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Growth Product Manager

Escalate

Role overview

Qualifications

  • 5+ years of product management experience, including at least 2 years focused on growth initiatives.
  • Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL) and product analytics platforms (e.g., Posthog).
  • Experience with B2B SaaS products and enterprise solutions.
  • Proven track record of delivering measurable business impact through product optimization.

Responsibilities

  • Drive user engagement and cross-sell product adoption for Dunsguide and other CIAL Dun & Bradstreet solutions.
  • Facilitate seamless integration between Dunsguide and other D&B products, focusing on APIs and system integrations.
  • Collaborate with a cross-functional team (developers, designers, operations, marketing) to translate user needs into actionable requirements and roadmaps.
  • Lead growth initiatives end-to-end—from ideation and experiments to optimization and measurable impact.

About the company

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Escalate

Software Development

A Escalate é uma empresa especializada em recrutamento, seleção e alocação de profissionais de TI que nasceu com o propósito de construir novas experiências para a humanidade por meio da tecnologia. Para nós a tecnologia pode tornar problemas complexos em resultados simplificados. Somos movidos por Escalar carreiras e trazer à realidade o sonho de profissionais em ingressar em grandes empresas. Por isso trabalhamos com um time de colaboradores que, de forma inovadora e colaborativa, buscam a cada dia por oportunidades, desenvolvimento e flexibilidade para nossa equipe.Defina seu futuro. Vem para Escalate!GitHub https://github.com/Escalate-Technology/OPEN_ROLES/issuesInstagramhttps://www.instagram.com/escalate.technology

Company details

IndustrySoftware Development
Company size201 - 500

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Job description

A Dunsguide, da CIAL Dun & Bradstreet, está transformando a maneira como as empresas latino-americanas descobrem e avaliam parceiros em potencial. Como a plataforma líder da região para prospecção de clientes e descoberta de fornecedores, ajudamos as empresas a tomar decisões mais inteligentes e baseadas em dados sobre seus relacionamentos comerciais. Estamos crescendo rapidamente e expandindo nosso conjunto de soluções que combinam inteligência empresarial profunda com ferramentas modernas e intuitivas.

Sobre a vaga: 

Estamos procurando um Growth Product Manager para se juntar à nossa equipe de produtos, com foco em impulsionar o engajamento do usuário e a adoção de produtos cruzados, ao mesmo tempo em que facilita a integração perfeita entre a Dunsguide e outros produtos da CIAL Dun & Bradstreet. Você se juntará à nossa equipe multifuncional, trabalhando em estreita colaboração com desenvolvedores, designers e colegas gerentes de produtos em operações e marketing.

Requisitos:

Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento de produtos, com pelo menos 2 anos com foco em iniciativas de crescimento
Forte capacidade analítica habilidades com proficiência em ferramentas de análise de dados (ex. Excel, SQL, etc.) e plataformas de análise de produtos (usamos Posthog)
Experiência com produtos B2B SaaS e soluções empresariais
Histórico de condução de impacto comercial mensurável por meio da otimização de produtos
Capacidade comprovada de liderar equipes multifuncionais e gerenciar várias partes interessadas de forma eficaz
Especialista em dividir projetos complexos em tarefas claras e executáveis para desenvolvedores e designers.
Compreensão básica de conceitos técnicos como APIs e integrações de sistemas
Conhecimento sólido na área de desenvolvimento de produtos, avaliando as decisões de acordo com as necessidades do usuário e levando em consideração o mercado vigente.
Excelente habilidade de comunicação em inglês, tanto escrita quanto verbal, fluente em português

Diferencial:

Experiência com Figma e um olhar apurado para design de produtos
Experiência em ambientes dinâmicos e ambíguos, onde as prioridades evoluem rapidamente
Experiência prática ou entendimento do mercado B2B da América Latina
Conhecimento em gestão de cadeia de suprimentos, compras ou processos de relacionamento com fornecedores

O que oferecemos:

  • Salário competitivo pago em dólar
  • Pacote de benefícios atrativo
  • Pay Time Off: 20 dias corridos de descanso após 1 ano de empresa
  • Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da CIAL Dun & Bradstreet.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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