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Sales Manager (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Mehrjährige B2B Sales Erfahrung (Außendienst/Field Sales), ideal: Software / SaaS / digitale Services
  • Nachweisbare Track-Record in Neukundenakquise Closing (Deal Ownership end-to-end)
  • Souverän in Vor-Ort Terminen: Bedarfserhebung, Value Story, Einwandbehandlung, Abschluss

Responsibilities

  • Proaktive Neukundenakquise (LEH KMU) – systematisch, wiederholbar, datenbasiert
  • On-Site Termine planen, durchführen, Opportunities entwickeln, Deals closen
  • Pipeline-Aufbau + Pflege, Forecast- und Abschlussplanung
  • Tagesaktuelle CRM-Pflege, Besuchsberichte, Dokumentation (Transparenz/Reporting)

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Company details

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Job description

Kurzbeschreibung der Stelle

  • Rolle: Senior Sales / Außendienst (VAD) – Neukundenakquise & Abschluss im DACH-Markt 
  • Mission: Du bringst unsere Software- und Marketing-Services-Lösungen in den LEH & KMU – vom Erstkontakt bis zum Abschluss (Leasing & Abo)
  • Impact: Direkter Umsatzhebel durch Neukundengewinnung, klare Pipeline, konsequente Abschlussorientierung
  • Arbeitsweise: „Field first“ – strukturierte Tourenplanung, starke Präsenz beim Kunden, messbarer Output


Diese Aufgaben erwarten Dich

Neukunden & Abschluss 

  • Proaktive Neukundenakquise (LEH & KMU) – systematisch, wiederholbar, datenbasiert 
  • On-Site Termine planen, durchführen, Opportunities entwickeln, Deals closen 
  • Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss (Leasing/Abo) – sauberer Übergang/Start
Pipeline & Vertriebssteuerung
  • Pipeline-Aufbau + Pflege, Forecast- und Abschlussplanung 
  • Steuern über klare Aktivitäts- und Ergebnis-KPIs (z. B. On-Site Besuche/Woche, Erfolgsrate)
  • Fokus auf Geschwindigkeit: Qualifizieren → Entscheiderbild → Closing 
CRM & Transparenz
  • Tagesaktuelle CRM-Pflege, Besuchsberichte, Dokumentation (Transparenz/Reporting)
Zusammenarbeit
  • Enges Zusammenspiel mit Marketing/Inside Sales/Operations (Leadflow, Kampagnen, Umsetzung)
  • Feedback aus dem Markt: Use Cases, Einwände, Wettbewerbsinsights → Verbesserung Vertriebsmaterial & Pitch


Initiativbewerbung


Damit begeisterst Du uns

Must‑haves

  • Mehrjährige B2B Sales Erfahrung (Außendienst/Field Sales), ideal: Software / SaaS / digitale Services
  • Nachweisbare Track-Record in Neukundenakquise & Closing (Deal Ownership end-to-end) 
  • Souverän in Vor-Ort Terminen: Bedarfserhebung, Value Story, Einwandbehandlung, Abschluss 
Nice‑to‑haves
  • Erfahrung im LEH-Umfeld (Handel, Filialstrukturen, regionale Entscheider) und/oder KMU-Vertrieb
  • Erfahrung mit Leasing- und Abo-Modellen / Pricing- und Vertragsverhandlung 
  • Routine in KPI-geführtem Vertrieb: Aktivitätslogik → Conversion → Umsatz (z. B. Erfolgsrate = Bestellungen / On-Site Besuche)
Arbeitsstil / Mindset 
  • Hunter-Mentalität + strukturierte Arbeitsweise (Tourenplanung, Taktung, Follow-up Disziplin)
  • Klarer Kommunikationsstil, hohe Verbindlichkeit, „get things done“ 
  • CRM als Standard, nicht als Pflicht (Transparenz, Steuerbarkeit, Lernkurve)
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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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