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Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • Experience in leading or managing teams in infrastructure or data center environments
  • In-depth knowledge of modern IT infrastructures and data center services
  • Technical understanding in areas like virtualization, storage, backup, Windows and Linux systems, Active Directory or network infrastructure
  • Experience in managing projects, service providers, and operational processes

Responsibilities

  • Leadership and organizational responsibility for the data center infrastructure team
  • Ensuring stable, secure, and economical operation of data center and infrastructure services
  • Responsibility for service quality, availability, and compliance with defined service levels
  • Planning and steering the technical development of infrastructure in cloud and on-premises environments

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Full time
  • 0
  • German

Other skills

  • Team Leadership
  • Decision Making
  • Communication
  • Self-Motivation
  • Problem Solving

About the company

SIV.AG logo

SIV.AG

Mehr als 20 Jahre erfolgreich etabliert, ist die SIV.AG heute einer der fĂŒhrenden ganzheitlichen Lösungsanbieter fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft. Bundesweit vertrauen ĂŒber 300 sowohl privatwirtschaftlich organisierte als auch öffentlich-rechtliche Versorgungsunternehmen der flexibel erweiterbaren und webfĂ€higen IT-Lösung kVASyÂź. Zu den Anwendern der Applikation gehören Stadtwerke, ZweckverbĂ€nde, EnergiehĂ€ndler, Übertragungsnetzbetreiber, Multi-Service-Spezialisten, Rechenzentren und Regionalversorger aller GrĂ¶ĂŸenordnungen – bis weit ĂŒber eine Million ZĂ€hler. Basierend auf der Technologie des WeltmarktfĂŒhrers Oracle, ist kVASyÂź eine der innovativsten businessorientierten Branchenlösungen. Sie bildet alle GeschĂ€ftsprozesse moderner Versorgungsunternehmen durchgĂ€ngig ab – mit einem Höchstmaß an Automatisierung und Prozessintegration. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://bit.ly/1hFRxub Impressum: http://bit.ly/1cLNpqU

Company details

Company typeSME
Company size201 - 500

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Job description

📍 Ort: Remote DACH
⏱ Art der Anstellung: Vollzeit
⭐ Website & kununu

Über uns

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der fĂŒhrenden Lösungspartner fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die  Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen fĂŒr Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d). In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung fĂŒr unsere Rechenzentrumsinfrastruktur und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du fĂŒr einen stabilen, sicheren und zukunftsfĂ€higen Betrieb unserer Infrastrukturservices.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische FĂŒhrung des Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unserer Rechenzentrums- und Infrastrukturservices

  • Verantwortung fĂŒr ServicequalitĂ€t, VerfĂŒgbarkeit und die Einhaltung definierter Service Levels

  • Steuerung, Priorisierung und Koordination des operativen Betriebs sowie der laufenden Infrastrukturmaßnahmen

  • Bewertung von Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Absicherung des Betriebs

  • Planung und Steuerung der technischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur in Cloud- und On-Premises-Umgebungen

  • Verantwortung fĂŒr Support-, Wartungs- und LizenzvertrĂ€ge sowie Steuerung externer Dienstleister

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der FĂŒhrung oder Steuerung von Teams im Infrastruktur- oder Rechenzentrumsumfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Rechenzentrumsservices

  • Technisches VerstĂ€ndnis in Bereichen wie Virtualisierung, Storage, Backup, Windows- und Linux-Systeme, Active Directory oder Netzwerkinfrastruktur

  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Dienstleistern und technischen Betriebsprozessen

  • AusgeprĂ€gte EntscheidungsfĂ€higkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen

  • Strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • KommunikationsstĂ€rke sowie die FĂ€higkeit, Teams zu motivieren und Orientierung zu geben

Benefits

WertschĂ€tzung ist fĂŒr uns mehr als ein Wort. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt

  • Bei uns erhĂ€ltst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusĂ€tzlich frei am 24. und 31. Dezember

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstĂŒtzen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. ZusĂ€tzlich kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios

  • Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen

  • Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten

  • In Kooperation mit Probonio erhĂ€ltst du zusĂ€tzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt – daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend fĂŒr unseren Erfolg sind. Deshalb unterstĂŒtzen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Nora Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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