At least 5 years of practical experience with HubSpot CRM
Strong project management skills
Comprehensive experience in Revenue Operations (RevOps)
Excellent analytical, quantitative, and conceptual problem-solving skills
Requirements:
Translate customer journey and business requirements into technical HubSpot setup
Design, implement, and optimize scalable RevOps systems and processes
Conduct detailed analyses to identify growth barriers and potential
Develop and optimize customer journeys and sales processes for efficiency
Job description
Cremanski who?
Cremanski & Company ist die führende B2B SaaS-Beratung im DACH Bereich. Wir unterstützen Commercial Teams von Start-ups und Scale-ups dabei, effizientes Wachstum durch die Optimierung ihrer Revenue Architektur zu generieren. Unser Ziel ist es, ein internationales Team aus motivierten Pionieren aufzubauen. Klingt nach Dir? Dann werde jetzt Teil des Cremanski Team!
Deine Aufgaben
Du übersetzt die neu definierte Customer Journey und die Geschäftsanforderungen unserer Kunden in ein technisches HubSpot-Setup und verantwortest anschließend die Umsetzung: Pipelines, Datenmodell, Automatisierungen/Workflows und Reporting.
Du konzipierst, implementierst und optimierst skalierbare RevOps-Systeme, Prozesse und Automatisierungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Wachstumsziele zu erreichen.
Du arbeitest eng mit unseren vielfältigen und schnell wachsenden Kunden zusammen und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Vertriebs- und Wachstumsstrategien (unter anderem für Unicorns wie Sennder, PlusDental und PayFit).
Du führst detaillierte Analysen durch, um Wachstumshemmnisse zu identifizieren und Potenziale zur Steigerung des Wachstums aufzudecken.
Dabei analysierst du unter anderem:
Customer Journey, Vertriebsansatz, Strukturen und Prozesse
Value Proposition, Buyer Personas, Zielgruppen und Zielmärkte
Wettbewerber sowie deren Strategien, Taktiken und genutzte Kanäle
Das aktuelle Geschäftsmodell und relevante Wachstumstreiber
Du entwickelst und definierst Wachstumsstrategien unserer Kunden weiter und übersetzt diese in skalierbare operative Prozesse und Systeme.
Du entwickelst und optimierst Customer Journeys sowie Vertriebsprozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit und Performance nachhaltig zu steigern.
Du optimierst Organisationsstrukturen, einschließlich der Verteilung von internen und externen Ressourcen, Hiring-Strategien sowie der Identifikation von Talentlücken oder Überkapazitäten.
Dein Profil
Du verfügst über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot CRM und kannst nachweisbare Erfolge in Greenfield-Implementierungsprojekten sowie in der laufenden Optimierung und Betreuung von CRM-Systemen vorweisen – insbesondere in den Bereichen Pipeline-Setup, Properties/Objekte, Automatisierungen/Workflows und Reporting.
Du verfügst über ausgeprägte technische Implementierungsfähigkeiten und kannst skalierbare RevOps-Systeme, Prozesse und Automatisierungen eigenständig konzipieren, aufbauen und weiterentwickeln.
Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich Revenue Operations (RevOps) mit, insbesondere in den Bereichen Vertriebsprozesse, Lead Management, Lifecycle Design, Pipeline Management und Forecasting.
Du bist in der Lage, die End-to-End Customer Journey strategisch zu betrachten und Strategien in effektive Systeme, Prozesse und operative Umsetzung zu übersetzen.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Wachstumsstrategien und verfügst über ein tiefes Verständnis von Zielgruppen, Kundenbedürfnissen und Vertriebsprozessen.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische, quantitative und konzeptionelle Problemlösungskompetenzen aus.
Du verfügst über starke Projektmanagement-Skills und hast nachweislich erfolgreich Ergebnisse in funktionsübergreifenden Organisationen mit unterschiedlichen Stakeholdern erzielt.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
Ein zufriedenes Team, persönliche Entwicklung und die gemeinsame Arbeit an unserer Mission sind die Basis für das bestmögliche Ergebnis. Deshalb ist es uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, in dem Du Dich wohlfühlst! Hierfür bieten wir Dir:
Flexibilität Uns ist bewusst, dass wir mit Individuen arbeiten!
Cremanski & Company bieten Dir Vertrauensarbeitszeit und Du entscheidest selbst, ob Du im Büro oder remote arbeiten möchtest.
Wir trauen Dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben zu.
Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und bieten flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Entwicklung "Menschen lernen nie aus" gilt für jeden bei Cremanski & Company, ob Praktikant oder Geschäftsführer.
Nutze die flachen Hierarchien, um Deine Erfolge und Fehler zu teilen sowie von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Darüber hinaus sorgt die 360°-Feedback-Kultur für mehrdimensionale Entwicklungsmöglichkeiten.
Wohlfühlgarantie Damit sich Arbeit nicht immer wie Arbeit anfühlt!
Allen Mitarbeitern vor Ort steht ein sonniges & modernes Büro im Herzen Berlins zur Verfügung, mit hohem Wohlfühlkomfort, offener Arbeitsplatzgestaltung und der notwendigen Ausstattung. Neben einem breiten Angebot an Getränken und Snacks gibt es auch Bereiche, in denen man von der Arbeit abschalten oder den Feierabend genießen kann.
Als Remote-First-Unternehmen wollen wir allen Mitarbeitern durch verschiedene Veranstaltungen ein Wohlgefühl garantieren. Dazu gehört auch, von Zeit zu Zeit am Büroleben teilzunehmen.
Bewirb Dich jetzt!
Erkennst Du Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich einfach mit Deinem Lebenslauf - ohne ausführliches Anschreiben. Wenn Du Fragen zum Angebot hast, zögere bitte nicht und frage Milena Paeske via E-Mail: milena.paeske@cremanski.com.
