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Especialista de Arquitetura II

Role overview

Qualifications

  • Arquitetura de Microsserviços
  • Domain Driven Design (DDD)
  • Event Driven Architecture
  • API First

Responsibilities

  • Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas
  • Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio
  • Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização
  • Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas

About the company

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Experian

Debt Collection & Credit Services

Experian unlocks the power of data to create opportunities for consumers, businesses and society. During life’s big moments – from buying a home or car, to sending a child to college, to growing a business exponentially by connecting it with new customers – we empower consumers and our clients to manage data with confidence so they can maximize every opportunity. We gather, analyse and process data in ways others can’t. We help individuals take financial control and access financial services, businesses make smarter decision and thrive, lenders lend more responsibly, and organizations prevent identity fraud and crime. For more than 125 years, we’ve helped consumers and clients prosper, and economies and communities flourish – and we’re not done. Our 16,000 people in 37 countries believe the possibilities for you, and our world, are growing. We’re investing in new technologies, talented people and innovation so we can help create a better tomorrow. About Experian: Bringing data to life requires creativity, passion, flexibility and expertise. We want you to share in our success. That's why we offer rewards that recognise great performance. Working in a culture of collaboration, achievement and respect we will give you the support and encouragement you need to develop your skills and talents and progress your career. Everyday our people bring enthusiasm, innovation and inspiration to work and if this sounds like you connect with us at Experian. Read more at https://www.experianplc.com/careers/ Please note only shortlisted candidates will be contacted Our diverse workforce is part of the reason for our success. We want everyone to succeed, irrespective of their gender, ethnicity, sexuality, physical ability or age.

Company details

Company typeXLarge
IndustryDebt Collection & Credit Services
Company size10001

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Job description

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Job Description

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Principal Architect para liderar tecnicamente a evolução arquitetural de um conjunto de produtos estratégicos da companhia. 

Esse profissional será responsável por definir a visão arquitetural de longo prazo, estabelecer padrões corporativos e direcionar tecnicamente múltiplos times de engenharia, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas aos objetivos do negócio. 

Esperamos um profissional com forte capacidade de influência, visão sistêmica e pensamento estratégico, capaz de conectar tecnologia e negócio, promovendo decisões arquiteturais consistentes e acelerando a evolução tecnológica da organização.

Responsabilidades Diárias 

  • Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas; 

  • Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio; 

  • Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização; 

  • Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas; 

  • Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas; 

  • Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance; 

  • Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica; 

  • Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais; 

  • Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais; 

  • Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica. 

 

Principais Entregas 

  • Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos; 

  • Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa; 

  • Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura; 

  • Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência; 

  • Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações; 

  • Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards; 

  • Redução do débito técnico estrutural; 

  • Evolução das plataformas cloud e de engenharia; 

  • Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade); 

  • Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática. 

O que estamos buscando em você 

Liderança 

  • Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia; 

  • Capacidade de influenciar líderes técnicos, arquitetos e executivos; 

  • Excelente comunicação técnica e executiva; 

  • Visão estratégica de arquitetura corporativa; 

  • Capacidade de tomar decisões considerando trade-offs técnicos e de negócio; 

  • Experiência conduzindo Architecture Reviews e decisões estratégicas

 

Qualifications

 

  • Arquitetura de Microsserviços; 

  • Domain Driven Design (DDD); 

  • Event Driven Architecture; 

  • API First; 

  • GraphQL e REST; 

  • Enterprise Integration Patterns; 

  • Arquitetura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ); 

  • Kubernetes; 

  • Docker; 

  • Service Mesh (Istio); 

  • Cloud Native Architecture; 

  • AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3); 

  • Terraform; 

  • CI/CD; 

  • Observabilidade (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana); 

  • Resiliência (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout); 

  • Performance Engineering; 

  • Segurança de Aplicações; 

  • OAuth2, OpenID Connect, JWT; 

  • Arquitetura Zero Trust; 

  • Engenharia de Plataforma; 

  • FinOps; 

  • Data Architecture (quando aplicável). 

 

Será um diferencial 

  • Certificações AWS Professional ou Specialty; 

  • TOGAF; 

  • Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) ou CKA; 

  • Experiência com plataformas internas (Platform Engineering); 

  • Conhecimento em IA aplicada ao desenvolvimento de software; 

  • Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems); 

  • Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo. 

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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