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Product Manager Sênior - IA | RD Station (Remoto)

Role overview

Qualifications

  • Experience as a Product Manager
  • Knowledge of Software Engineering, Agile methodologies, Lean, and Product Development
  • Strong data analysis and critical thinking skills
  • Ability to use Artificial Intelligence effectively

Responsibilities

  • Identify and evaluate opportunities based on clients, market, competitors, data, and feedback
  • Build and direct the product roadmap, prioritizing initiatives according to impact, capacity, and strategy
  • Lead projects, monitoring their evolution and ensuring execution and value generation
  • Monitor adoption, retention, Customer Success, and NPS indicators using data to inform decisions

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Prioritization
  • Leadership
  • Communication
  • Critical Thinking

About the company

RD Station logo

RD Station

Computer Software / SaaS

Somos líderes em soluções de tecnologia para ecommerce, marketing digital e vendas no Brasil. Por meio da nossa plataforma de automação de marketing e vendas, e divisão de conteúdo, mídia e educação, empoderamos heróis e heroínas que fazem a economia crescer. Atualmente, temos mais de 50 mil clientes, em mais de 60 países. Com aproximadamente 1.500 funcionários em toda a América Latina, somos reconhecidos pelo ranking “Great Place to Work”, como uma das melhores para se trabalhar no Brasil em Diversidade, Equidade e Inclusão.

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size1001 - 5000

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Job description

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você fará parte do time de Produto RD Conversas, atuando em iniciativas relacionadas a chatbot, automação e Inteligência Artificial. Seu principal desafio será liderar a estratégia e evolução do produto, conectando as necessidades dos nossos clientes às oportunidades de negócio.

Você terá um papel estratégico na identificação de oportunidades, definição de prioridades e direcionamento do time, garantindo que estejamos construindo o produto certo, no momento certo e gerando valor real para clientes e negócio.

Suas principais entregas:
  • Identificar e avaliar oportunidades a partir de clientes, mercado, concorrentes, dados e feedbacks de diferentes áreas;
  • Construir e direcionar o roadmap do produto, priorizando iniciativas de acordo com impacto, capacidade e estratégia;
  • Liderar épicos e projetos, acompanhando sua evolução e garantindo execução e geração de valor;
  • Acompanhar indicadores de adoção, retenção, Customer Success e NPS, utilizando dados para orientar decisões;
  • Representar o produto internamente, promovendo alinhamento e colaboração entre diferentes áreas;
  • Atuar próximo ao time, influenciando positivamente as pessoas e contribuindo para a evolução da estratégia e da execução do produto;
  • Buscar continuamente melhorias na experiência e na complexidade de uso do produto.
Perfil que buscamos:
  • Experiência prévia atuando como Product Manager / PM;
  • Experiência em gestão de produtos, desde identificação de oportunidades até planejamento, execução e mensuração de resultados;
  • Conhecimento de Engenharia de Software, metodologias Ágeis, Lean e Product Development;
  • Forte capacidade de análise de dados e pensamento crítico-analítico para tomada de decisão;
  • Domínio no uso de Inteligência Artificial, indo além da geração e revisão de textos e utilizando IA de forma prática para potencializar seu trabalho;
  • Comunicação clara e objetiva, com capacidade de influenciar diferentes stakeholders;
  • Capacidade de priorização, organização e gestão de múltiplas demandas;
  • Perfil de liderança, autonomia e capacidade de tomar decisões em cenários de ambiguidade;
  • Visão sistêmica e forte orientação para o cliente.
Será considerado um diferencial:
  • Graduação com background técnico, como Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;
  • Experiência em negócios SaaS;
  • Experiência com produtos conversacionais, chatbot, automação ou soluções de atendimento;
  • Conhecimento prévio do ecossistema ou funcionamento do RD Conversas.

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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