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Especialista em Sales Ops - RevOps | RD Station (Remoto)

Role overview

Qualifications

  • Formação acadêmica em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência relevante em análise de negócios, dados ou operações.
  • Experiência sólida com análise de indicadores, modelagem financeira e projeção de resultados.
  • Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.

Responsibilities

  • Desenvolver relatórios recorrentes de performance operacional e de negócio.
  • Realizar análises aprofundadas de grandes volumes de dados.
  • Desenvolver e apoiar iniciativas estratégicas de melhoria de performance operacional.
  • Monitorar indicadores de performance do negócio, identificando desvios.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Strategic Planning
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
  • Communication
  • Collaboration

About the company

RD Station logo

RD Station

Computer Software / SaaS

Somos líderes em soluções de tecnologia para ecommerce, marketing digital e vendas no Brasil. Por meio da nossa plataforma de automação de marketing e vendas, e divisão de conteúdo, mídia e educação, empoderamos heróis e heroínas que fazem a economia crescer. Atualmente, temos mais de 50 mil clientes, em mais de 60 países. Com aproximadamente 1.500 funcionários em toda a América Latina, somos reconhecidos pelo ranking “Great Place to Work”, como uma das melhores para se trabalhar no Brasil em Diversidade, Equidade e Inclusão.

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size1001 - 5000

Your match analysis

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Job description

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

A área de RevOps da RD Station tem um papel central na estratégia de crescimento da empresa, conectando dados, operação e tomada de decisão e tendo o crescimento de receita previsível e escalável como o principal objetivo.
Como Especialista de Negócios, você será peça-chave para garantir a execução da estratégia de receita da RD Station. Atuará com análises profundas, projetos estratégicos e iniciativas que impactam diretamente o crescimento e a lucratividade da empresa, colaborando com múltiplas áreas para otimizar a jornada do cliente e o desempenho do negócio.

Suas principais entregas:

  • Desenvolver relatórios recorrentes de performance operacional e de negócio, apoiando a gestão na tomada de decisão.
  • Realizar análises aprofundadas de grandes volumes de dados e múltiplas variáveis, identificando tendências, problemas e oportunidades.
  • Desenvolver e apoiar iniciativas estratégicas de melhoria de performance operacional e resultados, atuando de forma interdepartamental.
  • Elaborar, manter e aprimorar modelos financeiros e projeções de resultados, considerando diferentes cenários e direcionadores do negócio.
  • Monitorar indicadores de performance do negócio, identificando desvios e oportunidades de melhoria contínua.
  • Transformar análises em insights e recomendações estratégicas, contribuindo para o planejamento e execução da estratégia de receita.

Perfil que buscamos:

  • Formação acadêmica em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência relevante em análise de negócios, dados ou operações, incluindo atuação em projetos estratégicos e interdepartamentais.
  • Experiência sólida com análise de indicadores, modelagem financeira e projeção de resultados.
    Forte capacidade analítica e raciocínio lógico para estruturar e resolver problemas complexos, utilizando dados para gerar recomendações acionáveis.
  • Habilidade para comunicar análises e recomendações de forma clara e estratégica, interagindo com diferentes stakeholders e níveis da organização

Será considerado um diferencial:

  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos, especialmente em iniciativas interdepartamentais.
    Conhecimento em SQL, scripts, ferramentas de BI ou outras soluções para consulta, extração e análise de dados.

  • Experiência com métricas de SaaS, arquitetura e fluxo de dados.

  • Habilidade em storytelling e visualização de dados, traduzindo análises complexas em narrativas claras e executivas.

  • Experiência com validação de hipóteses e experimentos de negócio.

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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