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Instructional Designer

Role overview

Qualifications

  • Experience in corporate training and content creation for diverse employee populations
  • Proficient with authoring tools like Articulate Storyline/Rise
  • Understanding of instructional design principles (objectives, structure, assessment)
  • Fluent in English, with ability to communicate with international teams

Responsibilities

  • Develop and enhance the training content library for the Gamindo platform
  • Create interactive training materials based on client briefs and themes
  • Utilize AI tools to improve content quality and storytelling
  • Provide feedback on product development to enhance the interactive learning experience

About the company

Gamindo logo

Gamindo

Madtech: Marketing + Advertising + Technology

At Gamindo we develop branded video games, which means promotional video games that integrate the brand and its products. Our video games are completely customized to the brand: they are useful for marketing and promotion activities, HR, internal communication, and engagement activities. The games are web games and do not require the download of any app. They can include additional elements (registration, rankings…) and allow the brand to collect data and insights in a dedicated dashboard. Some of our clients are: Google, Discovery, LVMH, Lavazza, Barilla, Accenture, P&G, Coca-Cola, L'Oréal, Bosch, AIA, Gruppo VéGé, Unesco, CrikCrok, Chiara Ferragni, AXA, Banca Mediolanum, Novo Nordisk, Findomestic, Generali, Poste Italiane, Agos, Zuegg, Intesa Sanpaolo, Mutti, Wallapop, AbbVie, Ringo, Parmigiano Reggiano. Ready to play with us?

Company details

Company typeStartup
IndustryMadtech: Marketing + Advertising + Technology
Company size11 - 50

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Job description

🔥 Chi siamo

Siamo una tech company con una missione chiara: trasformare la formazione aziendale da "click&sleep" a esperienza coinvolgente ed efficace tramite una piattaforma AI-first. Collaboriamo già con 50+ brand come L'Oréal, BMW, AON, ING, Prada e Luxottica, e abbiamo raccolto oltre €1.5M di investimenti da top founder e VC.

Siamo un team di meno di 20 persone, in forte crescita, e stiamo cercando una persona che entri stabilmente nel team per aiutarci sia a migliorare giorno dopo giorno la piattaforma che a creare contenuti coinvolgenti e di qualità, per i clienti e per Gamindo.

🎯 Cosa farai

Un ruolo ibrido tra content design e contributo al prodotto: non farai solo contenuti, aiuterai a definire come deve essere fatta la formazione interattiva del futuro.

Lavorerai a stretto contatto con il team prodotto e con il team commerciale, occupandoti di due aree strettamente collegate:

  • Contenuti Gamindo: contribuirai a costruire e arricchire la libreria di contenuti formativi della piattaforma, rendendo Gamindo uno strumento sempre più potente e completo per chi lo usa.

  • Contenuti per i clienti: partendo da un brief, un tema o un materiale grezzo condiviso da un cliente enterprise, progetterai e costruirai dentro Gamindo contenuti formativi interattivi su temi molto diversi tra loro. Esempio: AI enablement, HSE, phishing, legge 231, lancio prodotto, soft skill ecc...

Userai l'AI di Gamindo come acceleratore: non per fare contenuti "veloci e generici", ma per produrne di più, di qualità più alta, lasciandoti spazio per curare storytelling, meccaniche di gamification e coerenza con il linguaggio del brand.

Oltre alla produzione di contenuti, il tuo punto di vista da instructional designer sarà prezioso per aiutarci a costruire il miglior prodotto possibile per la formazione interattiva e adattiva. Porterai feedback diretto dal campo: cosa funziona, cosa manca, cosa renderebbe Gamindo ancora più efficace, contribuendo alle decisioni su roadmap e nuove funzionalità.

🧠 Chi sei

  • Hai lavorato in azienda, idealmente in una grande corporate, occupandoti di formazione, e sai cosa significa creare contenuti per una popolazione aziendale eterogenea.

  • Hai già usato authoring tool come Articulate Storyline / Rise o strumenti simili, e conosci le logiche dell'instructional design (obiettivi, struttura, valutazione dell'apprendimento).

  • Sei una persona solare ed empatica, a tuo agio nel gestire conversazioni e relazioni con grandi clienti.

  • Sai lavorare in autonomia rispettando deadline e priorità, ma ti piace anche l'idea di far parte di un team e contribuire a costruire qualcosa insieme, non solo a consegnare progetti.

  • Vedi nell'AI uno strumento per lavorare meglio e più velocemente, non una minaccia alla qualità del tuo lavoro.

  • Conosci la lingua inglese: stiamo lavorando con sempre più clienti fuori Italia, e avrai l'opportunità di parlare con team L&D di aziende gigantesche.

  • Vuoi smettere di essere un numero in una grande azienda e vuoi agire da protagonista in una realtà in crescita come Gamindo.

🎁 Cosa offriamo

  • Contratto di assunzione, RAL 30-40k

  • Remote working: lavora da dove vuoi, senza sprecare ore ogni giorno sui mezzi.

  • Possibilità di lavorare su brand internazionali e progetti molto diversi tra loro, costruendo un portfolio solido di contenuti gamificati.

  • Un team piccolo, in forte crescita, dove il tuo impatto è visibile fin da subito.

  • Macbook aziendale.

  • 8 ore al mese dedicate a formazione e side project.

  • 4 retreat all’anno: 2 con tutto il team Gamindo + 2 solo con il team Business.

🔎 Processo di selezione

  1. Contenuto di prova: Crea un contenuto demo con Gamindo Builder (gratuito) su un tema a tua scelta, pensato per una grande azienda. Non serve fare un percorso completo: 10-20 challenge sono sufficienti. L'obiettivo è farci capire il tuo stile, la tua cura e il tuo approccio alla formazione.

  2. Primo colloquio conoscitivo: Parliamo del contenuto che hai creato, del tuo percorso e di come lavoriamo

  3. Cultural Fit: Se c'è il fit giusto, inviamo l'offerta e si parte!

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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