Team Lead Global Talent Acquisition (m/w/d)

Du verbindest strategisches Recruiting mit echtem Leadership? Dann werde Team Lead Global Talent Acquisition (m/w/d) und präge gemeinsam mit uns, wie wir weltweit die besten Talente gewinnen, begeistern und langfristig für Natuvion gewinnen. 

Als Team Lead Global Talent Acquisition (m/w/d) gestaltest du unsere internationale Recruiting-Strategie und baust gemeinsam mit deinem Team die Talentgewinnung der Zukunft auf. Du führst aktuell sieben Mitarbeitende (mit weiterem Wachstum in Aussicht) und bist Teil unseres globalen People Teams. In direkter Zusammenarbeit mit der Chief People & Governance Officer verbindest du strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz. Für Schlüssel- und Führungspositionen steigst du bei Bedarf selbst in den Recruiting-Prozess ein und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unsere ambitionierten Ziele gewinnen. 

Deine Aufgaben:

• Globale Talent-Acquisition-Strategie:
  Du entwickelst unsere globale Recruiting-Strategie entlang der Unternehmens- und Wachstumsziele weiter und übersetzt die Workforce-Planung in klare Prioritäten und Recruiting-Roadmaps.

• Führung & Entwicklung des Teams:
  Du führst und entwickelst ein internationales Recruiting und Employer Branding Team, stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz und bringst dich bei wichtigen Besetzungen auch operativ ein.

• Recruiting Excellence:
  Du optimierst Prozesse, etablierst globale Standards und KPIs und sorgst für eine skalierbare, datenbasierte und effiziente Talentgewinnung.

• Strategische Beratung & Executive Hiring:
  Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte und Hiring Manager bei Recruiting-Strategien und Auswahlentscheidungen. Schlüssel- und Führungspositionen besetzt du selbstständig von der Direktansprache bis zum Vertragsabschluss.

• Active Sourcing & Candidate Experience:
  Du identifizierst und gewinnst internationale Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und stellst gleichzeitig eine professionelle, wertschätzende Candidate Journey sicher.

• Employer Branding:
  Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du unsere Employer Brand weiter und setzt Initiativen um, die unsere Sichtbarkeit erhöhen und die richtigen Talente für Natuvion begeistern.