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DESENVOLVEDOR II AD.0873

Role overview

Qualifications

  • Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento backend com Kotlin, Java e Framework Spring.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL) e NoSQL (MongoDB).
  • Familiaridade com arquitetura de microsserviços, SOA e sistemas distribuídos.

Responsibilities

  • Desenvolver e manter aplicações backend utilizando Kotlin e Java com o Framework Spring.
  • Projetar e implementar APIs REST e GraphQL para integração de sistemas.
  • Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração.
  • Participar do design e arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Mid-level (2-5 years)
  • Portuguese

Other skills

  • Teamwork
  • Proactivity
  • Problem Solving
  • Adaptability

About the company

Stricto Sensu e Pesquisa da Cogna Educação logo

Stricto Sensu e Pesquisa da Cogna Educação

Higher Education

Pós-Graduação Stricto Sensu e Pesquisa

Company details

IndustryHigher Education
Company size5001-10000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩


Como será seu dia a dia: 

(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo) 


EXEMPLO:

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores. 




RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


- Desenvolver e manter aplicações backend utilizando Kotlin e Java com o Framework Spring.
- Projetar e implementar APIs REST e GraphQL para integração de sistemas.
- Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários e de integração.
- Participar do design e arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.
- Utilizar plataformas de Cloud Computing como AWS ou Azure para implantação e manutenção de serviços.
- Integrar sistemas utilizando Apache Kafka e gRPC.
- Analisar e solucionar problemas técnicos de forma proativa e colaborativa.
- Trabalhar em equipe, promovendo comunicação eficaz e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


- Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em desenvolvimento backend com Kotlin, Java e Framework Spring.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL) e NoSQL (MongoDB).
- Familiaridade com arquitetura de microsserviços, SOA e sistemas distribuídos.
- Experiência com Cloud Computing (AWS, Azure) e ferramentas de mensageria como Apache Kafka.
- Habilidade em testes unitários e de integração.
- Certificações na área de tecnologia e participação em eventos ou conferências serão diferenciais.
- Competências comportamentais como trabalho em equipe, comunicação eficaz, proatividade, resolução de problemas e adaptabilidade.

ADDITIONAL INFORMATION


O que você pode esperar da gente? 

(Benefícios padrões de cada CNPJ) 



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 



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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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