Relou RH
Human Resources Services
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Se você é um líder que vibra com ritmo acelerado, clareza e alta performance, essa é uma chance de assumir uma cadeira estratégica em uma operação digital em expansão. Aqui, você será o motor que mantém a operação fluindo, reduz falhas, aumenta eficiência e garante entregas com padrão de excelência — tudo isso com autonomia, impacto direto no crescimento e espaço real para evolução.
Somos uma operação digital em fase de expansão, focada em elevar a performance de clientes através de processos sólidos, organização e comunicação clara. Trabalhamos com times multidisciplinares e valorizamos pessoas que gostam de construir, escalar e melhorar continuamente. Buscamos alguém que fortaleça nossa estrutura e ajude a sustentar essa próxima etapa de crescimento.
Conduzir o ritmo operacional: dailys, priorização, sprints e direcionamento
Planejar a operação ponta a ponta: onboarding → ongoing
Garantir qualidade técnica e corrigir desalinhamentos rapidamente
Acompanhar indicadores (SLA, retrabalho, capacidade, satisfação) e tomar decisões baseadas em dados
Liderar e desenvolver líderes técnicos e equipes multidisciplinares
Participar de reuniões estratégicas internas e com clientes
Ser o ponto de escalonamento em situações de risco, urgência ou insatisfação
Sustentar cultura, clareza, previsibilidade e padrão de excelência
Experiência sênior em operações digitais, marketing ou gestão de times multidisciplinares
Alto domínio de gestão por sprints, priorização e resolução de gargalos
Capacidade de avaliar entregas de tráfego, conteúdo, design, SEO, CS e PM
Forte visão analítica e capacidade de manter operações estáveis e previsíveis
Liderança firme, comunicação objetiva e postura madura
Organização, autonomia, clareza e disciplina como modo natural de trabalho
Ferramentas: Drive, Sheets, Meet, WhatsApp, Gather, Ekyte
PJ
Remoto
Remuneração a combinar
Bônus por performance + retenção de contas
Se essa vaga ressoa com quem você é — direto, responsável, acelerado e apaixonado por construir operações sólidas — queremos te conhecer.
Aqui, você terá espaço real para liderar, crescer e deixar sua marca.
Se candidate e venha construir o próximo nível com a gente. ?
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Ground Zero

GSMA

NearForm

BPIC Network

Talent Search Recruitment - Indonesia

Relou RH

Relou RH

Relou RH