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SDR: Sales Development Representative (Remoto)

Role overview

Qualifications

  • Minimum 3 years of experience in commercial areas, SDR, pre-sales, or related roles
  • Experience in lead prospecting and qualification
  • Experience with CRM and pipeline management
  • Resilience and adaptability

Responsibilities

  • Strategically prospect and qualify leads
  • Manage and update the commercial pipeline in CRM
  • Conduct contacts with potential clients through various communication channels
  • Support the generation of sales opportunities for the sales team

Key facts

Other skills

  • Analytical Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Social Skills
  • Detail Oriented
  • Adaptability
  • Time Management
  • Organizational Skills
  • Resilience

About the company

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Amorim

Legal Services

Escritório boutique especializado em Direito Internacional com soluções na advocacia internacional, imigração, assessoria para investidores estrangeiros, contratos internacionais e propriedade intelectual no exterior. Visite nosso site e conheça mais!

Company details

Company typeSME
IndustryLegal Services
Company size11 - 50

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Job description

No momento, esta oportunidade destina-se exclusivamente à formação de BANCO DE TALENTOS. Os candidatos poderão ser contatados à medida que surgirem vagas compatíveis com seu perfil.

Sobre a Amorim Global

Na Amorim Global, moldamos o futuro dos negócios globais com confiança. Somos uma consultoria de ponta, especializada em soluções internacionais que capacitam pessoas e empresas a transcender fronteiras. Com presença estratégica em 40 países, nossa operação é ágil, de alto padrão e impulsionada por um propósito: garantir que nossos clientes alcancem seus objetivos com segurança e excelência estratégica. 

O seu papel

Como SDR, você será responsável por atuar estrategicamente na prospecção, qualificação e evolução de leads ao longo do funil comercial, contribuindo diretamente para a geração de oportunidades e sustentação dos resultados da área.

Buscamos uma pessoa com perfil executor, analítico e comunicativo, capaz de conduzir contatos consultivos com potenciais clientes, organizar o pipeline comercial com eficiência e apoiar a evolução contínua da operação de SDR e pós-vendas.

Essa posição possui impacto direto na performance comercial e na qualidade da experiência do cliente, sendo fundamental para garantir fluidez operacional, crescimento sustentável e suporte às metas estratégicas da empresa.

Suas principais responsabilidades

  • Realizar prospecção e qualificação de leads de forma estratégica e consultiva.
  • Gerenciar e atualizar o pipeline comercial em CRM, garantindo organização e previsibilidade das oportunidades.
  • Conduzir contatos com potenciais clientes por diferentes canais de comunicação.
  • Apoiar a geração de oportunidades comerciais para o time de vendas.
  • Acompanhar indicadores e métricas comerciais, propondo melhorias contínuas no funil.
  • Atuar em parceria com os times de Vendas, Marketing e Pós-Vendas para otimização da jornada do cliente.
  • Garantir agilidade, qualidade no atendimento e boa experiência durante toda a etapa comercial.

Para essa posição você deve ter:

  • Experiência mínima de 3 anos em áreas comerciais, SDR, pré-vendas ou funções correlatas.
  • Facilidade para atuar em ambiente dinâmico, com metas e acompanhamento de indicadores.
  • Experiência sólida em prospecção e qualificação de leads.
  • Vivência com gestão de pipeline comercial e ferramentas de CRM.
  • Experiência em operações de pré-vendas, SDR ou geração de oportunidades B2B.
  • Resiliência e boa capacidade de adaptação.
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Também é desejável (não obrigatórios)

  • Inglês avançado — nossos clientes e parceiros são globais
  • Experiência em empresas de serviços de alto valor ou consultoria
  • Vivência com implementação ou revisão de playbook

O que oferecemos

  • Trabalho remoto e atuação em projetos de impacto global
  • Incentivo ao desenvolvimento com bolsas de capacitação técnica
  • Programas de inovação e reconhecimento de melhorias e novos processos 
  • Benefícios de bem-estar, como day off e pausas remuneradas
  • Ambiente colaborativo, diverso e com oportunidades reais de crescimento profissional


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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