Key Facts

Remote From:

Category: Financial / Business Controller

Full time

German

Hard Skills

Well Control Corporate Financial Reporting Financial Consolidations Financial Analysis KPI Reporting Project Management Financial Integration Partnership Accounting Structured Programming

Other Skills

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Microsoft Office
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Microsoft Excel
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Analytical Skills
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Detail Oriented
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Self-Motivation
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Teamwork

Roles & Responsibilities

2-4 years of experience in auditing, controlling, or finance, preferably in startups, scale-ups, or SMEs
Strong analytical skills with high attention to detail
Structured and autonomous work style with high motivation and hands-on mentality
Very good English skills (spoken and written); proficient in MS Office, especially Excel

Requirements:

Lead the controlling and reporting function
Create monthly financial and KPI reports
Financial consolidation and reporting to investors; direct reporting to Group CFO
Drive projects for audit readiness and support financial integration of subsidiaries

Erste Hausverwaltung

About Erste Hausverwaltung

Tenants and owners founded Erste Hausverwaltung with the goal of making property management new, digital and modern from the customer's point of view. When managing apartments and working directly with you as a customer or tenant, we focus on personal service and digital working methods. This means that help is available to you exactly when you need it. We promise to be a reliable partner in taking care of your property and tenant as quickly as possible with proactive solutions. In contrast to fully digital management, our experience has shown that it is essential that our team is based in your region and can be on-site in person when problems arise. Our employees are aware of their responsibility to maintain the value of your property in the long term, but at the same time not to neglect the well-being of the residents. In the meantime, our dedicated team of over 40 employees looks after more than 6,000 rental and owner-occupied apartments in the Cologne-Düsseldorf region and the Bergisches Land. Our services As a residential property management company, we specialize in the technical, economic, and legal management of rental and owner-occupied apartments. In addition to recording damages or defects, we also take care of the search and commissioning of janitors, gardeners, winter services, and, above all, craftsmen and technical specialists. We are also familiar with warranty issues in new construction. In detail, we look after - WEGs (WEG administration) - Rented flats/houses (rental management) - Condominiums (SE management) Together with you as the owner, we plan maintenance and modernization work that will secure or even increase the value of your property in the long term. In addition to management, we also support you in selling or re-letting your apartments.

Founded: 2018

Company size: 51 - 200

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Aufgaben

Leitung der Controlling und Reporting Funktion
Erstellen monatlicher Finanz- und KPI Reportings
Direktes Reporting an den Gruppen-CFO
Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren
Erstellung von Business Cases und Analysen
Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten für "Audit-Readiness"
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Finanzielle Integration von Beteiligungen

Wen wir suchen

2- 4 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Finanzbereich, vorzugsweise in Start-ups, Scale-ups oder im Mittelstand
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Motivation und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Was wir bieten

Unternehmenskultur

Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Work-Life-Balance

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Benefits

Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
Homeoffice
30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt