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10871 - Desenvolvedor Salesforce Sr

Role overview

Qualifications

  • Experiência em desenvolvimento na Salesforce Platform
  • Apex
  • Lightning Web Components (LWC)
  • SOQL e SOSL

Responsibilities

  • Desenvolver soluções utilizando Salesforce Platform
  • Desenvolver componentes em Lightning Web Components (LWC)
  • Realizar manutenção e evolução de componentes existentes
  • Desenvolver integrações REST utilizando APIs e JSON

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Runtalent

Staffing & Recruiting

Há quase duas décadas, a Runtalent se consolidou como uma referência no mercado de tecnologia, proporcionando soluções inovadoras em TI para empresas B2B que buscam se manter competitivas na corrida pela transformação digital de seus negócios. Oferecemos uma variedade de serviços, como alocação de profissionais, squads ágeis e gestão de times e serviços. Além disso, dispomos de um banco de talentos com mais de 30 mil profissionais especializados em múltiplas áreas, aptos a atuar em projetos de TI por tempo determinado ou indeterminado, agregando soluções para diversos cenários de negócios. Para os nossos colaboradores, conhecidos como Runners, oferecemos suporte e investimento em qualificações técnicas e programas de realocação, para que possam desempenhar suas atividades da melhor forma possível. Venha fazer parte da Runtalent e transforme seu negócio com a ajuda de nossos serviços especializados em tecnologia.

Company details

Company typeSME
IndustryStaffing & Recruiting
Company size501 - 1000

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Job description

Este é um cargo remoto.

Oportunidade – Desenvolvedor Salesforce Sr.


Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce Senior para atuar no desenvolvimento, sustentação e evolução da plataforma Salesforce, com foco principal em Sales Cloud e, quando necessário, Service Cloud

O profissional participará de todo o ciclo de desenvolvimento, desde a análise técnica até a implantação das soluções, atuando em projetos de evolução da plataforma, integrações com sistemas corporativos e melhorias contínuas dos processos de negócio.

 

Principais responsabilidades

  • Desenvolver soluções utilizando Salesforce Platform.
  • Desenvolver componentes em Lightning Web Components (LWC).
  • Realizar manutenção e evolução de componentes existentes em Aura Components e Visualforce, quando necessário.
  • Desenvolver classes Apex, Triggers, Batch Apex, Queueable e Scheduled Apex.
  • Desenvolver integrações REST utilizando APIs e JSON.
  • Criar consultas utilizando SOQL e SOSL.
  • Participar da análise técnica das demandas e definição de soluções.
  • Realizar code reviews e garantir boas práticas de desenvolvimento.
  • Elaborar e manter documentação técnica.
  • Apoiar na análise da documentação funcional para implementação das soluções.
  • Trabalhar com versionamento de código utilizando Git.
  • Utilizar GitLab para gerenciamento de repositórios, Merge Requests e pipelines de CI/CD.
  • Apoiar processos de implantação e atividades de DevOps.
  • Atuar na sustentação, correções e evolução contínua da plataforma Salesforce.


Requisitos obrigatórios
  • Experiência em desenvolvimento na Salesforce Platform.
  • Apex.
  • Lightning Web Components (LWC).
  • SOQL e SOSL.
  • JavaScript (ES6+).
  • HTML5 e CSS3.
  • Integrações REST APIs.
  • JSON.
  • Git.
  • GitLab.
  • Conhecimento em CI/CD.
  • Conhecimento em práticas de DevOps.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Capacidade de interpretar documentação funcional e técnica.
  • Experiência na elaboração e manutenção de documentação técnica.

 

Diferenciais

  • Experiência com Aura Components.
  • Experiência com Visualforce.
  • Salesforce Service Cloud.
  • Experience Cloud.
  • Heroku.
  • Salesforce DX.
  • Platform Events.
  • Change Data Capture (CDC).
  • Integrações com SAP ou outros ERPs.
  • Certificações Salesforce (Administrator, Platform Developer I ou II, JavaScript Developer I).

 

Competências comportamentais

  • Perfil analítico e proativo.
  • Boa comunicação.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Organização e comprometimento com prazos.
  • Capacidade de resolução de problemas.
  • Interesse por inovação e melhoria contínua.
  • Senso de qualidade e boas práticas de desenvolvimento.

Modelo de trabalho: Remoto, com disponibilidade para participação em reuniões presenciais esporádicas no escritório, quando necessário.

Período de alocação: Até o final do ano, com possibilidade de extensão.

Inglês: Desejável para participação em reuniões com equipes globais, leitura de documentação técnica e comunicação eventual com times internacionais.



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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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