HR Generalist

✨ HR Generalist

¿Te interesa formar parte de una empresa que está cambiando paradigmas?

En Inlaze creemos en el talento sin etiquetas y en construir equipos donde todos tengamos las mismas oportunidades.

Estamos buscando a la persona que se sume a nuestro equipo. Si te apasiona el reto y quieres crecer rápido haciendo cosas que importan, sigue leyendo.

🎯 Misión del rol

Ejecutar los procesos de People de Inlaze a nivel general, de forma operativa y trabajando de la mano con la dirección, que aporta la capa estratégica. Serás dueño/a de la ejecución del ciclo completo de talento — reclutamiento, selección, contratación y onboarding — para un equipo distribuido en Colombia, Venezuela, Brasil y USA, bajo modelos contractory empleo formal colombiano. Además, propondrás mejoras para el área de People y apoyarás procesos operativos adicionales. Buscamos a alguien operativo, autónomo y con criterio: que ejecute rápido y proponga cómo hacerlo mejor.

🚀 Lo que harás (funciones clave)

• Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de punta a punta.

• Liderar el onboarding de cada nuevo ingreso del equipo distribuido.

• Administrar procesos de contratos y documentación.

• Proponer e implementar mejoras para los procesos del área de People, con IA cuando sume.

• Apoyar procesos operativos adicionales que asigne la dirección.

✅ Lo que necesitas (must-have)

• 2–4 años como HR Generalist cubriendo el ciclo completo (semi-senior real, no junior con título).

• Experiencia ejecutando reclutamiento, selección, contratación y onboarding de forma autónoma.

• Experiencia con equipos remotos/distribuidos (idealmente LATAM) y modelos contractor + nociones de contratación formal colombiana.

• AI-native: usas IA y herramientas no-code para optimizar tu trabajo y proponer mejoras.

• Autonomía y proactividad altas: operas con prioridades cambiantes y propones sin que te lo pidan.

➕ Suma puntos (no excluyente)

• Experiencia en iGaming o startup tech de alta velocidad.

• Portfolio de mejoras o herramientas internas ya implementadas (esto pesa más que cualquier título).

🛠️ Cómo medimos el aporte en Inlaze

Somos una empresa donde la comunicación es directa y sin filtros: si algo no funciona, se dice. Trabajamos por entregables reales.Tendrás autonomía para decidir, pero también ownership total sobre tus resultados.

Aquí no medimos horas, reuniones o antigüedad. Medimos lo que construyes que se ve en producto, revenue o entregable. Si tu trabajo natural es ejecutar entregables que se pueden mostrar con un link, archivo o resultado medible — vas a brillar acá.

Nuestros roles son para quienes les gustan los retos, el mundo igaming, crecer constantemente y ser parte de algo grande!!

Oferta

📍 100% remoto

📜Contrato como contractor

💵 Fee en USD según experiencia y conocimientos

🎁 Beneficios

🥰 Programa de referidos de empleados

🎂 1 día completo para celebrar tu cumpleaños

📖 Acceso libre a Udemy

¿Te suena? Postúlate y transformemos el mundo igaming 🚀