📍 Montréal (Hybride : télétravail majoritaire, interventions ponctuelles sur site) 📅 Prise de poste : Début mai 2026 ⏱️ Durée : 12 mois, renouvelable | 37,5 h/semaine 🌐 Langue : Bilinguisme français/anglais obligatoire
Pourquoi ce projet est stratégique
Nous lançons une migration d'envergure vers une Enterprise-Scale Landing Zone (ESLZ) Azure. Le candidat sélectionné aura pour objectif de concevoir, sécuriser et industrialiser les charges de travail SQL dans ce nouvel écosystème cloud. Si vous êtes passionné(e) par l'automatisation, la haute disponibilité et l'architecture cloud, cette mission vous offrira une visibilité transverse et un impact direct sur la résilience numérique de l'organisation.
Vos missions principales
Piloter la migration de SQL Server on-prem vers Azure en utilisant DMS, DMA, Azure Migrate et les best practices ESLZ.
Concevoir & optimiser les workloads sur Azure SQL Managed Instance, Azure SQL Database et SQL VM (performance tuning, indexation, capacité).
Garantir la résilience : implémenter HA/DR, Always On, clustering, stratégies de sauvegarde et plans de basculement.
Industrialiser la gouvernance : RBAC, Azure Policy, Private Link, Key Vault, monitoring et conformité.
Automatiser les déploiements et l'exploitation via PowerShell, Azure CLI, Bicep/Terraform et pipelines CI/CD.
Documenter & collaborer : rédiger les runbooks, les architectures détaillées et travailler en synergie avec les architectes cloud, les équipes sécurité et les propriétaires métier.
Ce que vous apportez
7+ ans d'expérience en administration SQL Server, dont une partie significative sur Azure SQL.
Maîtrise des outils de migration Microsoft et connaissance du Cloud Adoption Framework / ESLZ.
Expertise avérée en optimisation de performances, haute disponibilité, reprise après sinistre et sécurité des données.
Solide pratique du scripting (PowerShell, T-SQL) et de l'Infrastructure as Code (Bicep, Terraform ou ARM).
Bilinguisme FR/EN exigé (rédaction technique, ateliers de gouvernance, échanges avec équipes multilingues).
Certifications Microsoft (DP-300, AZ-104, AZ-305) considérées comme un atout différenciant.
Esprit analytique, rigueur documentaire, capacité à naviguer dans des environnements complexes et collaborer en mode agile.
Ce que nous vous offrons
Impact mesurable : vous serez au cœur d'un projet structurant avec visibilité auprès de la direction technique.
Stack moderne & autonomie : accès aux dernières fonctionnalités Azure, liberté technique dans le respect des cadres de gouvernance.
Flexibilité réelle : organisation hybride, interventions sur site uniquement lorsque la valeur ajoutée le justifie.
Équipe mature : environnement orienté excellence technique, revue de code, documentation vivante et amélioration continue.
