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Gerente de Seguros – BID Desk

Role overview

Qualifications

  • Conhecimento em gestão de benefícios (Saúde, Dental e VG)
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Formação acadêmica em Estatística, Ciências Atuariais, Administração ou áreas correlatas
  • Inglês intermediário/avançado

Responsibilities

  • Gestão do time e atuação nos processos de propostas técnicas de serviços e comerciais.
  • Realizar e gerir a emissão de propostas técnicas conforme solicitado pela área comercial.
  • Estabelecer e manter relacionamento com as áreas internas da empresa.
  • Garantir uma precificação atualizada, precisa e eficiente.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Portuguese

Hard skills

Other skills

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint

About the company

INNOPAY logo

INNOPAY

Management Consulting

We are a consultancy firm specialised in digital transactions. We help companies anywhere in the world to harness the full potential of the digital transactions era. We do this by delivering strategy, product development and strategy execution in the domain of Digital Identity, Data Sharing, Open Banking, Payments and Digital CSR. Our services capture the entire strategic and operational spectrum of our client’s business, the technology they deploy, and the way they respond to local and international regulations. We have grown from strength to strength since our foundation in 2002 and operate from our offices in Amsterdam and Frankfurt. Our head office is located in The Netherlands, where we have the #1 market position. We are a founding member of Holland FinTech, a financial technology hub with links to the rest of Europe, the US, the Middle East and Asia. Our team consists of over 60 experienced domain experts who regularly advise a wide range of global organisations.

Company details

IndustryManagement Consulting
Company size51 - 200

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Job description

Company:

Marsh

Description:

Marsh busca profissional para a seguinte posição com base no escritório São Paulo – Híbrido (Região Morumbi).


🎯 O Que Você Pode Esperar

  • Junte-se a um time colaborativo & diverso ♂️⚧️♀️🤟♿🧏 ✊🤎
  • Trabalhar modelo Híbrido de Trabalho
  • Ambiente profissional em que sua trajetória profissional é realmente importante

Principais Responsabilidades Que Você Assumirá:

  • Gestão do time e atuação nos processos de propostas técnicas de serviços e comerciais, calculando os valores e fazendo alinhamentos de acordo com a demanda do cliente interno e externo, considerando particularidades de RFP e BID.
  • Realizar e gerir a emissão de propostas técnicas conforme solicitado pela área comercial.
  • Estabelecer e manter relacionamento com as áreas internas da empresa, garantindo a colaboração e alinhamento necessário para a elaboração das propostas.
  • Montar materiais de apresentação aos clientes, garantindo que sejam claros, atrativos e alinhados com as necessidades e expectativas dos clientes.
  • Garantir uma precificação atualizada, precisa e eficiente, preservando as diretrizes de resultados pré-definidos.

✔️ O Que Estamos Buscando

  • Conhecimento em gestão de benefícios (Saúde, Dental e VG)
  • Conhecimento nos conceitos e processos de renovação de contratos de benefícios (com operadoras e corretoras)
  • Formação acadêmica em Estatística, Ciências Atuariais, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Conhecimento em processos de operações e relacionamento em benefícios.
  • Domínio intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.
  • Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de prazos, com atenção aos detalhes.
  • Raciocínio analítico/crítico;
  • Inglês intermediário/avançado
  • Capacidade de encontrar soluções/perfil inovador;
  • Alta capacidade de comunicação e articulação com áreas internas;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Pontualidade.
  • Visão de “dono do negócio”

A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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