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Head of Engineering

Role overview

Qualifications

  • More than 5 years in senior engineering leadership positions, like Group Manager, Director, or Head of Engineering.
  • Proven track record in building and scaling engineering teams in SaaS companies.
  • Strong hands-on experience in engineering, with mastery of Python/backend systems, APIs, and cloud architecture in AWS or GCP.
  • Experience leading SRE, DevOps, or production engineering teams.

Responsibilities

  • Lead Engineering and SRE teams, establishing a high standard of talent, execution, and culture.
  • Develop a people-first leadership approach, focused on growth, ownership, and long-term success of the team.
  • Act as a strategic bridge between engineering, product, and executive leadership.
  • Ensure operational excellence, including reliability, observability, incident management, and technical support.

About the company

Escalate logo

Escalate

Software Development

A Escalate é uma empresa especializada em recrutamento, seleção e alocação de profissionais de TI que nasceu com o propósito de construir novas experiências para a humanidade por meio da tecnologia. Para nós a tecnologia pode tornar problemas complexos em resultados simplificados. Somos movidos por Escalar carreiras e trazer à realidade o sonho de profissionais em ingressar em grandes empresas. Por isso trabalhamos com um time de colaboradores que, de forma inovadora e colaborativa, buscam a cada dia por oportunidades, desenvolvimento e flexibilidade para nossa equipe.Defina seu futuro. Vem para Escalate!GitHub https://github.com/Escalate-Technology/OPEN_ROLES/issuesInstagramhttps://www.instagram.com/escalate.technology

Company details

IndustrySoftware Development
Company size201 - 500

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Job description

Nós da Escalate estamos em busca de um(a) Head of Engineering para liderar os times de Engenharia e SRE de um dos nossos clientes, impulsionando excelência técnica, confiabilidade e escalabilidade em nossos produtos e operações.

Se você tem paixão por tecnologia, forte perfil de liderança e deseja atuar em uma empresa inovadora e em crescimento constante, essa vaga é para você!

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em liderança de engenharia, capaz de atuar estrategicamente junto às áreas de Produto e liderança executiva, garantindo alinhamento, velocidade de execução e evolução contínua dos times.

Além disso, esperamos alguém com perfil hands-on, experiência em sistemas distribuídos de larga escala e paixão pela construção de culturas people first, incentivando crescimento, autonomia e alta performance.

 

RESPONSABILIDADES:

  • Liderar equipes de Engenharia e SRE, estabelecendo um alto padrão de talento, execução e cultura.
  • Desenvolver uma abordagem de liderança people first, focada em crescimento, senso de dono e sucesso de longo prazo da equipe.
  • Atuar como ponte estratégica entre engenharia, produto e liderança executiva.
  • Garantir excelência operacional, incluindo confiabilidade, observabilidade, gestão de incidentes e suporte técnico.
  • Liderar a adoção de práticas modernas de engenharia e uso eficiente de ferramentas de IA ao longo do ciclo de desenvolvimento.
  • Conduzir iniciativas de escalabilidade, estabilidade e evolução da arquitetura dos sistemas.
  • Apoiar e desenvolver lideranças técnicas e talentos internos.

 

REQUISITOS:

  • Mais de 5 anos em posições seniores de liderança em engenharia, como Group Manager, Director ou Head of Engineering.
  • Histórico comprovado na construção e escalabilidade de equipes de engenharia em empresas SaaS.
  • Forte experiência hands-on em engenharia, com domínio de Python/backend systems, APIs e arquitetura cloud em AWS ou GCP.
  • Experiência com sistemas backend de larga escala, arquiteturas distribuídas, ambientes de alta disponibilidade e serviços production-grade.
  • Experiência liderando equipes de SRE, DevOps ou engenharia de produção.
  • Excelente capacidade de comunicação e colaboração entre áreas técnicas e executivas.
  • Perfil de liderança focado em desenvolvimento de pessoas, mentoria e retenção de talentos.
  • Inglês avançado/fluente para comunicação escrita e verbal.

 

DIFERENCIAIS:

  • Experiência em ambientes data intensive.
  • Vivência no segmento fintech.
  • Experiência com estratégias de observabilidade e confiabilidade em ambientes críticos.
  • Interesse em inovação e aplicação prática de ferramentas de IA para ganho de produtividade e qualidade.

 

SOBRE A ESCALATE:

Somos uma startup de tecnologia totalmente remota, fundada em 2020 por Engenheiros de Software, com a missão de conectar os melhores desenvolvedores e especialistas de TI a empresas em busca de soluções tecnológicas de alta qualidade.

Aqui você terá a chance de construir uma carreira com alcance global, cultura inclusiva, desenvolvimento pessoal e foco em resultados para se tornar a melhor versão de você.

Nossa cultura se baseia na valorização da pessoa humana, provocação para novos desafios, respeito, bons relacionamentos, liberdade e responsabilidade.

A Escalate é uma empresa que respeita a diversidade de pessoas e pensamentos, todos são bem-vindos na nossa nave!

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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