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Talentpool Director Energie- und Wasserwirtschaft (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • 100% Kundenorientierung
  • Branchenkenntnis Energie- und/oder Wasserwirtschaft
  • FĂŒhrungserfahrung und laterale Einflussnahme
  • Verhandlungsgeschick und Priorisierung

Responsibilities

  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • FĂŒhrung strategischer KundengesprĂ€che
  • Vertretung von Kundeninteressen in der Organisation
  • Nutzung von KI zur Verbesserung der Arbeitsweise

Key facts

Other skills

  • Leadership
  • Negotiation
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Time Management

About the company

SIV.AG logo

SIV.AG

Mehr als 20 Jahre erfolgreich etabliert, ist die SIV.AG heute einer der fĂŒhrenden ganzheitlichen Lösungsanbieter fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft. Bundesweit vertrauen ĂŒber 300 sowohl privatwirtschaftlich organisierte als auch öffentlich-rechtliche Versorgungsunternehmen der flexibel erweiterbaren und webfĂ€higen IT-Lösung kVASyÂź. Zu den Anwendern der Applikation gehören Stadtwerke, ZweckverbĂ€nde, EnergiehĂ€ndler, Übertragungsnetzbetreiber, Multi-Service-Spezialisten, Rechenzentren und Regionalversorger aller GrĂ¶ĂŸenordnungen – bis weit ĂŒber eine Million ZĂ€hler. Basierend auf der Technologie des WeltmarktfĂŒhrers Oracle, ist kVASyÂź eine der innovativsten businessorientierten Branchenlösungen. Sie bildet alle GeschĂ€ftsprozesse moderner Versorgungsunternehmen durchgĂ€ngig ab – mit einem Höchstmaß an Automatisierung und Prozessintegration. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://bit.ly/1hFRxub Impressum: http://bit.ly/1cLNpqU

Company details

Company typeSME
Company size201 - 500

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Job description

📍 Ort: Remote - Germany

⏱ Art der Anstellung: Vollzeit

⭐ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe)

Die SIV.AG ist ein fĂŒhrender Anbieter von Software und Services fĂŒr die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen.

Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler StĂ€rke und langfristiger StabilitĂ€t – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort.

WofĂŒr wir jeden Tag aufstehen: ein einzigartiges Kundenerlebnis. Nicht durch Zufall, sondern durch echtes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Welt unserer Kunden – ihre Herausforderungen heute und die Anforderungen von morgen.

DafĂŒr suchen wir FĂŒhrungspersönlichkeiten, die dieses Versprechen mit Leben fĂŒllen: Menschen mit einem ausgeprĂ€gten Kunden-Gen, die Beziehungen nicht nur pflegen, sondern aktiv gestalten – die Kunden erfolgreich machen, Vertrauen auf- und ausbauen und mit ihnen gemeinsam wachsen wollen. 

Das bringst du mit

  • 100% Kundenzentrierung: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehst die BedĂŒrfnisse deiner Kunden und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr deren nachhaltigen Erfolg – idealerweise mit P&L- oder Ergebnisverantwortung.

  • Branchenkenntnis Energie- und/oder Wasserwirtschaft: Du kennst die Marktlogik, die regulatorischen Rahmenbedingungen und die typischen Herausforderungen von Netzbetreibern, Lieferanten oder Querverbundunternehmen.

  • FĂŒhrung & laterale Einflussnahme: Du bringst FĂŒhrungserfahrung mit und schaffst es, Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis fĂŒr gemeinsame Ziele zu gewinnen.

  • Verhandlungsgeschick & Priorisierung: Du vertrittst Kundeninteressen konsequent in der eigenen Organisation, vertrittst gleichzeitig organisatorische und wirtschaftliche RealitĂ€ten ĂŒberzeugend beim Kunden und triffst klare Priorisierungsentscheidungen unter Ressourcenknappheit.

  • Strategische Kundenberatung & Kommunikation: Du fĂŒhrst souverĂ€n strategische KundengesprĂ€che (z. B. Quarterly Business Reviews), leitest daraus konkrete Wachstums- und MaßnahmenplĂ€ne ab und kommunizierst ĂŒberzeugend auf allen Ebenen – inklusive klarer Anforderungen an Produktmanagement und Marketing.

  • KI-AffinitĂ€t: Du nutzt KI aktiv im eigenen Arbeitsalltag und erkennst Potenziale fĂŒr Kunden und dein Team.

  • Haltung: Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und echte Leidenschaft dafĂŒr, Kundenanliegen ganzheitlich zu lösen – End-to-End-Denken statt ZustĂ€ndigkeits-Silos. 

Werde Teil unseres Talentpools

Wenn Du das Warum hinter so einer Rolle genauso wichtig findest, wie das Was und Wie – wenn Du Lösungen willst, die wirklich tragen, und Kunden, die das SpĂŒren â€“ dann lass uns sprechen. Werde Teil unseres Talentpools.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

  • 30 Tage Urlaub (zusĂ€tzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen AnlĂ€ssen)

  • Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

  • Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)

  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)

  • Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmĂ€ĂŸige Events)

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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