou au bureau pour rester en contact et collaborer. 

Prenez du temps quand vous en avez besoin 

Nous faisons confiance à nos équipes pour gérer leur temps grâce à notre politique de congés ouverts (PTO), ce qui vous permet de vous ressourcer lorsque c’est le plus important. 

Des avantages qui commencent dès le premier jour 

Dès votre premier jour, vous bénéficiez d’une couverture santé complète et de régimes d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, car nous savons à quel point ces avantages sont importants pour vous. 

Vivre nos valeurs au quotidien 

Nos valeurs fondamentales sont plus que des mots sur un mur – elles guident la façon dont nous recrutons, développons et conservons les meilleurs talents. 

Une intégration primée 

De votre premier jour à votre premier anniversaire, notre programme d’intégration est conçu pour vous mettre sur la voie du succès et vous aider à avoir un impact immédiat.

Faites évoluer votre carrière de l’intérieur 

Nous croyons en la promotion interne. En fait, plus de 25% de nos postes ouverts sont occupés par des candidats internes. 

Un mentorat qui compte 

Notre programme de mentorat vous met en contact avec des dirigeants expérimentés qui s’engagent à vous aider à progresser sur le plan personnel et professionnel.

Podcasts Insurity

Découvrez les podcasts de notre équipe Formation et développement pour mieux comprendre les produits Insurity, l'innovation au sein de l'entreprise et son activité dans son ensemble.

Continuez à apprendre, toujours 

Alimentez votre croissance en bénéficiant d’un accès complet à LinkedIn Learning et Kaplan – car la formation continue est essentielle à la réussite. 

Investissez dans votre avenir – et celui de votre famille 

Grâce à notre partenariat avec l’Université du campus mondial de l’Arizona, vous et les membres de votre famille bénéficiez de frais de scolarité réduits pour poursuivre vos objectifs éducatifs à moindre coût.

Touchez une prime pour chaque personne référée

Vous aimez votre emploi? Invitez vos proches à nous rejoindre! Notre programme de primes de recommandation récompense votre contribution à bâtir une équipe exceptionnelle. 

Nous avons cinq (5) valeurs fondamentales chez Insurity, dont l'une est d'agir avec intégrité. La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous.  Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap.  En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 90,000 $ et 175,000 $. Nous communiquons un salaire indicatif correspondant au niveau de carrière, mais le salaire réel peut varier en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Si votre candidature est retenue, votre recruteur examinera ces détails avec vous lors d'un entretien vidéo. 

Langues pour les candidats du Québec : Il faut savoir parler français pour les postes permanents au Québec. L'anglais est nécessaire pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les clients, les partenaires et les collègues qui sont tous basés à l'extérieur du Québec. Une formation en français sera offerte aux candidats qui ne maîtrisent pas bien cette langue.  

INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.  

Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise.   

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable.  

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.  

#LI-Remote  

medical insurance; dental insurance; vision insurance; 401(K) match; paid maternity leave; paid paternity leave; disability insurance