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SDR - Agência de Marketing

Role overview

Qualifications

  • Boa comunicação e empatia
  • Proatividade e vontade de aprender
  • Organização e constância
  • Capacidade de ouvir e entender necessidades

Responsibilities

  • Pesquisar e qualificar leads
  • Realizar contatos via mensagens e chamadas
  • Identificar necessidades e direcionar oportunidades
  • Agendar reuniões para o time comercial

Key facts

Other skills

  • Needs Assessment
  • Growth Mindedness
  • Collaboration
  • Curiosity
  • Communication
  • Active Listening
  • Proactivity
  • Empathy
  • Willingness To Learn

About the company

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Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

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Job description

Vaga: SDR — Sales Development Representative (Marketing Digital)

Resumo da oportunidade
Se você gosta de se conectar com pessoas, aprender rápido e construir relações que geram oportunidades reais, essa vaga pode ser o seu próximo passo. Aqui, você terá autonomia, suporte e acesso a um ambiente focado em crescimento, colaboração e impacto.

Sobre a empresa
Somos uma agência de marketing digital focada em gerar crescimento consistente e estratégico para nossos clientes. Trabalhamos com seriedade, transparência e uma visão clara: criar valor real por meio de conexões genuínas e resultados sustentáveis.

Valorizamos pessoas que acreditam no poder do relacionamento, da comunicação clara e da evolução contínua.

Responsabilidades

  • Pesquisar e qualificar leads

  • Realizar contatos via mensagens e chamadas

  • Identificar necessidades e direcionar oportunidades

  • Agendar reuniões para o time comercial

  • Usar CRM e ferramentas internas com organização

  • Contribuir com melhorias e boas práticas no processo

Requisitos

  • Boa comunicação e empatia

  • Proatividade e vontade de aprender

  • Organização e constância

  • Interesse real em construir carreira em vendas

  • Capacidade de ouvir e entender necessidades

Diferenciais que amamos

  • Perfil curioso e orientado a soluções

  • Energia positiva e espírito colaborativo

  • Vontade de crescer e evoluir rápido

Modelo de contratação:

  • Remoto
  • Horário comercial
  • PJ
  • Fixo + comissionamento


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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