Key Facts

Remote From:

Anywhere

Full time

German

Hard Skills

Tool Management Continuous Training Self-Regulation

Other Skills

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Analytical Skills
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Problem Solving
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Organizational Skills
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Adaptability
•
Verbal Communication Skills
•
Teamwork

Roles & Responsibilities

Excellent communication skills, both written and verbal
Ability to work in a team while also performing independently
Strong analytical skills and problem-solving capabilities
Experience with common software tools and technology platforms

Requirements:

Engaged and independent work to effectively manage projects and tasks
Effective work in a dynamic, rapidly changing environment
Proactive problem-solving for challenges and implementation
Excellent teamwork and strong relationship building internally and externally

Erste Hausverwaltung

About Erste Hausverwaltung

Tenants and owners founded Erste Hausverwaltung with the goal of making property management new, digital and modern from the customer's point of view. When managing apartments and working directly with you as a customer or tenant, we focus on personal service and digital working methods. This means that help is available to you exactly when you need it. We promise to be a reliable partner in taking care of your property and tenant as quickly as possible with proactive solutions. In contrast to fully digital management, our experience has shown that it is essential that our team is based in your region and can be on-site in person when problems arise. Our employees are aware of their responsibility to maintain the value of your property in the long term, but at the same time not to neglect the well-being of the residents. In the meantime, our dedicated team of over 40 employees looks after more than 6,000 rental and owner-occupied apartments in the Cologne-Düsseldorf region and the Bergisches Land. Our services As a residential property management company, we specialize in the technical, economic, and legal management of rental and owner-occupied apartments. In addition to recording damages or defects, we also take care of the search and commissioning of janitors, gardeners, winter services, and, above all, craftsmen and technical specialists. We are also familiar with warranty issues in new construction. In detail, we look after - WEGs (WEG administration) - Rented flats/houses (rental management) - Condominiums (SE management) Together with you as the owner, we plan maintenance and modernization work that will secure or even increase the value of your property in the long term. In addition to management, we also support you in selling or re-letting your apartments.

Founded: 2018

Company size: 51 - 200

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Aufgaben

Da es sich hierbei um eine Initiativbewerbung handelt, können die Aufgaben je nach Erfahrung und Interessen variieren. Im Allgemeinen erwarten wir jedoch:

Engagiertes und selbstständiges Arbeiten, um Projekte und Aufgaben effektiv zu managen
Effektive Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld
Proaktive Lösungsfindung für Herausforderungen und Umsetzung
Hervorragende Teamarbeit und starke Beziehungsaufbau sowohl intern als auch extern
Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Erwerbung neuer Kenntnisse

Wen wir suchen

Wir suchen nach Kandidat:innen, die eine breite Palette von Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Je nach spezifischem Bereich und Rolle, könnten folgende Fähigkeiten relevant sein:

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und gleichzeitig selbstständige Arbeit zu leisten
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Erfahrung mit gängigen Software-Tools und Technologieplattformen
Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Engagement für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung
Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Obwohl wir spezifische Rollen nicht festgelegt haben, ermutigen wir Bewerber:innen, in ihrem Anschreiben spezifische Interessensgebiete, Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorzuheben, die sie als besonders relevant für unsere Organisation ansehen.

Was wir bieten

Das Arbeitsumfeld:

Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Gemeinsame Firmenfeiern mit der Möglichkeit unser bundesweites Team besser kennenzulernen

Die Work-Life-Balance:

Die Freiheit Arbeitszeiten- und orte selbst einzuteilen

Die Organisationskultur:

Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

Die Benefits:

Bei Bedarf wird eine komplette Home-Office Ausstattung zur Verfügung gestellt
Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen u.v.m.
Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen! Profitiere daher von zusätzlichen Kinderkranktagen bei vollem Gehalt

Freu Dich auf ein herzliches Team und spannende Projekte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt!

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