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14763 - Consultor SAP Group Reporting (GR) Sênior

Role overview

Qualifications

  • Experiência comprovada em projetos de SAP S/4HANA Group Reporting
  • Participação em pelo menos 1 implementação end-to-end de Group Reporting
  • Conhecimentos sólidos em processos financeiros e contábeis
  • Vivência com metodologias de implementação SAP e gestão de testes

Responsibilities

  • Liderar o desenho funcional e a implementação do SAP S/4HANA Group Reporting
  • Configurar processos de consolidação legal e gerencial
  • Implementar regras de eliminação intercompany, conversão cambial e ajustes de consolidação
  • Atuar na integração com os módulos SAP FI/CO e demais soluções financeiras

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Institucional A UltraCon, sua parceira sob medida, oferece soluções que possibilitam o melhor retorno dos investimentos em seus serviços, baseado em princípios de qualidade, agilidade e flexibilidade nos modelos de entrega. Atuamos fortemente na gestão de pessoas, acreditando na retenção de talentos, formação e apoio contínuo aos nossos profissionais e clientes. Visão Ser um parceiro de negócio, que promova soluções adequadas, simples, flexíveis, inovadoras e de valor agregado. Missão Promover soluções de negócio, de grande valor agregado, para todas as empresas. Valores Comprometimento com: Ética, Transparência, Simplicidade, Ser Humano, Sociedade, e Meio Ambiente. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Facebook Empresarial pt-br.facebook.com/pages/Ultracon-Consultoria-em-Tecnologia-da-Informação-Ltda/130586510329396

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size11 - 50

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Job description

Escopo

Vaga: 14763 - Consultor SAP S/4HANA Group Reporting Sênior

- Data de Início: Imediata
- Tempo de Alocação: Indeterminado
- Local de Trabalho: 100% remoto
- Horário de Trabalho: 9h00 às 18h00

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP S/4HANA Group Reporting Sênior para atuar em um projeto estratégico de implementação e consolidação financeira corporativa em ambiente SAP S/4HANA. O profissional será responsável pelo desenho da solução, parametrização, testes e suporte ao negócio, garantindo aderência às melhores práticas de consolidação financeira e governança corporativa.

Principais Responsabilidades

• Liderar o desenho funcional e a implementação do SAP S/4HANA Group Reporting;
• Configurar processos de consolidação legal e gerencial;
• Implementar regras de eliminação intercompany, conversão cambial e ajustes de consolidação;
• Configurar e operar Data Monitor e Consolidation Monitor;
• Atuar na integração com os módulos SAP FI/CO e demais soluções financeiras;
• Conduzir workshops de levantamento de requisitos com áreas de Contabilidade e Controladoria;
• Elaborar especificações funcionais, apoiar desenvolvimentos e integrações;
• Planejar e executar testes integrados (SIT/UAT);
• Apoiar atividades de Go-Live e Hypercare;
• Atuar como referência funcional para as áreas de negócio e equipe de projeto.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em projetos de SAP S/4HANA Group Reporting;
• Participação em pelo menos 1 implementação end-to-end de Group Reporting;
• Conhecimento em:
• Consolidação societária;
• Eliminações intercompany;
• Conversão de moedas;
• Ajustes de consolidação;
• Estruturas de reporte e modelos de consolidação;
• ICMR (Intercompany Matching and Reconciliation);
• GRDC (Group Reporting Data Collection);
• Tabelas ACDOCA e ACDOCU;
• Relatórios via SAP Analysis for Office e/ou SAP Analytics Cloud (SAC);
• Conhecimentos sólidos em processos financeiros e contábeis;
• Vivência com metodologias de implementação SAP e gestão de testes.

Diferenciais

• Certificação SAP S/4HANA Finance;
• Conhecimento em normas contábeis IFRS e US GAAP;
• Experiência em projetos internacionais;
• Conhecimento em integrações SAP e desenvolvimento de especificações funcionais;
• Experiência em ambientes regulados, como bancos e seguradoras.

Competências Comportamentais

• Perfil consultivo e orientado a resultados;
• Excelente comunicação e relacionamento com stakeholders executivos;
• Capacidade de liderança e condução de workshops;
• Proatividade e autonomia;

Maiores detalhes serão fornecidos durante entrevista técnica com o cliente.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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