Beschreibung

Du möchtest nicht einfach eine Buchhaltung führen, sondern ein modernes Accounting aufbauen, das mitdem Unternehmen wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.
In dieser Rolle baust du das Accounting der PLNT Group neu auf: Menschen, Prozesse und Systeme. Duüberführst unsere heute teilweise ausgelagerte Buchhaltung schrittweise in die eigene Verantwortung,etablierst ein Reporting mit der Tiefe und Verlässlichkeit, die eine international aufgestellte Gruppe braucht,und schaffst eine Finanzfunktion, die weiteres Wachstum und geplante Zukäufe trägt. Dabei arbeitest dudirekt mit unserem CFO zusammen, mit dem Auftrag, das Zielbild zu definieren und es umzusetzen.
Ehrlich gesagt: Du kommst nicht auf ein aufgeräumtes Feld. Unsere Gruppe ist in den vergangenen Jahrenschnell gewachsen, durch neue Geschäftsmodelle und über Ländergrenzen hinweg. Vieles ist historischgewachsen, einiges gehört auf Stand gebracht. Genau deshalb suchen wir jemanden, der aufbaut stattverwaltet, mit strategischem Weitblick und echter Hands-on-Mentalität, der in der Aufbauphase dort selbstmit anpackt, wo es darauf ankommt.

Was dich erwartet:

• Du entwirfst, wie unser Accounting in drei Jahren aussehen soll, von den Rollen über die Prozesse bis zur Systemlandschaft, und setzt das Schritt für Schritt um.
• Du überführst unsere bisher ausgelagerten Buchhaltungsprozesse in die eigene Organisation und entwickelst unsere internationalen Accounting-Strukturen weiter.
• Du baust ein Management-Reporting mit monatlicher GuV, Bilanz und Cashflow auf, verantwortest die Intercompany-Abstimmungen und treibst die Konsolidierung der Gruppe voran.
• Du verantwortest unsere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfer*innen und entwickelst gemeinsam mit unseren Steuerberater*innen unsere steuerliche Struktur weiter.
• Du führst unser Accounting-Team sowie unsere externen Buchhaltungspartner - ein Team, das mit dem Insourcing wächst - und entwickelst Strukturen, Verantwortlichkeiten und Menschen kontinuierlich weiter.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe und setzt konsequent auf KI-gestützte Tools und Automatisierung, um Buchungs- und Abschlussprozesse effizient und skalierbar zu machen. Wir erwarten hier keine fertigen Antworten, aber die Neugier, sie zu finden.
• Du bist durchgehend Sparringspartner*in unseres CFO und bringst deine Expertise aktiv in strategische Entscheidungen ein. 
• Perspektivisch wächst dein Aufgabenfeld in Richtung M&A, etwa bei Due-Diligence-Prozessen und der buchhalterischen Integration von Zukäufen.

Du rockst den Job, wenn:

• du ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt hast, zum Beispiel in der Wirtschaftsprüfung oder im Accounting eines mittelständischen Unternehmens.
• du nachweisbare Erfahrung darin mitbringst, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten, weil du schon einmal einen Prozess, ein Team oder eine Systemlandschaft von Grund auf gestaltet hast und weißt, woran so etwas scheitert.
• du HGB sprichst wie eine zweite Sprache, IFRS-Kenntnisse sind dabei ein Plus.
• du aus einer Gruppen- oder Konzernstruktur kommst und Intercompany-Abstimmung sowie Konsolidierung nicht zum ersten Mal gemacht hast.
• du ein ERP nicht nur bedient, sondern schon eingeführt, migriert oder maßgeblich weiterentwickelt hast. Wir arbeiten mit SAP Business One.
• du verhandlungssicher auf Englisch kommunizierst, da ein erheblicher Teil deiner Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet.
• du Lust hast, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, ohne dabei den Anspruch an dich selbst zu verlieren.
• du klare Kommunikation schätzt, nach innen wie außen, und keine Angst hast, auch mal kritische Fragen zu stellen.
• du in Lösungen denkst und pragmatisch priorisierst.

Was wir dir bieten:

• Eine echte Aufbaurolle: Du gestaltest die Finanzfunktion einer wachsenden internationalen Gruppe, statt eine bestehende zu verwalten.
• Direkten Draht zum CFO und Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene.
• Exposure zu M&A – von der Due Diligence bis zur Integration.
• Remote-first: Dein Wohnort ist idealerweise im Raum München oder Frankfurt. Unser Headquarter in Lörrach besuchst du etwa 1-2x im Monat, dazu kommen gelegentliche Reisen zu unseren Gesellschaften im europäischen Ausland.
• Die Freiheit, deine Arbeitszeit eigenverantwortlich zu gestalten.
• Ein attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung der Rolle entspricht.
• Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie Coaching.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge*.
• Die Option auf ein Jobrad* und eine Hansefit-Mitgliedschaft*.
• Rabatte auf Produkte der Planet Group sowie exklusive Angebote über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Eine einzigartige und freundschaftliche Unternehmenskultur – inklusive »Bring your Dog«.