Accounting & Tax Manager – Befristeter Vertrag für 6 Monate (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

LGC Standards ist ein Geschäftsbereich der LGC Group, des nationalen britischen Metrologieinstituts für chemische und bioanalytische Messungen. Als weltweit führender Hersteller und Anbieter von Qualitätssicherungs- und Forschungslösungen unterstützen wir Kunden in über 120 Ländern bei ihren analytischen Anforderungen.

Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, die Genauigkeit und Zuverlässigkeit wissenschaftlicher Ergebnisse sicherzustellen – von der Forschung über die Diagnostik bis hin zur industriellen Qualitätskontrolle.

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Finance-Teams suchen wir einen erfahrenen Accounting & Tax Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Deutschland. In dieser befristeten Position übernehmen Sie die Verantwortung für die handelsrechtliche Rechnungslegung sowie steuerliche Themen unserer deutschen Gesellschaften. Für diese Rolle suchen wir Kandidaten, die bereits fundierte Fachkenntnisse im Bereich Accounting mit praktischer Erfahrung im Steuerwesen und in der gesetzlichen Reporting. mitbringen.

Ihre Aufgaben

Rechnungswesen

• Erstellung der Jahresabschlüsse für unsere deutschen Gesellschaften nach HGB.
• Fachliche Führung und Unterstützung von zwei General-Ledger-Accountants.
• Steuerung und Überwachung unseres externen Accounting-Dienstleisters sowie Klärung komplexer Fragestellungen.
• Koordination der jährlichen Abschlussprüfung und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung aller relevanten Unterlagen.
• Prüfung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Freigabe von Buchungen sowie Überwachung der Monatsabschlüsse.
• Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Procure-to-Pay-Prozess.

Steuern

• Koordination der Erstellung deutscher Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern.
• Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen, insbesondere in den Bereichen Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Grundsteuer.
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit deutschen Finanzbehörden und externen Beratern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Quellensteuerpflichten und steuerlichen Meldeanforderungen.
• Unterstützung bei der Berechnung und Bilanzierung von laufenden sowie latenten Steuern nach IFRS.
• Durchführung monatlicher steuerlicher Abstimmungen und Analysen.

Verrechnungspreise & Treasury

• Unterstützung bei der Implementierung und laufenden Betreuung von Verrechnungspreisrichtlinien.
• Anpassungen gesetzlicher Änderungen im deutschen Steuerrecht sowie Einleitunhg notwendiger Maßnahmen zur Compliance-Sicherung.
• Prüfung von Zahlungsvorschlägen und Unterstützung bei konzerninternen Cash-Repatriierungsmaßnahmen.
• Übernahme der Finance-Verantwortung innerhalb eines Banken-Migrationsprojekts, einschließlich User Acceptance Testing (UAT).

Qualifikationen

Ihr Profil

Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Rechnungs- oder Steuerwesen und bringen fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungs- und Steueranforderungen mit.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung nach HGB.
• Mehrjährige Erfahrung im Hauptbuch- und Steuerwesen.
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - C1/C2.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie sind in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und auch in einem dynamischen Umfeld präzise Ergebnisse zu liefern.

Zusätzliche Informationen

• Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag für 6 Monate
• Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands
• Arbeitszeit: Vollzeit

Unsere Werte

• Leidenschaft
• Neugier
• Integrität
• Exzellenz
• Respekt

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben. Entscheidungen über Einstellung, Entwicklung und Karriere erfolgen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation, Leistung und Potenzial. Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Schwangerschaft, Elternschaft, Religion oder Weltanschauung wird von uns nicht toleriert.

Weitere Informationen über die LGC Group finden Sie auf unserer Website: www.lgcgroup.com.