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Regional People Partner (m/w/d) - Frankfurt/ Wiesbaden

Role overview

Qualifications

  • Bachelor in HR, BWL or a related field
  • At least 8-10 years experience as (Senior) HR Business Partner or similar, ideally with responsibility for multiple locations
  • Willingness to travel within the region
  • Strong change management knowledge and communication skills

Responsibilities

  • Develop tailored personnel strategies that advance clinics
  • Act as a change agent to introduce fresh ideas and support transformations
  • Provide coaching and be a trusted partner for leadership on HR issues
  • Analyze data to recognize trends and manage proactively

Key facts

Other skills

  • Coaching
  • Verbal Communication Skills
  • Collaboration
  • Social Skills

About the company

AniCura logo

AniCura

Veterinary Services

AniCura is a family of well-known animal hospitals and clinics specialised in veterinary care for companion animals. Born out of the idea that sharing resources creates opportunities for better veterinary care, the company was established in 2011 as the first merger of companion animal hospitals in the Nordic region. Since 2018, AniCura is part of Mars Veterinary Health, a family-owned company focused on veterinary care. Today, AniCura is a role model within specialised veterinary care and a valued partner for pet owners and referring veterinarians across Europe. The company offers a wide range of high quality medical services covering preventive and basic health care as well as advanced diagnostics, internal medicine, intensive care, surgery and orthopaedics. AniCura also provides rehabilitation, physiotherapy and dietary advice and offers selected pet food and care products. For information on how AniCura is working to shape the future of veterinary care, please visit our website www.anicuragroup.com Page subject to: mars.com/legal mars.com/privacy

Company details

Company typeLarge
IndustryVeterinary Services
Company size1001 - 5000

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Job description

Du möchtest Personalarbeit nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, verbindest strategische Ziele mit pragmatischen Lösungen und behältst auch in Veränderungsprozessen die Menschen im Blick? Gleichzeitig reizt dich eine Rolle, in der du Verantwortung für mehrere Standorte übernimmst und echten Einfluss auf Zusammenarbeit, Kultur und Geschäftserfolg hast?

Dann könnte die Position als Regional People Partner bei AniCura genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

AniCura ist einer der führenden Anbieter moderner Tiermedizin in Europa und gehört als Teil von Mars Veterinary Health zu Mars Inc. – einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 140.000 Mitarbeitenden weltweit. Mars steht für langfristiges Denken, starke Marken und eine Unternehmenskultur, die von den Fünf Prinzipien geprägt ist: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit. Gemeinsam arbeiten wir heute an der Welt, die wir uns für morgen wünschen.

Regional People Partner (m/w/d)


in Vollzeit in der Region Frankfurt/ Wiesbaden

Warum du?

Weil du nicht nur Personalprozesse liebst, sondern auch Menschen und Tiere! Du bist der strategische Kopf, der operative Exzellenz lebt und dabei eine Kultur schafft, in der sich alle wohlfühlen – vom Tierarzt bis zur Fellnase.

Dein Spielfeld

Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Tierkliniken in deiner Region. Du entwickelst Personalstrategien, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Du bist Coach, Change-Agent und Kultur-Botschafter – alles in einem.

Deine Mission:
  • Strategie trifft Herz: Entwickle maßgeschneiderte Personalstrategien, die unsere Kliniken voranbringen.

  • Change-Agent: Du bringst frischen Wind in Organisationen und begleitest Transformationen.

  • Coach & Sparringspartner: Führungskräfte vertrauen dir – du bist ihr Kompass in allen personalrelevanten Fragen.

  • Analytics-Guru: Zahlen sind für dich mehr als Statistik – du erkennst Trends und steuerst proaktiv.

  • Kultur-Botschafter: Diversität, Inklusion und Mars-Werte? Du lebst sie vor!

Was wir dir bieten:
  • Ein Umfeld, das so dynamisch ist wie ein Welpe auf dem Hundeplatz.

  • Verantwortung für mehrere Standorte – Langeweile? Fehlanzeige!

  • Die Chance, echten Impact zu haben – für Menschen, Tiere und das Business.

  • Weiterbildung, Entwicklung und ein Team, das zusammenhält wie Peanuts in Schokolade.

  • Enge Zusammenarbeit und direkter Austausch mit dem Management auf Augenhöhe

  • Ein werteorientiertes, internationales Umfeld, geprägt von den Mars-Prinzipien, mit einem engagierten Team und einer erfahrenen Führungskraft

  • Regelmäßiges, entwicklungsorientiertes Feedback sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieregespräche mit klarer Perspektive

  • Attraktive AniCura Benefits, u. a. JobRad, Corporate Benefits Plattform (über 700 Anbieter), givve Card (personalisierte Mastercard mit 50 € monatlichem Guthaben) PME- Familienservice (individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen) und eine betriebliche Altersvorsorge

  • Die Sicherheit und langfristige Perspektive durch die Anbindung an ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen (Mars Inc.)


Was du mitbringst:
  • Bachelor in HR, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.

  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung als (Senior) HR Business Partner oder vergleichbares – idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte.

  • Reisebereitschaft innerhalb deiner Region, um Zusammenarbeit dort zu gestalten, wo sie passiert.

  • Change-Management-Know-how und Kommunikationsskills, die selbst komplizierte Themen einfach machen

  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren

  • Lust auf Daten, Trends und smarte Lösungen

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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