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Initiativbewerbung bei der rightmart Group

Role overview

Qualifications

  • Demonstrated skills in relevant areas
  • Ability to work in a hybrid environment
  • Openness to diversity

Responsibilities

  • Perform tasks in areas of personal expertise
  • Engage in team culture and activities
  • Participate in onboarding processes with a personal buddy

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • German

Hard skills

Other skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Physical Flexibility

About the company

rightmart Group logo

rightmart Group

Legal Services

Wir als rightmart Group wollen Recht neu denken und haben uns auf die Fahne geschrieben, den Rechtsmarkt gerecht zu machen. Dies machen wir mit Legal Tech, über 40 Marken und Websites, mehr als 500 Mitarbeitenden und der rightmart Plattform seit 2015. J eden Monat wenden sich 80.000 Verbraucher:innen an unsere Brands um sich bei ihrem Rechtsproblem helfen zu lassen. Impressum: www.rightmart.group/impressum Datenschutz: www.rightmart.group/datenschutz

Company details

IndustryLegal Services
Company size201 - 500

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Job description

Deine Aufgaben:

Genau das, was du am besten kannst.

Dein Profil:

Zeig uns, was du drauf hast!

Was wir bieten:

  • JobRad: Mit unserem JobRad-Angebot kommst du nachhaltig und günstig ans Ziel – egal ob E-Bike oder City-Flitzer.

  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei namhaften Marken aus den Bereichen Freizeit, Technik, Reisen und Lifestyle.

  • Hybrides Arbeiten: Ob im Office oder hybrid – wir bieten dir flexible Modelle der Zusammenarbeit, die zu deinen individuellen Lebensumständen und Vorlieben passen.

  • 30 Tage Urlaub: Du bekommst 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche – für mehr Zeit, um neue Energie zu tanken.

  • Subventioniertes Mittagessen: In unseren Büros gibt es entweder subventioniertes Essen oder regelmäßig Pizza aufs Haus.

  • Team & Kultur: Ob beim gemeinsamen Mittagessen oder auf unseren legendären rightmart-Partys – bei uns zählt das Miteinander. Wir leben eine offene Du-Kultur und schätzen Diversität. Bei uns darfst du so sein, wie du bist.

  • Fairness & Gerechtigkeit: Wir stehen dir und deinen Angehörigen mit einer kostenlosen Erstberatung in unseren Rechtsgebieten zur Seite – weil Fairness bei uns nicht an der Bürotür endet.

  • Onboarding & Entwicklung: Zum Start begleiten dich strukturierte Onboarding-Prozesse, ein persönlicher Buddy und ein liebevoll gepacktes Onboarding-Geschenk – damit du dich von Tag 1 an willkommen fühlst.

  • Ausstattung & Arbeitsumgebung: Unsere modernen Workspaces bieten dir flexible Desks  und höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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