ASO Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

📌 Deine Mission

Als ASO Manager (m/w/d) verantwortest du die App Store Optimization für den Lotto Scanner im Apple App Store sowie bei Google Play. Dein Ziel ist es, das organische Download-Wachstum und die Store-Conversion-Rate zu steigern, um die Abhängigkeit von bezahlter Nutzerakquise (Paid UA) zu verringern. Bei steigenden Paid-Budgets wirkt ASO als relevanter Hebel für organisches Wachstum: mit besseren Rankings, höherer Conversion-Rate und niedrigeren Blended CAC.

🎯 Deine Aufgaben

• Keyword-Recherche und fortlaufende Optimierung für den App Store und Google Play

• Erstellung und kontinuierliche Pflege aller Metadaten (Titel, Untertitel, Keyword-Feld, Beschreibungen) je Markt

• Briefing und Testing visueller Store-Assets (Icons, Screenshots, Preview-Videos) gemeinsam mit dem Creative-Team

• Conversion-Rate-Optimierung über Custom Product Pages (Apple) und Store-Listing-Experimente (Google Play)

• Monitoring und strategische Steuerung von Nutzerbewertungen und Reviews

• Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich ASO

• Schnittstellenarbeit mit Performance/UA (Paid-to-Store, Web-to-App), Content & SEO sowie Creative

• Überwachung und Reporting aller Store-KPIs unter strikter Einhaltung der Vorgaben des Glücksspielstaatsvertrags (GlüStV)

🚀 Deine Kompetenzen (Hard Skills)

Must-have

• Fundierte, praktische Erfahrung im Bereich App Store Optimization (ASO) für Consumer Mobile Apps

• Sichere Handhabung von App Store Connect und der Google Play Console

• Versierter Umgang mit gängigen ASO-Tools (z. B. AppTweak, Sensor Tower, data.ai oder MobileAction)

• Praktische Erfahrung mit Store-Experimenten (Apple Custom Product Pages, Google Play Store-Listing-Experimente)

• Auswertung von Store-Metriken sowie Daten aus GA4 und MMPs (Mobile Measurement Partnern)

• Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind ein starker Pluspunkt

Nice-to-have

• Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Lotterie, Fintech, Gambling / Glücksspiel)

• Anknüpfungspunkte zu SEO (Überschneidungen bei Keywords und Content-Strategien)

• Erfahrung in der Lokalisierung von App-Store-Auftritten für mehrere Märkte

• Gutes Gespür für das Testing und die Gestaltung visueller Store-Assets

• Praxiswissen in Paid UA (Meta, Google, Apple Search Ads) – ideal für ein flexibles ASO/UA-Mischprofil, da ASO anfangs evtl. nicht in Vollzeit auslastet und somit UA-Support geboten werden kann

💡Deine Soft Skills

• Datengetrieben und experimentierfreudig – jede Änderung am Store-Listing wird als Test betrachtet

• Detailorientiert – sorgfältiger Umgang mit Metadaten, Keywords und Lokalisierungen

• Eigenverantwortlich – übernimmt die vollständige Verantwortung für den Kanal von A bis Z

• Kollegial und kooperativ – enge Zusammenarbeit mit den Teams aus UA, Content, Creative und Lokalisierung

• Sicheres Navigieren in einem dynamischen Startup-Umfeld – hohe Flexibilität bei hohem Tempo und schlanken Prozessen

🏆 Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)

• Steigerung der organischen Installationen und Keyword-Rankings im App Store und bei Google Play für High-Intent-Suchbegriffe (Lotterie / Lotto-Scanner).

• Erhöhung der Store-Conversion-Rate (CVR) durch Optimierung von Store-Einträgen und visuellen Creatives.

• Aufbau einer ASO-Test-Engine zur Durchführung von Store-Listing-Experimenten und A/B-Tests (App-Icon, Screenshots, Preview-Video).

• Eigenverantwortliche Steuerung und laufende Aktualisierung der Keyword- und Metadaten-Strategie je Markt.

• Rückkopplung von Insights an die UA- und Creative-Teams zur kontinuierlichen Datenoptimierung.

🎓 Dein Background – Ausbildung & Erfahrung

• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich ASO / App-Growth für B2C-Mobile-Apps

• Erfahrung mit mobile-first, install-getriebenen Geschäftsmodellen

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung

• Bonuspunkte für Erfahrung in regulierten Branchen oder ein Hintergrund im Bereich SEO

🎁 Was wir dir bieten:

Vergütung & Work-Life-Balance:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.

• 30 Urlaubstage im Jahr 

• 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)

• Großzügiges Weiterbildungsbudget

• Ausgefallene Teamevents

• Innovatives Benefit-Programm

Kommunikation & Vertrauen:

• Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!

• Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

Modernes Arbeiten:

• Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.

• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

Individuelle Weiterbildung:

• Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

Buddy-Programm:

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team

• Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

🪴Unsere Werte:

MAKE IT HAPPEN 💪🏼

• Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.

• Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.

• Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.

• Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

WIN TOGETHER 💚

• Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.

• Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.

• Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.

• Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.

SHAPE THE FUTURE  🚀

• Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.

• Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.

• Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.

• Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.

👉 Klingt nach dir?  📩 https://nextlottogmbh.teamtailor.com/