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Coordonnateur(trice) de projet - PCO

Role overview

Qualifications

  • B.Sc. en commerce, MIS ou dans une discipline connexe ou 2 à 4 ans d'expérience pertinente
  • Compétence technique en MS Word, Excel, PowerPoint et outils de messagerie électronique
  • Expérience des outils et méthodologies de gestion de projet
  • Bilingue (français et anglais)

Responsibilities

  • Fournir à l'équipe de direction du projet des informations financières sur le projet, y compris le suivi des heures effectives et les prévisions d'achèvement
  • Faciliter le processus de reporting de l'état d'avancement du projet en fournissant à l'équipe de consultants les plans de travail prévus et à venir
  • Surveiller et faire remonter les problèmes et les risques ouverts afin d'encourager de manière proactive la résolution des problèmes
  • Créer de la documentation et du matériel collatéral à l'appui de l'équipe de projet

Key facts

  • Full time
  • Mid-level (2-5 years)
  • French

Other skills

  • Organizational Skills
  • Problem Solving
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Quality Assurance
  • Communication

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Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size2 - 10

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Job description

Titre : Coordonnateur(trice) de projet - PCO ;
Lieu : 100% à distance ;
Durée : Poste permanent ou contrat de 6 mois minimum, renouvelable, selon les préférences du candidat ;
Début : Dès que possible. 
Bilingue : Oui.

Description
Le coordinateur de projet travaillera en partenariat avec les gestionnaires et les membres de l'équipe de consultants afin de contribuer à la réalisation de projets de haute qualité dans le respect du calendrier établi et des contraintes budgétaires.

Responsabilités

  • Fournir à l'équipe de direction du projet des informations financières sur le projet, y compris le suivi des heures effectives et les prévisions d'achèvement ;
  • Faciliter le processus de reporting de l'état d'avancement du projet en fournissant à l'équipe de consultants les plans de travail prévus et à venir ;
  • Surveiller et faire remonter les problèmes et les risques ouverts afin d'encourager de manière proactive la résolution des problèmes ;
  • Créer de la documentation et du matériel collatéral à l'appui de l'équipe de projet. Il peut s'agir de documents de présentation, de résumés de réunions et de la mise à jour du journal RAID ;
  • Soutenir les chefs de mission dans la transparence et la gestion des projets de renforcement du personnel.

Qualifications

  • B.Sc. en commerce, MIS ou dans une discipline connexe ou 2 à 4 ans d'expérience pertinente ;
  • Compétence technique en MS Word, Excel, PowerPoint et outils de messagerie électronique ;                  
  • Expérience des outils et méthodologies de gestion de projet ;
  • Expérience préalable en matière d'assurance qualité, un plus ;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec un minimum de directives ;
  • Bilingue (français et anglais)
  • Doit faire preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une excellente communication écrite et verbale.

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Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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