Logo for InPost Group

Field Sales Medewerker - Randstad

Role overview

Qualifications

  • Aantoonbare ervaring in sales en relatiebeheer, bij voorkeur in de logistiek.
  • Een ondernemende en hands-on mentaliteit; je ziet kansen en durft ze te pakken.
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
  • Kennis van CRM-systemen en rapportages.

Responsibilities

  • Identifying, recruiting, and onboarding new PUDO’s to expand capacity.
  • Maintaining strong relationships with existing partners.
  • Resolving partner inquiries in collaboration with support teams.
  • Ensuring continuous improvement and customer satisfaction.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Sales
  • Relationship Management
  • Communication
  • Negotiation
  • Planning
  • Problem Solving
  • Entrepreneurship

About the company

InPost Group logo

InPost Group

Transportation, Logistics & Supply Chain

InPost S.A. – a company listed on Euronext Amsterdam - is the leading out-of-home e-commerce enablement platform in Europe. InPost Group operates across key geographies: Poland, the UK, Italy and the Iberian Peninsula, as well as France and Benelux, through its subsidiary, Mondial Relay. In July 2021, InPost acquired the leading French logistics operator – Mondial Relay. It was the largest Polish private foreign investment and allowed the InPost Group to enter new markets. InPost Group provides modern logistics delivery through the network of more than 50,000 out-of-home pick-up points, including over 27,000 Automated Parcel Machines (“APMs”), as well as to-door courier and fulfilment services to e-commerce merchants. Positioned in the fast-growing e-commerce market, InPost Group’s strategy is further enhanced by its investments in technology that provides consumers, merchants and our planet a best-in-class, lower cost, more convenient and sustainable form of last-mile delivery. Through its delivery services, InPost Group is creating a greener solution for e-commerce, as APM deliveries reduce CO2 emissions due to highly efficient logistic model on last mile, as well as significantly lower traffic and noise pollution in cities. In the last full year (the 12 months to 31 December 2022), InPost Group handled 744.9 million parcel deliveries.

Company details

Company typeXLarge
IndustryTransportation, Logistics & Supply Chain
Company size10001

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Bedrijfsomschrijving

Over ons voor jou

Wij geloven dat ons succes afhankelijk is van jouw enthousiasme. Wij bieden een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om te groeien, te innoveren en Mondial relay naar succes te leiden. Je krijgt de middelen, de vrijheid en de steun die je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen. Wij investeren in jouw professionele ontwikkeling en zorgen voor een cultuur van openheid, feedback en samenwerking.

Over ons voor klanten

Wij zijn dé partner voor onze klanten in de pakketbezorging. Met een diepgaand begrip van hun behoeften en uitdagingen, bieden we hen logistieke oplossingen die niet alleen efficiënt zijn, maar ook bijdragen aan hun lange termijn succes. Onze Field Sales medewerkers zijn het gezicht van onze organisatie en staan voor betrouwbaarheid, deskundigheid en een klantgerichte aanpak.

Onze Kernwaarden

  • Samenwerking: Door samen te werken, zowel intern als extern, bereiken we meer.

  • Klantgerichtheid: We denken vanuit de klant en zijn behoeften.

  • Ondernemerschap: We zien kansen en durven risico's te nemen.

Vacatureomschrijving

Ben jij de ondernemende verbinder die ons netwerk uitbreidt?

Bij Mondial Relay zijn we op zoek naar een gedreven Field Sales Medewerker die ons gezicht wordt in de markt. Jij bent de sleutel tot onze groei en het succes van ons netwerk van afhaalpunten (PUDO’s). In deze dynamische en hybride rol, met als basis Vianen, combineer je het strategisch uitbreiden van ons netwerk met het onderhouden van sterke relaties.

Wat ga je doen?

Jouw missie is helder: het identificeren, werven en onboarden van nieuwe PUDO’s om onze capaciteit te vergroten en de kwaliteit te waarborgen. Je bent de vertrouwenspersoon voor onze bestaande partners en lost hun vragen op, vaak in samenwerking met onze supportteams. Je dagen zijn een perfecte mix van op pad zijn en administratie, waarbij je met jouw proactieve houding zorgt voor continue verbetering en klanttevredenheid.

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring in sales en relatiebeheer, bij voorkeur in de logistiek.

  • Een ondernemende en hands-on mentaliteit; je ziet kansen en durft ze te pakken.

  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.

  • Je bent een ster in plannen en organiseren en werkt zelfstandig.

  • Een analytische blik; je signaleert problemen en lost ze op met creatieve oplossingen.

  • Je voelt je thuis in een organisatie met een grote diversiteit aan culturen en talen.

  • Kennis van CRM-systemen en rapportages.

Aanvullende informatie

Wat bieden we jou?

Een uitdagende rol bij een groeiende organisatie waar jouw inzet direct zichtbaar is. We bieden een goed salaris, een aantrekkelijke bonusregeling, een auto van de zaak en alle tools die je nodig hebt (laptop, telefoon). Je krijgt veel vrijheid en volop kansen om je te ontwikkelen in een cultuur die draait om samenwerking, ondernemerschap en klantgerichtheid. Daarnaast bieden we je een goed salaris, 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen per volledig kalenderjaar en een uitstekende pensioenregeling.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Field Sales Representative Related jobs

Other jobs at InPost Group

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.