đ Ort: Remote DACH (mit gelegentlichen Reisen)
â±ïž Art der Anstellung: Vollzeit
âïž Website & kununu
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der fĂŒhrenden Lösungspartner fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen fĂŒr Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Zur VerstÀrkung unseres Teams im Bereich Customer Service Management suchen wir einen (Senior) Customer Experience Manager (w/m/d), der unsere Kunden ganzheitlich betreut, langfristige Beziehungen aufbaut und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und internen Teams agiert.
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Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Zentrale Ansprechperson fĂŒr Kund:innen und Koordination aller servicebezogenen Themen
Abstimmung und Weiterentwicklung der vereinbarten Services (z. B. in regelmĂ€Ăigen Jour fixes)
Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Kundenanforderungen (Request for Change)
Steuerung und Koordination von Change-Projekten sowie Konsolidierung von Anforderungen zu umsetzbaren MaĂnahmenpaketen
Monitoring von ServicequalitĂ€t, SLA-Einhaltung und Ableitung von OptimierungsmaĂnahmen
Begleitung von Incidents sowie aktives Eskalations- und Konfliktmanagement
Aufbau und Weiterentwicklung von Risiko- und QualitÀtsmanagementprozessen
Verantwortung fĂŒr Feedback- und Beschwerdemanagement sowie kontinuierliche Verbesserung der Customer Experience
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Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmÀnnische bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Customer Success oder Service Management, idealerweise im IT- oder energiewirtschaftlichen Umfeld
Kenntnisse der Versorgungswirtschaft sind von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
KommunikationsstÀrke, Empathie und ein souverÀnes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
DurchsetzungsfÀhigkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maà an Verantwortungsbewusstsein
QualitÀtsbewusstsein sowie Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Wir wissen deinen Einsatz zu schĂ€tzen â und geben das mit starken Benefits zurĂŒck:
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten â damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt.
Bei uns erhÀltst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusÀtzlich frei am 24. und 31. Dezember.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstĂŒtzen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. ZusĂ€tzlich kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios.
Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen.
Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
In Kooperation mit Probonio erhĂ€ltst du zusĂ€tzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50âŹ
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt â daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt groĂen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend fĂŒr unseren Erfolg sind. Deshalb unterstĂŒtzen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaĂen.
Nora Sherin Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
#LI-DNI

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