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DESIGNER I AD.0948

Role overview

Qualifications

  • Degree in Graphic Design, Digital Design, Visual Communication, Fine Arts or Advertising
  • Proficiency in Adobe Photoshop and Adobe Illustrator
  • Knowledge in UX/UI Design, prototyping, responsive design and wireframing tools
  • Creative, communicative, proactive, organized with teamwork skills

Responsibilities

  • Develop graphic design projects and digital interfaces aligned with user needs and company objectives
  • Create prototypes and wireframes for web and mobile applications, ensuring responsive design and usability
  • Utilize tools such as Adobe Photoshop and Illustrator for image editing and layout creation
  • Apply principles of typography and interface design to improve user experience (UX/UI)

Key facts

Other skills

  • Creativity
  • Communication
  • Proactivity
  • Teamwork

About the company

Stricto Sensu e Pesquisa da Cogna Educação logo

Stricto Sensu e Pesquisa da Cogna Educação

Higher Education

Pós-Graduação Stricto Sensu e Pesquisa

Company details

IndustryHigher Education
Company size5001-10000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩


Como será seu dia a dia: 

(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo)


EXEMPLO:

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores.




RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


- Desenvolver projetos de design gráfico e interfaces digitais alinhados às necessidades do usuário e objetivos da empresa.
- Criar protótipos e wireframes para aplicações web e mobile, garantindo design responsivo e usabilidade.
- Utilizar ferramentas como Adobe Photoshop e Illustrator para edição de imagens e criação de layouts.
- Aplicar princípios de tipografia e design de interface para melhorar a experiência do usuário (UX/UI).
- Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a consistência visual e funcional dos produtos.
- Participar ativamente do processo criativo, propondo soluções inovadoras e melhorias contínuas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


- Formação superior em Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual, Artes Visuais ou Publicidade e Propaganda.
- Domínio das ferramentas Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
- Conhecimento em UX/UI Design, prototipagem, design responsivo e ferramentas de wireframe.
- Habilidade em edição de imagem, tipografia e design de interface.
- Perfil criativo, comunicativo, proativo, organizado e com facilidade para trabalho em equipe.

ADDITIONAL INFORMATION


O que você pode esperar da gente? 

(Benefícios padrões de cada CNPJ)



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 



Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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