TINET S.A.
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En TINET seguimos creciendo y buscamos un/a Desarrollador FrontEnd Web que quiera integrarse a a nuestro equipo de staffing.
4+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web frontend en entornos productivos.
Experiencia sólida con JavaScript / TypeScript.
Experiencia con frameworks modernos de UI como React, Vue o Angular
Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y preprocesadores o metodologías de CSS (Sass, BEM, CSS Modules).
Experiencia en construcción de interfaces accesibles y responsive (WCAG, mobile-first).
Familiaridad con state management (Redux, Pinia, Context API u otros) y patrones de arquitectura frontend.
Experiencia en consumo y diseño de APIs REST y/o GraphQL.
Manejo de control de versiones con Git y experiencia trabajando con flujos colaborativos (pull requests, code review).
Fluidez e integración comprobable de herramientas de Inteligencia Artificial en el flujo de desarrollo será valorada.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Formación técnica o universitaria en informática, diseño, ingeniería o carrera afín.
3+ años de experiencia en roles frontend o combinación frontend/backend.
Portafolio o repositorios públicos con proyectos reales serán valorados.
Comunicación efectiva, orientación al detalle y trabajo en equipo.
Desarrollar y mantener componentes e interfaces reutilizables y de alto rendimiento.
Colaborar con product managers, diseñadores y backend para entregar experiencias centradas en el usuario.
Participar en la definición de la arquitectura frontend y decisiones tecnológicas.
Implementar pruebas unitarias y de integración en el frontend.
Participar activamente en code reviews y en la mejora continua de prácticas de desarrollo.
Apoyar el despliegue y monitoreo de aplicaciones frontend en producción.
¿Qué te ofrecemos al ser parte de TINET?
Modalidad remota
Días libres a tu pinta.
Aguinaldos en fiestas patrias y navidad.
Clases de inglés.
Y muchos beneficios más 🚀

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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