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Verbesserungs-Management (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Leitung von Verbesserungsprojekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz auf Deutsch
  • Erfahrung im Change Management und der Prozessoptimierung

Responsibilities

  • Analyse bestehender Prozesse und Ermittlung von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Implementierung neuer Standards
  • Erstellung von detaillierten Berichten und Erfolgsanalysen

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Analytical Skills
  • Collaboration
  • Problem Reporting
  • Communication
  • Teamwork

About the company

homewise GmbH logo

homewise GmbH

Real Estate

homewise ist Spezialist für die Mietverwaltung von Eigentumswohnungen, Einfamilienhäusern und kleinen Immobilien mit bis zu 20 Wohnungen. Wir bieten deutschlandweit von der Nebenkostenabrechnung bis zur Objektbetreuung ein umfassendes Angebot aus einer Hand.

Company details

Company typeStartup
IndustryReal Estate
Company size11 - 50

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Job description

Dies ist ein Remote Job.

Mit über 90 Mitarbeitern zählt homewise zu den bekanntesten, erfolgreichsten und am besten bewerteten Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Seit dem Start im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen zum Marktführer in der Verwaltung von „kleinen“ Immobilien entwickelt und verfolgt die Vision, den Besitz solcher Immobilien für die Kunden so einfach und stressfrei wie möglich zu gestalten.

Jeder Mitarbeiter arbeitet eigenverantwortlich und trägt aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei. 

Deine Aufgaben:

      ·        Analyse bestehender Prozesse und Ermittlung von Optimierungspotenzialen       ·        Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
      ·        Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Implementierung neuer Standards
      ·        Erstellung von detaillierten Berichten und Erfolgsanalysen
      ·        Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen


Voraussetzungen

Deine Stärken sind gefragt:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Leitung von Verbesserungsprojekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz auf Deutsch
  • Erfahrung im Change Management und der Prozessoptimierung
  • Affinität zu digitalen Tools und Datenanalyse
  • Erfahrung in agilen, stark wachsenden Unternehmen


Vorteile

Gute Gründe mit homewise zu arbeiten:

  • Sehr steile Lernkurve und Gestaltungsfreiraum in Deinem Bereich
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Head of Departments – kurze Wege, große Wirkung!
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • 100% remotes Arbeiten in einem professionellen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Spaß bei der Arbeit und Entwicklung des Unternehmens

Wir suchen stets motivierte Teammitglieder, die bereit sind, mit uns zu wachsen und dazu beizutragen, unseren Erfolg weiter auszubauen. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und glaubst, dass Du zu unserem Team passen könntest, freuen wir uns über Deine Bewerbung.



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After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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